Trimiterea sute de scrisori cu CV-ul și se potrivesc sute de locuri de muncă, dar angajatorii nu sunt cumva în grabă să-ți răspund. Care este motivul? Ce să fac?
Verificați să fie angajatorul nu ai răspuns unul din următoarele 5 motive:
2. Scrisoarea ta pare neconvingătoare
3. Abilitățile dvs. nu corespund cerințelor de locuri de muncă
În același caz, dacă trimiteți relua intenționat, dar tot nu te invitat la un interviu de angajare, motivele ar putea fi mai multe: locul de reședință, și educație relevante (și chiar mai mult, lipsa acestora), și doar de opinia subiectivă a pozițiile nepotrivire de angajator.
4. Tu ești înainte
Ai venit, dar au fost candidați potriviți pentru tine. In mediul actual, majoritatea angajatorilor recrutarea celor care corespunde exact cerințelor lor. În cazul în care primul CV a primit deja îndeplinesc aceste cerințe, alegerea angajatorului este de multe ori să-l oprească.
5. Ei intenționează să-ți răspund, dar, atâta timp cât acestea nu au avut timp
În timpul campaniilor de recrutare, angajatorii primesc atât de multe scrisori si CV-uri pe care, uneori, ei pur și simplu nu au timp să răspundă la toate. Unii, dimpotrivă, nu vă grăbiți cu răspunsul până când raft un număr suficient de CV-uri - doar pentru comparație. Unele campanii de recrutare poate dura până la trei săptămâni. Nu dispera - poți să răspunzi.