Caracteristicile de angajare a cetățenilor republici Donețk și Luhansk oamenilor.
1. Cetățenii TNP și LNRv trecerea frontierei de stat a România trebuie să prezinte un card de migrare finalizat.
carte de migrare eliberat în mod gratuit cetățenilor străini cu privire la intrarea în România de către reprezentanții organizațiilor care furnizează servicii de transport (tren personal care deservesc nave pe distanțe lungi, aeronave, maritime și fluviale, etc.)
Cardul de migrare este completat în limba rusă. Permis alfabetul latin de umplere în conformitate cu datele specificate în pașaportul sau alt document de identitate. Trebuie să completați în ambele părți ale cardului de migrare. Este necesar să se sublinieze cuvântul „lucru“ Scopul cutiei de intrare.
2. Odată cu sosirea la locul de reședință pe teritoriul România, un cetățean străin în termen de șapte zile lucrătoare necesar să se înregistreze în organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație la locul de reședință.
Toate procedurile de înregistrare a migrației poartă capătul receptor. la un cetățean străin nu este obligat să se aplice oricărei - orice organizație și petrece timpul.
Partea care primește poate fi atât cetățeni români și rezidenți permanenți în România, cetățenii străini și persoanele fără cetățenie (cu permise de ședere), precum și persoanele juridice, sucursalele lor sau reprezentanțe, în cazul în care cetățeanul străin locuiește de fapt (este), sau să se angajeze în activități de muncă .
Partea de recepție transmite un străin detașabil de alertă parte. Prezența unei părți detașabile cetățean străin al Notification cu marca confirmă înregistrarea de migrare.
3.Inostranny cetățean, care a sosit în România pentru a nu necesită o viză are dreptul de a lucra doar cu un permis de muncă.
Pentru a obține un permis de muncă pentru perioada de ședere temporară a unui cetățean străin care a sosit în România pentru a nu necesită o viză trebuie să se aplice FMS teritoriale ale autorității române în locul de înregistrare a migrației în persoană sau prin intermediul unei organizații efectuate în modul stabilit angajarea cetățenilor străini în România sau printr-o persoană care acționează în conformitate cu legile civile din România, ca reprezentant al unui cetățean străin (angajator) este prevăzut cu IEM următoarele documente:
a) Cererea pentru un permis de muncă pentru cetățeanul străin (față și spate), care a sosit în România, într-un mod care nu necesită o viză.
b) Document de identitate națională și străină România recunoscute ca atare;
g) organism carte de migrare, cu o limită de control marca intrarea cetățeanului străin în România sau marca organul teritorial MBF România cu privire la eliberarea acestui străin a spus carte de migrație.
Un permis de muncă se eliberează cetățeanului străin în persoană. la prezentarea unui document care să ateste identitatea și recunoscută ca atare de România.
Perioada de ședere temporară în România cetățean al Ucrainei, care a încheiat un contract de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii) și a obține un permis de muncă se prelungește pe durata contractului semnat, dar nu mai mult de un an, calculat de la data intrării unui cetățean al Ucrainei România. Se poate prelungi anunțul de acțiune permis de muncă în termen de cel mult 15 zile lucrătoare înainte de termenul limită.
5. În cazul în care se aplică pentru o lucrare permite unui cetățean străin prevăzut, pe lângă documentele menționate la alineatul 3 din prezentul memoriu, contractul de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii), și a fost acordat un permis de muncă pentru o perioadă mai mult de 90 de zile, aceasta, în termen de 30 de zile de la primirea unei astfel de autorizații de a furniza organului teritorial al Serviciului Federal de Migrație din România:
documente care confirmă absența bolii și a dependenței de droguri reprezintă un pericol pentru bolile infecțioase din jur, cu condiția lista aprobată de Guvernul România (lepră (boala lui Hansen), tuberculoza, sifilis, Chlamydia limfogranulom, chancroid);
certificat de absență a bolii cauzate de virusul imunodeficienței umane (HIV - infecție).
La efectuarea unui permis de muncă pentru un cetățean străin care a sosit în România pentru a nu necesită o viză, următoarele documente:
cerere pentru eliberarea unui permis de muncă;
un document de identitate al României externe naționale și recunoscute ca atare;
carte de migrare (prezentată dacă este disponibilă);
Primirea de plată a taxei pentru eliberarea acestei autorizații naționale de muncă străine;
de muncă sau contract pentru lucrări publice (servicii), încheiate și executate în conformitate cu legile din România (în funcție de disponibilitate).
Informații pregătit de sfatul A. Lisitsyn