Trebuie remarcat faptul că acest lucru se aplică numai la formarea software-ului de stocare în detrimentul primelor de asigurare. introdusă de către angajator. fonduri contribuie voluntar, adăugând la economii personale cont în NPF sau Codul penal, orice cetățean poate.
În orice caz, cetățeanul trebuie să aleagă un fond de pensii. care va gestiona fondurile:
- Stat (FIU);
- non-stat (APF).
Selectarea RPF, trebuie să alegeți dintr-o listă de orice companie de management (MC), cu care contractul de fond, sau de stat - Vnesheconombank (GAM).
De asemenea, în orice moment, asiguratul are dreptul de a renunța la formarea de economii în favoarea plății de asigurare.
Alegerea corectă a unei pensii sub forma unei variante
În conformitate cu angajarea oficială angajatorii zakonodatelstvomRumyniyapri sunt obligați să plătească lunar pentru primele de asigurare a lucrătorilor. Din contul acestor contribuții din populația activă este conturării viitoarelor pensii.
Cum este finanțat de pensii?
Contribuțiile de asigurări reprezintă un procent din valoarea lunară a salariilor angajaților înainte de impozitare. Această sumă nu este reținută din salariu, dar depinde de dimensiunea sa (cat mai mare salariu - cu atât mai multe contribuții și, în consecință, pensia).
Rata de tarifare a contribuțiilor la Fondul de pensii este de 22% (pentru majoritatea oamenilor). Din această sumă, indiferent de metoda aleasa de modelarea viitorului software-ului:
În cazul în care persoana asigurată produce doar un singur tip de securitate, atunci toate 16% din tariful individuale reprezentat de asigurare de pensie. Dacă un cetățean a ales opțiunea de a forma o pensie cu un element de stocare. unele dintre sale 16% din piesele individuale, doar 10% merge la contul de plată de asigurare, iar 6% - în detrimentul acumulării.
- 6% prime incluse în angajator PFR;
- Voluntară de co-finanțare în cadrul Programului;
- fonduri ale capitalului-mamă (familie) (directe de capital numai femeile pot la pensionare viitoare);
- investind toate disponibile pe contul de economii.
Pro și contra unei pensii finanțate și de asigurare
Pe ce forma varianta de a alege - persoana asigurată decide în mod independent. Pentru a lua o decizie trebuie să știți, contribuind astfel la creșterea securității, precum și alte condiții prevăzute de legislația rusă. Și unul, și celelalte modele au atât plusuri și minusuri.
Avantajul principal al plății de asigurare este o creștere anuală programată din cauza indexare. care este garantată de către stat.
Avantajele ofertei de pensii includ următoarele:
Principalul dezavantaj este lipsa furnizării cumulativă garantează o creștere anuală a pensiilor, deoarece acest tip de plăți nu sunt indexate de către stat și profitabilitatea acesteia depinde de performanța investițională a Codului penal sau NPF pe piața financiară.
Cantitatea de economii pentru pensii poate crește într-o perioadă de relativă stabilitate în țară, cu toate acestea, crește probabilitatea ca veniturile din investiții vor fi nesemnificative, sau la toate pierderile posibile în timpul crizei. În acest caz, cetățeanul se poate baza doar pe suma, cu excepția veniturilor de investiții, adică, numai fondurile care au fost făcute de către el sau de către angajator.
- odată ales GUK „Vnesheconombank“, cu o rată de 2% (deoarece tariful este anulat);
- Noi nu a depus o astfel de declarație, și în același timp, nu a făcut o alegere în favoarea unui alt tip de securitate (așa-numitele „indeciși“).
Nu contează cu care cetățeanul a încheiat un acord pentru el la nivel legislativ, există un drept de a refuza transferul de fonduri în contul prestării cumulative, în timp ce se poate face acest lucru în orice moment.
După refuzul lucrătorilor la formarea în continuare a economiilor, toate mijloacele a ratei contribuției individuale angajatorul va transfera integral numai pe plata de asigurare. În același timp, alimenteze contul persoanei asigurate cumulativ dispoziție poate în mod voluntar. inclusiv trimiterea mijloace matkapitala. Astfel, toate fondurile de pensii existente în contul va continua să fie investite selectate de către societatea de administrare sau de NPF. De asemenea, cetățenii se pot schimba în mod independent asigurătorul. Atunci când o pensie prin toate mijloacele de economii sunt plătite persoanei asigurate, în conformitate cu legislația rusă.
Pe cine ar trebui să contactez?
Pentru a refuza formarea în continuare a acestui tip de plată, trebuie să depună o cerere la Fondul de pensii din România. Forma documentului este disponibil publicului pe site-ul oficial al FIU-ului.
Refuzul de transfer de fonduri de către angajator este irevocabilă, astfel încât modul de a alege formarea unui software de stocare nu poate fi din nou.
În același timp, pentru un cetățean își păstrează dreptul de a retrage această declarație, dacă își schimbă mintea lui. Cu toate acestea, trebuie să se facă înainte de sfârșitul anului în care a prezentat o renunțare.
Declinarea ofertei de pensii
- organul teritorial al fondului de pensii;
- care cererea este depusă - de către persoana asigurată sau reprezentantul său legal;
- Numele complet, data nașterii, sexul și numărul snils persoane asigurate;
- data și semnătura solicitantului.
În cazul în care cererea este depusă în numele unui cetățean, un reprezentant legal trebuie să prezinte documentele relevante și să indice în declarația de informații despre tine - numele, data nașterii, numărul de pașaport precum și detalii ale documentului care confirmă autorității sale (de exemplu, o procuri notariale).
Rezultate 4 din 4Nu, în caz de eșec al formării pensiei finanțate, economiile nu vor arde, ele vor continua, de asemenea, să investească fondul de pensii ales privat sau societatea de administrare. Și, de asemenea, aveți dreptul de a modifica sau NPF Codul penal, la libera sa alegere. Odată instalat, va fi asigurat de pensii, veți primi fondurile de economii de pensii, luând în considerare veniturile din investiția lor.
Da, până la sfârșitul anului în care se aplică o derogare de la formarea de economii, s-ar putea retrage cererea depusă la FIU altfel. Cu toate acestea, acest lucru este necesar numai pentru formarea de economii de către angajator.
de capital de maternitate pentru direcția viitoare a pensiei este voluntară. Adică, pentru că puteți trimite înseamnă plata acumulativ, nu aveți nevoie pentru a forma prin intermediul unui angajator sunt două tipuri de software.
Deci, puteți trimite în orice caz, fonduri de capital de maternitate cu privire la formarea viitoarei sale de securitate cumulativă, indiferent dacă ați retrage cererea dumneavoastră sau nu.