Pentru România a ajuns la o tendință globală - se întoarce în mod activ cererea pentru profesia de inginer, muncitorii și alte domenii de specialitate, a expirat înainte de nebunie în masă în gestionarea și jurisprudența. Popularitatea nu a câștigat doar o profesie Developer - IT acum popular decât orice, dar împreună cu tinerețea ei foarte serios în considerare domenii medicale și industriale, de afaceri comune, lucrătorii de specialitate, și multe altele. Alegerea profesiei a redus considerabil vârsta minimă - astăzi viitorul ei determinat în copilărie. Nu e de mirare că, în acest context, în marile orașe este în creștere a cererii pentru cursuri profesionale pentru copii și se bucură de popularitate ca înșiși copiii și părinții lor.
Experiența de muncă mai tânără pentru interesul incoruptibil profesionale, în timp ce adulții se uite la viitor. Tendința nu a trecut neobservat: în programe de educație suplimentare nu deranjează să investească în calitate de reprezentanți ai capitalului privat și putere. Rezultatul logic al acestor tendințe a fost apariția a numeroase parcuri industriale, profesii urbane și cercurile profesionale. Care este scopul lor: profesioniștii de învățământ sau de afaceri banală?
oraș de masterat
Principalul centru de educație pentru copii suplimentare lui, de la sine, a fost capitala, care are un potențial enorm în acest sens. De-a lungul ultimilor 10 de ani, nu a crescut și funcționează cu succes două duzini de tehnologie centre de educație de sprijin, mai mult de 30 de palate pentru tineri tehnicieni, aproximativ 50 de centre de creativitate pentru tineret, 2 și 3 imens Technopark meserii oraș. Acesta din urmă, desigur, sunt o noutate pentru România - de exemplu, „Masterslavl“, prezentat sub formă de capital a crescut în urmă cu mai puțin de 3 ani, un model redus al orașului. Acesta prezintă mai mult de o sută de meserii, maestru sunt deja aproximativ o jumătate de milion de vizitatori tineri. Profesie, de altfel, orice, chiar și cele mai rafinate gusturi: aici și instalații sanitare, și agenții de voiaj, și medici veterinari, medici, profesori, farmaciști șoferi de camion, cale ferată, fiscale și multe altele.
română Răspunsul mexicani
„Rasa“ cu parcuri meserii special pentru copii Entuziasmul lui în ultima vreme. Anul trecut, în capitală a apărut „Kidzania“, care a atras o atenție deosebită publicului. Deci, aceasta este una dintre misiunile rețelei globale de parcuri, în cazul în care sunt introduse elevii într-un mod jucaus, cu peste 90 de profesii. La fel ca „Masterslavl“ Park este un oraș cu o infrastructură completă, în cazul în care fiecare copil poate merge la interesul instituției sale, să se familiarizeze cu activitatea personalului său și chiar mă întorc la locul de muncă. Reprezentanții „Kidzania“ sigur că copiii sunt capabili să se ocupe în mod independent, sarcini profesionale complexe. Și pentru a înțelege ceea ce majoritatea prefera, li se oferă posibilitatea de a lucra pe site-ul unui lucrător. Ei auto stinge incendiile, medicamentele prescrise, conduce o mașină, gatiti și chiar se pregătesc pentru a acoperi la ISS în centrul de explorare spațială, creat în colaborare cu „Roskosmos“.
Apariția în masă a unor astfel de centre de orientare profesională de petrecere a timpului liber pentru copii place de gestionare a capitalului - au subliniat în repetate rânduri că implicarea întreprinderilor în această lucrare au un impact pozitiv asupra rentabilității proiectelor și avantajele acestora pentru societate. Apropo, ca și pentru cei mai „Kidzania“, care a venit în România din Mexic, în cazul în care rețeaua a apărut în urmă cu 18 ani și a crescut în jurul lumii de-a lungul anilor. Construcția reprezentanței românești a avut mai mult de 30 de milioane $ de investiții, care, în mod evident, va plăti pentru sine, cu o răzbunare. Dar, în ciuda prezenței reprezentanților străini, cum ar fi parcuri și de a construi afaceri interne.
Du-te la IT
În pofida necesității unei dezvoltări profesionale cuprinzătoare a copiilor, în hotelul „casta“ parcurilor profesionale este de a oferi inginerie Parks orientare. În cazul acestor copii se dezvolta un high-tech, de programare, matematică, fizică, robotică, design industrial, nanotehnologie, etc. Instruirea le este mult mai complicat și mai adânc, dar publicul este mai în vârstă. Un exemplu frapant este rețeaua de Moscova „Kvantorium“, în cazul în care sunt pregătiți copiii sub vârsta școlară pentru șapte domenii profesionale.
Acest lucru permite elevilor de liceu încă în procesul de învățământ secundar sunt supuse unei orientare în carieră completă, sau chiar o profesie. În mod similar, un proiect high-tech este „roboți Corporation.“ Moscova Ele sunt conceptual diferite de orașele profesii, pentru că ei dau copiilor nu este o înțelegere superficială a diferitelor profesii, dar cunoștințe reale și experiență de lucru reale. Acest lucru este valabil mai ales pentru piața forței de muncă de astăzi, în cazul în care IT-specialitate ocupă un loc central.
Cu toate acestea, popularizarea industria constructoare de mașini implicate nu numai în parcuri, dar, de asemenea, de mare corporatie high-tech. De exemplu, Samsung este deja de 4 ani, care colaborează cu Ministerul Educației și MIPT în cadrul proiectului «IT School Samsung», în cazul în care elevii sunt predate de programare și sunt în căutarea de talente printre ei. Un proiect similar pentru ultimii 11 ani în implementarea IBM România. Și ei au deja o mulțime de rezultate - absolvenții acestor școli intră adesea în contracte amânate de muncă sau vin să lucreze în capitala high-tech al companiei imediat.
Dar, indiferent de profil și de direcție, centre de copii oferă formare profesională pentru viitorul statului un mare serviciu. Este cunoscut faptul că în perioada sovietică masa de lucru a unor astfel de proiecte, dar cu prăbușirea Uniunii, toate acestea au fost închise. Ca rezultat - o mare varietate de economiști, avocați și manageri care au studiat nu pe principiul „ceea ce este bun“, și pe principiul „ceea ce este la modă.“ Centrele existente sunt în măsură să remedieze această situație - ele afectează într-adevăr schimbarea educației clasice. Dar lipsa de reformă a învățământului superior, precum și dezvoltarea redusă a pieței forței de muncă internă creează anumite probleme.
Deci, după apariția cererii părinților pentru educația copiilor suplimentare, aceasta a apărut pe masa de piață a propunerilor. În plus față de proiectele guvernamentale sunt din ce în ce a început să se comporte centre comerciale care furnizează informații de orientare profesională pentru copii este adesea diferit de programele școlare superioare și care au puțin de a face cu situația de pe piață. Este clar că reconstruirea activității profesionale în profesiile mediului urban, reprezentanți ai acestor proiecte oferă copiilor o imagine plina de culoare. care este de natură să distrugă chiar înainte de prima experiență reală în profesie. În acest context, este dificil să vorbim despre beneficiile reale ale proiectelor de divertisment și profesionale - mai degrabă, este o modalitate buna de divertisment. Ceea ce, cu toate acestea, nu este adevărat pentru proiecte high-tech - școală de formare tineri oameni de IT lauda mai presus de toate, din cauza viitorul high-tech. Sperăm că viitorul România.