Cum de a face cu un carierist

În cazul în care biroul nu este dezinfectată, acesta poate fi luat carieriºti! Bine, în acest mic, dar foarte bine - chiar mai puțin. Carieriști trebuie să depășească. Ia-o bucată de hârtie și scrie tot ceea ce spunem.

Carierist - cam asta e la fel ca Munchkin în RPG-uri. Aceasta este o persoană căreia îi pasă de pompare cariera sa la orice nivel de preț, precum și performanța quest principal (aduce succes companiei și a personalului) este interesat cel mai mult că nici nu este pe ultimul rând. Climber poate fi interpret, harnic, prietenos, aducând profituri tangibile companiei, astfel, plăcut și șefii și colegii.

Dar, la fel de ușor în orice moment, el este capabil să arunce pe cei care au avut încredere în el și să fugă la un rival mai generos, având baza de clienți, secretele corporative și cupa preferată cu elefanți. Și în cazul în care nu a fugit, este încă neplăcut să diferite pozne minore - cum ar fi atribuirea de realizările altora pe cheltuiala proprie.

Amintiți-vă simptome suspecte:

  • l bârfa
  • nu este competentă
  • el este viclean
  • el este gelos
  • el smoothie
  • el a dezvoltat acut simț pentru orice evoluții și schimbări în organizație.

În cazul în care unul dintre colegii săi au cel puțin jumătate din aceste semne, este probabil că aveți de-a face cu un carierist.

Asta pentru că atunci când angajarea unui potențial angajat a întrebat încet: „Cine te vezi in compania noastra peste zece ani“ - pentru a evalua ambițiile sale. La prima vedere ambițiile de mare - un plus. dar există un pericol pentru colegii și superiorii cărora astfel de giperentuziast ar putea „detroneze“. Cu experiență manager de personal capabil să identifice și să ínlătura cataratorului în etapa de selecție. Dar, de multe ori în viață observați HR cu experiență? Dar există, de asemenea, lucrătorii de la care nu scapa de metode legale exact, de exemplu, nepotii, director al departamentului. Deoarece Motel cu condiția următoare câteva reguli simple. Moustache ascunde într-un loc sigur, în cazul în care acesta nu va ajunge la inamic.

Dacă vă confruntați cu un maestru de intrigi, trebuie în primul rând să aibă grijă de securitatea informațiilor. Ca să nu mai vorbesc prea mult. Nu da acces la informații critice pentru tine. Orice cuvânt poate fi folosit împotriva ta, șantaj - nu o astfel de raritate într-un birou mare.

Strict documentul de comunicare cu un astfel de subiect. Toate aspectele de afaceri pentru a discuta în termeni de e-mail și scrisori pentru a se salva, la orice moment - chiar și după trei sau patru ani - ar putea să le prezinte dovada cuvintele sale.

Fii prietenos cu arivist. Nu e doar că te va proteja de vicleniile lui. Dar, de asemenea, că el carierist nu poate prezice cu exactitate care dintre colegii săi să devină vreodată un sef. Un șef potențial viitor, el nu vrea să jignesc. Deci, nu dau naștere la ea.

Chiar daca carierist nemulțumește si colegii rabie, are sens să se extindă o mână de sprijin pentru el. Deoarece mental el a declarat război pe întregul birou și înțelegând că nu doar l păstrați pentru personajul negativ, se poate stinge conflictul.

În cazul în care activitatea intrigant afectează în mod direct activitatea, nu păstrați aceste informații pentru a le și asigurați-vă că să prezinte un raport de management. Administrația poate să tolereze orice reclamații, plângeri, trucuri și gafe, ci o informație revelatoare despre sabotaj este obligat să răspundă. Dacă autoritățile din mintea ta, desigur (din păcate, acest lucru nu este întotdeauna cazul în latitudinile noastre).

Când se dizolvă despre tine bârfă, să ia inițiativa și spune colegilor de unul singur. Ascunde și să pretinzi că faci cu ea atunci când toată lumea din jurul Whispering - mai rău decât orice adevăr.

Imperceptibil conduce eforturile de a colecta informații compromițătoare despre cele mai interesante. Astfel de oameni sunt în majoritate se consideră inteligent, si colegii - plancton imbecilule prostut, asa ca intrigant ar putea fi subestimat, și, astfel, aveți posibilitatea să-l plătească înapoi cu propria lui armă.

Încercați să dezvolte abilitățile unui psiholog - la fel ca jucătorii de poker care învață să recunoască faptul că mintea adversarilor. În cazul în care abilitățile dumneavoastră psihanalitice și empatice sunt slabe, găsi o echipă care are talentul si de a face prieteni cu o astfel de persoană. De obicei, este de femei, astfel încât să combine utilul cu placutul.

articole similare