Asociația Asistenților Medicali din România cea mai importantă valoare - persoana

Asigurați-profesiei de asistenta medicala mai mult

Conferința nu a fost un eveniment uscat și formale. Reprezentanții mișcării sociale a asistente medicale românești în centrul și regiunile - oamenii sunt foarte activi, repede reactioneaza la tot ceea ce se întâmplă în starea de sănătate a țării, care suferă sufletul profesiei sale, astfel încât următoarea reuniune a șefilor de circulație care alăptează a fost foarte ocupat. Atmosfera teleconferinței determină gradul de deschidere cu privire la modul de a trăi asistente medicale românești în diferite regiuni, dorința celor care au adunat în sala de conferințe a „Pulkovo“ din Sankt-Petersburg, pentru a vorbi despre probleme urgente. Cu toate acestea, este mai ușor de a rezolva problemele cele mai complexe - că aceasta a fost starea de spirit generală a delegaților conferinței.

Unul dintre oaspeți raport termen de alegere conferință a fost Evyu Gustafsson, coordonator al proiectului internațional, membru al consiliului director al Asociației suedez a lucrătorilor din domeniul sănătății, un bun prieten al Asociației Române: cooperarea cu ARN-ul a fost întâmplă de peste doisprezece ani. Salutând delegații, ea a comparat asocierea urmă cu doisprezece ani, cu modul în care aceasta a devenit astăzi. „Doisprezece ani în urmă, organizația a fost relativ mică, și în afara România cu privire la aceasta, nimeni nu știa, și nu a auzit nimic. Și astăzi, birourile regionale funcționează în majoritatea regiunilor. Astăzi sunteți un membru al Consiliului International de asistente medicale, în cazul în care vă împărtășesc experiențele și de a folosi experiența altora, pentru a face o profesie de asistenta medicala mai puternică și mai mare. De-a lungul anilor, ați câștigat o mulțime de experiență, precum și organizarea suedeză a lucrătorilor din domeniul sănătății, pur și simplu admira realizările. " Lecții învățate Asociația Română este întotdeauna dispus să împartă cu colegii din CSI printre invitații conferinței a fost delegația ucraineană. Șeful Asociației Moaselor din Donbass Zinaida Sergeevna Ugarova a urat participanților dedicația de conferințe, încrederea și loialitatea față de cazul ales. Ea a venit la Sankt-Petersburg pentru experiența: Ucraina nu este o astfel de organizație puternică în centru, iar asistentele medicale din regiune trebuie să rezolve singuri problemele. Dar problemele și dificultățile pentru asistente medicale două state adiacente generale, și colegii noștri ucraineni sunt interesați să coopereze mai strâns cu Asociația Română.

Să creeze eforturi comune prezente și viitoare

Președinte al Asociației Române de asistente medicale Valentina Antonovna Sarkisov prezentat la conferința de un raport cu privire la activitățile asociației în ultimii cinci ani. O mare parte din acest lucru a fost bine cunoscut publicului in sala, ca membri activi ai organizațiilor regionale înșiși devin participanți în proiect, iar altele au avut o șansă de a face cunoștință cu raportul materialului în documentele, pregătite cu atenție de către organizația centrală. Dar raportul Valentina Antonovna a prezentat activitate complet al Asociației și a consiliului său, a subliniat domeniul de aplicare al activităților de mișcare socială, diversitatea și adâncimea acesteia. În ultimii ani, continuă ieșire de oameni din profesiile de asistent medical, și este pe fundalul nevoilor tot mai mare de oameni în îngrijirea medicală. Statisticile arată că, în cele mai multe cazuri, să plătească reforma și economia nu au condus la o îmbunătățire semnificativă a situației financiare a asistente medicale, paramedici, moașe și asistenți de laborator. Cu cat mai multe așteptările asistente medicale asociate cu activitățile organizațiilor non-guvernamentale influente, precum și răspunsul la aceste așteptări devin acțiuni ale Asociației Asistenților Medicali din România, care funcționează sub motto-ul „Viitorul profesiei va crea impreuna profesionalism, siguranta, calitate." Mult timp și efort Asistentele de asociere din România oferă protecție a personalului de îngrijire și de a îmbunătăți statutul profesiei. Unul dintre cazuri specifice - un proiect pentru organizarea de practica medicala. În cadrul tehnologiei dezvoltate servicii medicale simple și documente de proiect standardul profesional în specialitatea „Nursing“. Timp de cinci ani, asociația a crescut cu 66 de 380 de persoane. Există birouri regionale cu rezultate foarte bune, care de-a lungul anilor s-au alăturat în regiunile lor, o parte semnificativă a personalului de îngrijire. De exemplu, organizația Trans-Baikal unește 95% dintre profesioniștii care lucrează, Omsk - 65, Kursk - Kemerovo și 60 - 54%. Dar există și aspecte negative: a redus numărul de organizații mici, există birouri care funcționează foarte lent sau în picioare încă. A redus numărul de membri ai Asociației Asistenților Medicali din regiunile Murmansk, Yaroslavl, Irkutsk. Există, de asemenea, noua organizare: de exemplu, în Republica Kalmikia, regiunea Penza, Nizhnevartovsk, Tomsk și regiunile Smolensk, compania nou înființată în regiunea Perm și Republica Bashkortostan, care astăzi este cea mai mare.

Activitatea internațională impresionantă a Asociației Române de asistente medicale. Multe evenimente naționale majore se desfășoară în cadrul cooperării internaționale. Cu sprijinul organizațiilor din Arhanghelsk și București au fost seminarii ruso-americane privind asistenta medicala de cercetare, în colaborare cu Academia Medicală de Stat București. II Mechnikov a luat sora conferință, există o dezvoltare a programului de cercetare de învățare la distanță. Practic, toate birourile regionale au participat la proiectul comun al Asociației Moaselor din România și Consiliul Internațional al Asistentelor de combatere a tuberculozei, precum și seminarii de instruire a proiectului la cel mai înalt nivel au avut loc la Moscova, București, Syktyvkar, si Ulyanovsk, Kemerovo, Stavropol, Chita, Nijni Novgorod. Asociația Română și organizațiile sale regionale au participat la competiția internațională pentru TB, și poate fi văzut în mod clar că, în acești cinci ani, concurentii sunt mult mai crescut. De-a lungul ultimilor patru ani, am implementat un program de studiu de top-surori din Astrakhan, Omsk, Novosibirsk, Samara, Republica Mari El, în cadrul proiectului „Leadership in cadrul negocierilor“

În multe regiuni, liderii organizațiilor conduce activitatea comisiilor de evaluare, punerea în aplicare a principiului autonomiei profesiei de asistent medical: evaluarea cunoștințelor în acest caz nu face nici personal medical și de îngrijire medicală.

Asistentele proteja fiecare Rumyniyanina

Aici sunt principalele momente ale codului actualizat. de îngrijire medicală vizează în primul rând realizarea cea mai bună calitate a vieții. Cod pentru prima dată, să răspundă deschis și public la problema de incompetență profesională a subordonaților sau colegi. Etică asistentă medicală responsabilitate include nu numai o operațiune pe scară largă, dar, de asemenea, o atitudine proactivă în raport cu colegii non-profesionale. Un alt punct important Cod: niciodată în nici un fel boala pacientului nu poate fi considerat etic dacă această suferință ar fi putut fi evitate.

Poziția Codul discutat viu de către reprezentanții organizațiilor regionale. Este clar că multe dintre dispozițiile sale este foarte dificil de realizat in practica clinica reala. Dar majoritatea participanților au fost de acord că toate circumstanțele vieții profesionale ar trebui să fie tratate în conformitate cu cel mai înalt rând, punând în primul rând interesele pacientului, mai degrabă decât considerații psevdoetichnye subordonare. Poate că este motivul pentru care codul a fost adoptat în unanimitate de către delegații nursing conferințe și recomandate pentru punerea în aplicare în viața de zi cu zi a unei comunități profesionale.

La mijlocul celei de a doua zi a conferinței, a devenit evident faptul că actorii din fața ei erau două moduri. Primul - modul în care repartizarea competențelor între centru și regiuni, dispute cu privire la distribuirea taxelor de membru, sfere de influență și autoritate. Iar a doua - se gândească serios despre prestigiul de ingrijire medicala cu privire la viitorul de asistenta medicala, crearea unei forțe sociale puternice în asistența medicală românească. Și, la creditul marea majoritate a delegaților, a doua cale a fost aleasă, constructivă și orientată spre viitor. Rezultatul este impresionant: extrem de apreciat activitatea unei organizații naționale de asistente medicale din România în ultimii cinci ani, a adoptat documentele de bază care definesc calea de dezvoltare a Asociației Naționale pentru viitor și baza spirituală a profesiilor de asistent medical, ales cu succes o nouă asociere regulă funcțional.

Delegații la stânga pentru locuri de muncă, satisfăcut lucrările efectuate, gradul de deschidere și interesul dezbaterii generale, plin de idei și planuri noi. Cineva a primit sprijin semnificativ din partea colegilor și manageri, cineva a lovit sticla energia de la organizații cu mai multă experiență, care au obținut un mare succes în aducerea laolaltă asistente medicale, și cineva convins de cât de mult el a fost încă să facă acest lucru în propriul lor oraș sau o regiune consolida statutul și prestigiul profesiei de asistent medical. Fiind un lider nu este ușor, dar interesant. Și este interesant de a lucra poate doar cineva care iubește și respectă meseria lui. Principiile etice înalte ale profesiei, desigur, sa alăturat tuturor celor care au venit la Sankt Petersburg pentru a raporta-alegerea conferință a Asociației Române asistente medicale, iar delegații sunt combinate, și toți muncitorii români paramedical.

articole similare