Cât de multe patch-uri este acceptabil în registrul de lucru?
Buna ziua! Decorat pentru pensie anticipată, el a început să caute ajutor de la toate locurile de muncă (două școli) și a constatat că, la ordinele ambelor instituții în anumite poziții, dar, de fapt, înregistrate în muncă - altele. De exemplu, pe ordinea de „acceptat ca profesor de limba engleză și muzică în școala primară“, iar în muncă „adoptat de către șeful cercurilor de limba engleză și muzica.“ Sau prin ordin de intrare: „Instalat în categoria 8 UTS profesor-organizator,“ și în muncă: „Instalat 8 în categoria ETS eliberat din funcția de formare a cadrelor didactice de muncă numit consilier superior ...“ În carte, ordinul de numire a ordinelor de consilier cap nu, am niciodată nu a lucrat. și scutirea de la plata taxelor de profesor de pregătire a muncii este un ordin separat pentru cealaltă cameră. În total, este necesar să se aducă modificări la 5 registrul de lucru. Mi-e teamă că fondul de pensii, în acest sens, voi avea probleme. Este acest număr permis de patch-uri? Mulțumesc.
Răspunsurile avocați (2)
Secțiunile cărții de lucru, care conțin informații cu privire la activitatea sau informații despre atribuire, intrări incorecte sau tăiat; incorecte nu sunt permise.
Modificarea înregistrărilor produse prin revocarea lor și să facă intrările corecte.
Aceeași procedură se efectuează înregistrarea modificării în concedierea unui angajat (transferul la un alt loc de muncă permanent) în cazul recunoașterii concedierii (transferuri) ilegale.
Înregistrarea este anulat, iar intrarea se face corect. Când a terminat de înregistrare de lucru, apoi porniți căptușelii.
Clarificarea clientului
există unele limitări în numărul de patch-uri?
Specifică nici o restricție. PLANT de linie, în cazul în care nu se încadrează în muncă sau în inserția anterioară.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.