- Care este diferența dintre haine obișnuite și speciale?
- Este posibil să se ia în considerare costurile pentru achiziționarea de uniforme?
- Ce impozite trebuie să încărcați?
- Cum de a asigura primirea și emiterea de îmbrăcăminte?
Valery Romanov. revista de specialitate
haine speciale
În unele domenii de activitate legea prevede eliberarea obligatorie de imbracaminte sau uniforme pentru angajați. Uneori, întreprinderile să stabilească în mod independent, o astfel de regulă.
Haina speciala - aceasta este îmbrăcăminte care este utilizat pentru a preveni sau a reduce impactul asupra angajaților factorilor de producție dăunătoare sau periculoase, servește ca protecție împotriva contaminării. Acestea includ încălțăminte, costume, obiecte izolate pentru a proteja mâinile, capul, fata. În cele mai multe cazuri, emiterea de îmbrăcăminte specială este responsabilitatea antreprenorului. El, în calitate de angajator, trebuie să asigure condiții de muncă sigure pentru personalul său (art. 212 TKRumyniya).
îmbrăcăminte de unică
În unele industrii, există o problemă obligatorie de uniforme de personal
rochie lucrător
Confirmați utilizarea de îmbrăcăminte de protecție pentru a ajuta la eliberarea de servicii jurnalul de bord și livrarea de formulare
Procedura de emitere formulare mai bine să se înregistreze într-un document intern, de exemplu, în stare de uniforme haine (speciale), care arată ordinea utilizării de îmbrăcăminte, angajații de birou, care este eliberat, articole de îmbrăcăminte, procedura de emitere și de a reveni perioada de uzură, și așa mai departe. N. Deoarece normele emiterea de uniforme de nici un antreprenor ar trebui să dezvolte în mod independent și le aprobă prin ordin său. În contractele încheiate cu angajații ar trebui să prevadă obligația unui comerciant de a le oferi îmbrăcăminte pentru sarcinile de serviciu.
Apropo, doar în cazul în care este necesar să se prevadă cazurile de pierdere sau deteriorare a îmbrăcăminte. În conformitate cu paragraful 2 al articolului 243 din Codul muncii al slave este pe deplin răspunzător pentru pierderea valorilor, se face referire la ea. Dar, omul de afaceri ar trebui să fie un document care să confirme acest transfer - un contract scris, un singur document (de exemplu, factură în formă de M-11).
Condiții pentru cheltuieli
Pentru a include costul de uniforme în cheltuielile necesare pentru a îndeplini trei condiții: prezența a logo-ului, transferul de proprietate al angajatului și problema consolidării salopeta în contract de muncă (colectiv)
Cost oameni de afaceri uniforme cu privire la regimuri convenționale sau speciale, la momentul emiterii este inclusă în costurile forței de muncă (cop. 5 v. 255, p. 346.16 Codul fiscal). Nu contează dacă sunt sau nu prevăzute de lege pentru a asigura angajaților uniforme. Există anumite condiții trebuie îndeplinite. În primul rând, prezența logo-ul sau numele. În al doilea rând, transferul de proprietate al unui angajat, iar în al treilea aspect, îmbrăcăminte de fixare în muncă sau contractul colectiv.
implicații fiscale
Atunci când îmbrăcămintea este transferată temporar pentru a reține impozitul pe venitul personal angajat nu este necesară. La urma urmei, proprietatea aparține omului de afaceri, și după sfârșitul duratei de viață este transferat la depozit pentru reciclare. Costul său nu este venitul angajatului. Notă autoritățile de supraveghere poate solicita să demonstreze că îmbrăcămintea este folosită numai pentru service. Va exista, de exemplu, un registru de la data eliberării și forma sfârșitul turei, un spațiu dedicat pentru schimbarea și depozitarea hainelor.
În cazul în care slave primește hainele în materie de eliminare privat, acesta este venitul său în natură. În această situație, comercianții cu privire la dețină în mod normal de 13 la sută. Acest lucru poate fi evitat dacă forma de donare documentată. Cadouri în valoare de până la 4,000. Ruble nu sunt supuse impozitului pe venit personal (Sec. 28, art. 217 din Codul fiscal).
Atunci când un angajat primește un ordin de haine în privat, costul său este venitul în natură, cu care doriți să păstrați veniturile fiscale