Prezentare generală
Afirmația principală descrie o abordare unificată a vieții private este principalul element de ghidare, care este obligatoriu pentru toți angajații:
documente de reglementare
Modul de confidențialitate - organizatorice, juridice și măsuri tehnice care trebuie luate acum.
Datele sensibile - date despre obiecte, chipuri, fapte, procese, indiferent de forma de secrete comerciale, care sunt protejate de legile și reglementările și documentele companiei.
Transmiterea informațiilor confidențiale - proprietarul sub forma de documente aduce angajaților informații confidențiale, în conformitate cu legea. Confidential - fixat într-un mediu tangibil informații confidențiale cu privire la detaliile, ceea ce îi permite să identifice.
Suparare de confidențialitate -byvayut următoare:
- Secret comercial - vedere al gâtului confidențialității documentelor care au datele și întreprinderile comerciale mister
- Date personale - vedere gâtului la documentele care conțin date cu caracter personal ale angajaților
- Pentru uz intern - vederi Fretboard de confidențialitate pentru documente, care au un alt informații protejate
mark restrictiva: o marcă care limitează accesul la datele.
Informațiile confidențiale ale întreprinderii pot consta din:
- datele care definesc un secret comercial
- datele personale ale angajaților întreprinderii
- alte date pe care confidențialitatea impuse vulture
Informațiile confidențiale pot include:
- datele despre evenimente, fapte de viață ale angajaților, cărora li se permite să identifice personalitatea lui
- datele sunt în conformitate cu legea țării, care sunt în mâinile întreprinderii
- informații de afaceri tehnice, organizatorice sau de altă:
- care poate avea o valoare comercială reală sau potențială
- la care nu există acces la pablike
- față de care proprietarul îl vede ca valoare
Informații are valoare dacă acesta este:
- Ea are informații cu privire la creșterea veniturilor
- privind evitarea pierderilor
- alte beneficii
- conținute în registrele statului
- date privind activitățile de întreprinzător, licențe și alte documente care indică tipul de activitate
- Tot ceea ce este legat de bugetul federal, și lucrurile pentru care a fost cheltuit banii
- Despre starea de siguranță la foc, de mediu, și așa mai departe.
- Despre numărul de angajați, Disponibilitate
- Despre arieratele de salarii și alte plăți
- încălcarea legilor și a consecințelor acestora
- Privind condițiile de privatizare a proprietății de stat, privatizarea a participanților la contracte de redactare
- pe lista persoanelor care nu au nici o putere de avocat pentru a acționa în numele unei persoane juridice
Nivelul de confidențialitate a datelor trebuie să se potrivească cu gravitatea prejudiciului care poate fi cauzat societății sau angajaților săi. Prin intelegerea costurilor de daune, care se cheltuiesc. restaurarea drepturilor încălcate, pierderea, deteriorarea, veniturile nu au primit.
Schema de acces la documente și informații confidențiale
Admiterea angajaților companiei la datele confidențiale se realizează prin ordinul directorului șef pentru securitatea întreprinderii. angajaților acces la informații confidențiale este posibilă numai după semnarea contractului de muncă.
Drepturile persoanelor admise la informații confidențiale
Angajații care au admis la informații confidențiale, trebuie:
- să pună în aplicare modul de confidențialitate
- nu dezvăluie informații confidențiale pe parcursul celor trei ani de la încheierea contractului de muncă
- raportează imediat conducerii superioare cu privire la divulgarea unui fapt sau a unei amenințări cunoscute de divulgarea de informații confidențiale
- În cazul în care un angajat este vinovat de faptul de divulgare, trebuie să plătească daune-interese
- Dă toate companie media corporale cu informații confidențiale după încetarea contractului de muncă
Angajații care pot beneficia de informații confidențiale este interzisă:
Algoritmul pentru prelucrarea de informații confidențiale
- Contabilitatea documentelor confidențiale
- Înregistrarea documentelor confidențiale
Modul de confidențialitate atunci când se lucrează în sistemul de informații definit de Regulamentul privind procedura și organizarea de lucru pentru protecția informațiilor confidențiale. Atunci când se utilizează informații confidențiale pe un mediu de stocare portabile, gât de confidențialitate indicat pe eticheta de hârtie. Tipărit și documentele depuse de înregistrare semnate. Ciorne sunt distruse. Fiecare copie a unui document confidențial, are aceeași valoare ca și originalul. O copie este de asemenea înregistrată, are un număr în listă.
Acesta trebuie să fie pus în aplicare de siguranța informațiilor confidențiale. Ar trebui să fie plasate în zone speciale de acces limitat.
Algoritmul de transport informații confidențiale altor întreprinderi
contrapărțile transfer de informații confidențiale este posibilă cu „Acordul de confidențialitate“ lor de semnătură. În cazul în care agentul lipsesc anumite informații, se referă la gena. director de securitate a întreprinderii.
Controlul menținerea confidențialității
Monitorizarea punerii în aplicare a confidențialității în întreprindere este proiectat pentru topografie și evaluarea securității datelor confidențiale, identificarea lacunelor și identificarea încălcări ale regimului. Monitorizarea punerii în aplicare a regimului de sprijin general adjunct. Manager de Enterprise Security.
Verificare la rulare cheltuiește Comisia (persoane fizice), numit de gena. director al companiei. Comisia are dreptul de a conecta experți terți în consultare cu directorul. Inspectorii au dreptul de a lua cunoștință de toate documentele consultate. Diviziunea, care a fost verificat, pune în aplicare un plan pentru remedierea deficiențelor identificate. Planul este coordonat cu deputatul. gena. director de securitate a întreprinderii.
Efectuarea unei investigații interne în divulgarea de informații confidențiale
Pentru a efectua o anchetă internă, cel târziu a doua zi după descoperirea faptului că ordinul a genei scurgere. director al unei comisii de cel puțin 3 persoane. Membrii comisiei au dreptul de a:
- punerea în aplicare a controlului spațiilor și locurilor unde existau conf. documente
- interogheze angajați
- pentru a atrage mai mulți oameni care nu sunt interesați în rezultatul cazului ca gena a fost de acord. director
O anchetă internă se realizează cât mai mult posibil într-un timp scurt.
- Reglementările privind utilizarea dispozitivelor mobile și a mass-media
- Regulamentul cu privire la organizarea securității informațiilor în timpul depozitării, prelucrării și transmiterii de canale de comunicare de informații
- Descrierea postului: Șef al Departamentului de Tehnologia Informației
- Reguli model de date de rezervă
- Procedura și metodele de informare documentare
- Clase de securitate a informațiilor
- Legea privind protecția copiilor împotriva informațiilor dăunătoare sănătății sau dezvoltării lor;
- Rolurile și responsabilitățile subiecților
