Luați în considerare cazurile în care contabilul-șef se confruntă sancțiuni disciplinare, administrative, financiare și penale. Are Contabil șef, nou recrutat pentru încălcările comise de predecesorul său?
contabilul-șef al organizației poate fi adus la răspunderea disciplinară pentru orice eșec să își îndeplinească atribuțiile în conformitate cu prevederile Codului Muncii.
1. șef contabil nu poate fi tras la răspundere pe deplin în cazul în care nu este specificat în contractul de muncă cu el.
In ore. 2 linguri. 243 TKRumyniyapredusmotrena posibilitatea stabilirii unei răspunderea integrală a contractului de muncă pentru contabilul-șef, indiferent dacă condiția dacă poziția sau tipul de munca lor în lista specială a pozițiilor și locuri de muncă sunt înlocuite sau executate de angajați cu care angajatorul poate încheia scrise pe contractele complete de răspundere individuală pentru lipsa proprietății încredințate.
Cu alte cuvinte, cu contabilul-șef nu poate intra într-un acord scris separat privind răspunderea materială deplină, un astfel de tratat în virtutea art. 244 TKRumyniyabudet valabil (scrisoarea Federală a Muncii 19.10.06 № 1746-6-1).
În cazul în care nici o responsabilitate dispoziție în mărime completă, în absența altor baze de atracție pentru responsabilitatea din valoarea contabilă de master pot fi colectate numai în salariul mediu lunar (n. 10, Plenum de înaltă rezoluție sudaRumyniyaot 16.11.06 № 52), în contractul de muncă.
2. Contabil șef nu poate fi demis din cauza lipsei de încredere, în cazul în care contractul său de muncă nu prevede responsabilitățile funcționale ale valorilor de acceptare, depozitare, transport, distribuție, bani de cheltuială sau de mărfuri.
Un contract de muncă poate fi reziliat de către angajator, în caz de abateri de angajați care deservesc în mod direct valori monetare sau de mărfuri, în cazul în care aceste acțiuni duce la pierderea de credibilitate din partea angajatorului în virtutea paragrafului. 7, art. 81 LC RF.
Conform explicațiilor incluse în p. 45 de înaltă rezoluție Plenului sudaRumyniyaot 17.03.04 № 2, încetarea raporturilor de muncă cu un angajat al revendicării. 7, art. 81 TKRumyniyav este posibilă numai în cazul lucrătorilor care deservesc în mod direct valori monetare sau de mărfuri (de acceptare, depozitare, transport, distribuție și așa mai departe. P.) pierderea de încredere. De exemplu, Curtea a constatat respingerea revendicării. 7, art. 81 TKRumyniyanezakonnym în cazul în care angajatorul nu a furnizat dovezi că sarcinile contabilului-șef a inclus valori servicii directe monetare sau de mărfuri, și nu a existat nici o dovada de a provoca prejudiciul angajatorului, pierderea proprietății, prezența deficit sau excedent de numerar sau bunuri și materiale (definiția de apel a Tribunalului Regional Belgorod 19.06.12 privind cazul № 33-1799).
În conformitate cu art. 192 TKRumyniyaza abatere disciplinară angajatorul are dreptul de a aplica următoarele sancțiuni disciplinare: Remarcă, mustrare, concedierea pe motive relevante.
Luați în considerare o situație în care instanțele au luat partea angajatorului.
Notă. O sancțiune disciplinară sub formă de comentarii a fost aplicat contabilului-șef pentru refuzul de a semna statul de plata pentru salariile angajaților, în legătură cu care a existat întârzieri în plata salariilor (violarea art. 136 din Codul muncii). În cadrul ședinței reprezentanții companiei a explicat că contabilul-șef nu este de acord cu suma acumulată a salariului său și au refuzat să semneze declarația. Notă ca o măsură de sancțiune disciplinară aplicată contabilului-șef pentru încălcarea îndatoririlor oficiale, iar Legea contabilității (decizia de recurs a Curții Supreme a Republicii Udmurt de 29.06.11 privind cazul № 33-2304 / 11).
Mustrarea. Motivele pentru o mustrare a servit ca contabilul-șef al transferului fapt de fonduri sub forma popririi salariale, a respins din organizație. contabil-șef a aplicat semnătura digitală pe ordinul de plată, care a fost formată dintr-un calcul departament de specialitate, care indică scopul plății: „transferul de salarii pentru *** I.“, în timp ce beneficiarul plății a fost respinsă din organizație și angajatul nu mai este .
Fondurile au fost obținute printr-o propunere de a reveni în mod voluntar îmbogățirea fără justă cauză a fost respinsă. Pentru a returna banii compania a avut un recurs la Curtea Districtuală din Moscova (un recurs împotriva deciziei Curții orașului Moscova din 20.07.12 privind cazul № 11-14736).
Deși au fost făcute greșeli, inclusiv persoanele care nu sunt subordonate contabilul-șef, el este responsabil pentru exactitatea documentelor semnate de el.
Concediere. contabil șef a fost tras în conformitate cu revendicarea. 5 h. 1 st. 81 TKRumyniyav din cauza unor defecțiuni repetate fără taxe bune motive de lucru.
Motivele pentru demiterea contabilului-șef a fost:
Lipsa de fiabilitate a situațiilor financiare și valorile impozitelor și taxelor
În conformitate cu art. 15.11 KoAPRumyniyaadministrativnaya responsabil pentru încălcarea gravă a regulilor de contabilitate și prezentarea situațiilor financiare, precum și ordinea și condițiile de păstrare a documentelor contabile se acordă funcționarilor. O încălcare gravă a regulilor de contabilitate și prezentarea situațiilor financiare se referă la distorsiunea: cuantumul impozitelor și taxelor cu cel puțin 10%, din orice articol (linie) de forma unor situații financiare pentru cel puțin 10%.
Conform acestui articol, acesta poate fi pedepsit ca un contabil șef și șef al organizației cu amendă de la 2-3000. Frecați.
Potrivit jurisprudenței existente, în cazul în care departamentul de contabilitate direct responsabilă de formarea politicilor contabile, contabilitate de gestiune, depunerea la timp a situațiilor financiare complete și exacte poartă contabilul-șef al organizației (decizia Curții Regionale Volgograd din 25.05.11 cu privire la numărul de caz 7a-458/11).
Dacă organizația dvs. are un contabil șef, dar există dovezi că între șeful organizației și contabilul-șef pentru punerea în aplicare a unor tranzacții comerciale au fost diferențe, documentele cu privire la aceste operațiuni au fost luate la executarea unui ordin scris al șefului organizației, responsabilitatea administrativă pentru denaturarea situațiilor financiare și suma evaluată taxele vor fi suportate de numai contabilul-șef.
Imposibilitatea de a transmite documentele autorităților fiscale
În consecință h. 1 lingura. 15.6 KoAPRumyniyaadministrativnym infracțiuni admite eșecul în modul stabilit de legislația privind impozitele și taxele pe termen sau refuzul de a prezenta autorităților fiscale, autoritățile vamale desemnate în modul prevăzut de documente și (sau) alte informații necesare pentru controlul fiscal, precum și prezentarea unor astfel de informații într-un volum incomplet sau într-o formă deformată.
O amendă administrativă în temeiul prezentului articol este pentru ofițerii de la 300 la 500 de ruble. și va suferi pedeapsa a fost contabilul-șef.
Documentele necesare pentru controlul fiscal, sunt de asemenea declarații fiscale. De exemplu, contabilul-șef a fost adus la răspundere administrativă în conformitate cu partea. 1 lingura. 15.6 KoAPRumyniyaza eșecul de a furniza informații cu privire la venitul persoanelor fizice (decizia Tribunalului Municipiului București din 18.06.12 numărul 4A-779/12).
În cazul în care societatea a răspuns la refuzul autorității fiscale de a prezenta documentele revendicate într-o anumită perioadă, în conformitate cu practica judiciară, acțiunea șef contabil are o infracțiune administrativă în conformitate cu partea. 1 lingura. 15.6 KoAPRumyniya (Decizia Curții Regionale privind 12.12.11, în cazul № 7a-1031-1011).
În cazul în care este necesar de documentele autorității fiscale nu pot fi prezentate în timp util, contabilul-șef ar trebui să fie de acord cu autoritățile fiscale schimba de termeni sau părți ale documentelor, mai degrabă decât să răspundă la refuz.
Imposibilitatea de a prezenta un raport de audit privind financiar (contabil) raportarea
Responsabilitatea pentru infracțiunea menționată anterior, este atribuit, ca în h anterior, pe bază. 1 lingura. 15.6 din Codul administrativ.
Încălcarea legislației monedei
Responsabilitatea administrativă de ore. 6 Art. KoAPRumyniyapredusmotrena 15.25 pentru comanda nestabilite și (sau) termenele de depunere a formularelor de contabilitate și raportare a tranzacțiilor valutare, declarațiile de fluxul de numerar în conturile (depozite) cu băncile în afara teritoriului România. O amendă administrativă în temeiul prezentului articol se impun funcționarilor în valoare de 4 - 5 mii. Frecați. (Pentru persoanele juridice - de la 40 mii la 50 de mii de ruble ...).
De exemplu, un certificat de primire a monedei din România a fost prezentat la banca autorizată în încălcarea termenului. Contabilul-șef a fost aplicată o sancțiune administrativă unei amenzi de 4000 de ruble. (Decizia Novgorod Tribunalului Regional din 16.05.11 privind cazul Nijni № 7-206 / 11).
Retinut sau numerar din salariul angajatului pentru ordin judecătoresc
Datorită h. 3 linguri. 98 din Legea privind punerea în aplicare Proceedings contabil-șef la locul de muncă al debitorului este responsabil pentru reținerea și transferurile în timp util de fonduri din salariul debitorului către reclamant.
Conform h. 3 linguri. 17.14 legislației KoAPRumyniyanarushenie privind procedurile de executare, așa cum este exprimat în neîndeplinirea cerințelor legitime ale executorului judecătoresc, refuzul primirii bunurilor confiscate, prezentând informații false cu privire la situația financiară a debitorului, pierderea unui document executiv, plecarea prematură a documentului executiv, pasibilă de o amendă administrativă asupra funcționarilor - 15000 la 20000. freca. (Pentru persoanele juridice - de la 50 mii la 100 de mii de ruble ...).
Noi da exemple de practică judiciară. În toate cazurile, Ordonatorii principali au fost aduse la răspundere administrativă, și sub rezerva unei sancțiuni administrative unei amenzi în mărime de 15 000 de ruble. pentru următoarele încălcări:
Procedura de tranzacții în numerar
În conformitate cu art. 15.1 KoAPRumyniyaadministrativnym delict recunoscut încălcarea ordinii de lucru cu numerar și procedura de efectuare a tranzacțiilor cu numerar, exprimate în implementarea numerar calcule cu alte organizații care depășesc neoprihodovanii dimensiune (detașarea incompletă) la casierie în numerar, nerespectarea ordinului de stocare a fluxului de numerar liber, precum și acumularea la box-office numerar care depășesc limitele.
O amendă administrativă impusă funcționarilor în valoare de 4 - 5 mii. Frecați. (Pentru persoanele juridice - de la 40 mii la 50 de mii de ruble ...).
procedurile administrative au fost contabilii șefi pot avea loc pe următoarele motive:
Pregătirea și depunerea declarațiilor privind volumul producției și cifra de afaceri de produse alcoolice
Declarația cu privire la volumul producției și cifra de afaceri de produse alcoolice nu sunt numai producătorii, dar și vânzătorii de băuturi alcoolice (inclusiv de vânzare cu amănuntul și de catering). Încălcarea art. 15.13 KoAPRumyniya- evitarea depunerii volumului producției și cifra de afaceri de alcool și alcool produse de etil sau declarația privind utilizarea etanolului sau pentru furnizarea întârziată a uneia dintre aceste declarații, sau includerea uneia dintre aceste declarații distorsionate în mod deliberat de date - implică amenzi administrative pe funcționari în valoare de 3 mii. până la 4 mii. freca. pentru persoanele juridice - de la 30 mii la 40 mii de ruble ...
La aplicarea pedepsei în temeiul prezentului articol este importantă prezența vinovăției sub forma unor acțiuni deliberate ale persoanei adus la răspundere administrativă. De exemplu, instanța a constatat implicarea excesivă a contabilului-șef la răspundere administrativă în conformitate cu art. 15.13 KoAPRumyniyav o amendă de 3000 de ruble. de la descoperirea de erori tehnice în declarațiile inițiale către autoritatea administrativă a fost prezentată declarația rafinat pentru toate pozițiile de încălcări care au condus la denaturarea declarațiilor date.
contabil-șef poartă răspundere, în cazul în care rezultatul unei încălcări intenționate a ordinului de contabilitate al companiei a fost provocat pagube materiale.
La art. 232 TKRumyniyaustanovleno acea parte a contractului de muncă, a cauzat daune de cealaltă parte, recuperarea prejudiciului. Răspunderea părților contractului de muncă vine pentru prejudiciile cauzate de aceasta cealaltă parte a acestui contract, ca urmare a ei vinovat de comportament culpabil (acțiune sau omisiune) (art. 233 din LC RF). Clauza 3 h. 1 lingura. 243 TKRumyniyaustanovleno aduce la răspunderea deplină pentru deteriorarea intenționată, indiferent de încheierea angajatului privind acordul de răspundere financiară deplină.
hotărâri Moscow City Court din 26.03.12 cu privire la caz № 33-6435 a recunoscut contabil-șef vinovat de încălcarea ordinii tranzacțiilor în numerar și de a recupera de la ea a cauzat pagube materiale complet. Contabil șef cont primit la fonduri mandat de numerar pentru transferul acestora către banca care urmează să fie creditate în contul organizației. Cu toate acestea, banii în bancă, el nu predea sau preda parte. Ca urmare a acestor acțiuni contabilul-șef reținut în mod deliberat fonduri care aparțin organizației, în legătură cu care prejudiciul provocate. contabil-șef nu a contestat autenticitatea semnăturilor lor pe cont mandatul de numerar, a confirmat, de asemenea, primirea de numerar de la casa de marcat. Potrivit contabilului-șef, fondurile au fost apoi transferate directorului general.
Curtea a ajuns la concluzia că contabilul-șef, înțelegerea importanței acțiunilor sale, fondurile primite în biroul reclamantului de a transfera la banca, banca a transferat o parte, lăsând o parte dintre ele, la dispoziția lor, ceea ce confirmă acțiunile intenționate. Instanța a subliniat că scopul păstrării banilor nu au nici o semnificație juridică.
Cu excepția cazurilor de furt și fraudă deliberată, contabilul-șef poate fi urmărit penal pentru evaziune a impozitelor și taxelor către organizațiile comise pe scară largă sau deosebit de mari (art. 199.1 din Codul penal).
La art. 199 UKRumyniyaukazany următoarele cantități de criterii de evaziune fiscală:
- Suma recunoscută dimensiunea mare de impozite și taxe (sau), în valoare pentru perioada în trei exerciții financiare într-un rând mai mult de 2 mln. rub. cu condiția ca proporția de taxe neplătite și (sau) depășește 10% comision sumele datorate taxelor și (sau) taxe sau exces RUB 6 Mill..;
- cantitate deosebit de mare. - valoarea componentei într-o perioadă de trei exerciții financiare într-un rând mai mult de 10 mln freca. cu condiția ca proporția de taxe neplătite și (sau) depășește 20% comision sumele datorate impozitelor și taxelor (sau), sau care depășește 30 mln. rub.
Conform definiției constituționale sudaRumyniyaot 21.06.11 № 852-O-O, la crimă subiecți sub h. 1 lingura. 199 din Codul penal poate fi atribuit șef al organizației, contribuabilul, contabilul-șef (contabil în absența contabilului-șef de stat), care sunt responsabili pentru semnarea documentației raportului, pentru a asigura plata integrală și la timp a impozitelor și taxelor, precum și alte persoane, în cazul în care acestea au fost organismele executive special autorizate să ia o astfel de acțiune. Mai mult decât atât, această regulă prevede responsabil doar pentru astfel de acte atunci când sunt săvârșite cu intenție, cu scopul de a evita plata taxei.
Persoana care a organizat săvîrșirea unei infracțiuni în conformitate cu art. 199 din Codul penal, sau sunt predispuse la cap comision, șeful organizației contabil (contabil) al contribuabilului sau a altor angajați ai organizației, precum și asistată în comiterea unei infracțiuni prin sfaturi, instrucțiuni, și așa mai departe. N. este responsabil, în funcție de infracțiunea pentru a le ca organizator, instigator sau complice pe partea corespunzătoare a art. 33 UKRumyniyai porțiune Art corespunzătoare. 199 din Codul penal.
În plus, contabilul-șef, fără a solicita în scris, pentru a efectua actele prevăzute la art. 199.2 UKRumyniya „Ascunderea banilor sau proprietatea organizației sau de întreprinzător individual, pe cheltuiala care trebuie să fie făcute de colectare a taxelor și taxele (sau)“ poate fi urmărită penal pentru complicitate, împreună cu capul.
Încălcările comise de către contabilul precedent
Este imposibil să atragă contabilul-șef responsabil pentru greșelile predecesorului său.
Procedurile disciplinare a demisionat în calitate de contabil-șef al tragerii la sorți este imposibilă, ca și relația sa de muncă cu organizația a încetat. Cu toate acestea, în conformitate cu art. 232 TKRumyniyaego poate fi considerat responsabil pentru daunele cauzate organizației, deoarece rezilierea contractului de muncă în caz de avarie nu atrage scutirea de partea a răspunderii contractului.
În ceea ce privește răspunderea administrativă și penală, potrivit prevederilor alin. 1, art. KoAPRumyniyai 1,5 h. 1 lingura. 5 UKRumyniyalitso poate avea loc numai pentru infracțiunea pentru care vina lui. Prin urmare, responsabilitatea va fi adus la contabil care a lucrat pentru organizație în perioada infracțiunii (în cazul în care nu a expirat termenul de prescripție).