Abilitățile de afaceri ale antreprenorilor și rolul lor în asigurarea succesului afacerii
Succesul afacerii depinde de antreprenor care este inițiatorul de afaceri, și de multe ori organizatorul și executorul în același timp. Prin urmare, o mare atenție este acordată caracteristicilor de antreprenoriat și abilități de afaceri ale antreprenorului. Universally recunoscute calitățile și trăsăturile de caracter ale unui antreprenor este considerat a fi o dorință de a reuși, inițiativă, independență, capacitatea de a desfășura o activitate și altele. În special, trebuie remarcat faptul că antreprenorul ca o persoană ar trebui să vadă și să evalueze oportunitățile de afaceri, de a genera materialul necesar, resursele financiare și umane, pentru a beneficia de utilizarea lor, să ia inițiativa în noul caz, pentru a gestiona eficient resursele umane pentru a asigura succesul.
Antreprenor, în funcție de organizarea muncii se pot angaja în activitatea de întreprinzător singur - auto-ocuparea forței de muncă, în cadrul familiei - o activitate de afaceri de familie; combinate cu alți oameni de afaceri în parteneriat; recruta angajați și de a organiza structura de afaceri de familie.
Antreprenorii care au în subordine de angajați, ar trebui să fie caracteristici inerente care furnizează un nivel ridicat de profesionalism în organizarea producției, managementul resurselor umane.
În cazul în care antreprenorul de auto-ocuparea forței de muncă este responsabil pentru rezultatele de fapt, doar activitatea proprie, se poate stabili în mod arbitrar modul și intensitatea forței de muncă.
Venitul său depinde în întregime de calificare, puterea și dorința de a le crește.
O caracteristică importantă a unui antreprenor care nu este numai proprietarul afacerii, organizarea întreprinderii, dar, de asemenea, organizatorul activităților industriale și economice, pentru care angajează lucrători, ar trebui să fie luate în considerare în primul rând abilitățile sale organizatorice, capacitatea de a combina propriile interese cu interesele angajaților și canalizeze energia din urmă pe atinge succesul. Este abilitatea de a colabora eficient cu echipa de antreprenor este cheia succesului organizației sale pe baza obținerii unui efect suplimentar asupra integrității tuturor manifestărilor factorilor de succes. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că această formă de organizare de afaceri este mult mai complexă decât antreprenoriat individuale.
Experiența economia mondială, experții occidentali studiu sugereaza ca un antreprenor talentat poate fi departe nu toată lumea, dar numai 5-7 din 100 de persoane apte de muncă.
Un exemplu clasic al unui antreprenor talentat poate fi considerat Ford, care, începând cu mici afaceri proprii într-un atelier de lucru privind repararea mașinilor agricole, a obținut recunoașterea internațională în industria de automobile, și a cărui viață întreagă a fost subordonată succesului în afaceri pe baza unei dezvoltări aprofundate a noilor modele de echipamente și pentru a asigura competitivitatea acestora .
În toate cazurile, organizarea de afaceri (business propriu) este asociat cu anumite costuri, necesită disponibilitatea capitalului, a căror valoare este determinată de gradul de activitate de afaceri, intensitatea de capital și de alți factori. Având în vedere face parte din capitalul (acest lucru poate fi antreprenor de capital este luată, de capital, un parteneriat sau orice altă întreprindere), a format o relație între proprietari și gradul de risc al activității de întreprinzător. În cazurile în care proprietarul utilizează numai riscul de capital determinat de întreprinzător privat. Pentru toate celelalte forme determinate de valoarea riscului de afaceri pentru împrumutat de capital. Mai ales pentru că astfel de împrumutat, de asemenea, este un antreprenor în domeniul cifrei de afaceri financiare. Ultima se asigură de un posibil eșec, care face anchete, adună informațiile necesare despre antreprenorul ia un împrumut de capital, și a lui de afaceri, organizarea, perspectiva, fiabilitatea succesului lor, și altele asemenea. Astfel, o caracteristică importantă a antreprenorilor care lucrează la capitalul împrumutat ar trebui să fie considerate ca fiind conștientizarea reciprocă a sistemului financiar și de credit, capacitatea de a calcula potențialul lor și să le armonizeze cu posibilitățile creditorilor pentru a determina limita superioară a formării relațiilor financiare de credit.
Trebuie remarcat faptul că într-un mediu economic stabil, cu piețe saturate pentru produse și servicii de capacitatea antreprenor fizice într-o măsură mai mare trebuie să se bazeze pe nivelul înalt de profesionalism și de educație, în timp ce economiile în tranziție lipsa de cunoștințe într-o anumită măsură, înlocuite cu calități, cum ar fi capacitatea de a merge mai departe risc, asumarea responsabilității pentru incertitudinea situației, și altele asemenea.
În viața reală, cele mai pozitive calitatile de afaceri ale întreprinzătorilor individuali nu pot asigura întotdeauna succesul afacerii, întreprindere prosperitate. Mai mult decât atât, viața reală este adesea imprevizibilă, care provoacă un antreprenor să ia măsuri ilogice și excesive. Cu toate acestea, o astfel de acțiune poate da rezultate pozitive. Cu toate acestea, studiul caracteristicilor și calitățile experților de afaceri antreprenor de Vest acordă o mare importanță. fenomen antreprenor ca o persoană care alege o poziție activă în viață, cu scopul de a găsi cele mai bune metode pentru a satisface nevoile consumatorilor, în mod constant având în vedere nu numai pentru economiști, dar, de asemenea, psihologi, psihanaliști, sociologi și politicieni.
Determinarea activității ca un antreprenor poate fi invaluitoare bazele teoretice pentru dezvoltarea mecanismelor de gestionare a întreprinderii. Determina aptitudinile de afaceri de clasificare în zonele de origine și utilizarea acestora în activități de afaceri poate fi un instrument științific pentru auto-evaluare și auto-analiză a oportunităților de afaceri pentru antreprenorii începători și pentru cei care doresc să facă afaceri. Acest lucru le va permite, în prima etapă a activității într-o anumită măsură, pentru a naviga, și cel mai important, să acorde o atenție la nevoia de auto-îmbunătățire, dacă este necesar, obține anumite calități. Trebuie remarcat faptul că anumite calitate daryatsya natura umană - aceasta dobândește celălalt în procesul de educație, afaceri și calificări profesionale. Aceste abilități adecvate să aloce profesionalismul grupului, care pot fi identificate subgrupe care caracterizează aptitudinile organizatorice și manageriale.
Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că gruparea de mai sus este oarecum arbitrară. Astfel, de exemplu, calitatea și capacitatea de a alinia interesele lor cu cele ale partenerilor, angajații pot fi atribuite atât profesionalismul, deoarece soluția de astfel de probleme necesită unele cunoștințe despre motivația comportamentului uman în procesul de producție și în proprietăți naturale, cum ar fi o persoană de contact în stabilirea relațiile cu personalul, partenerii și altele asemenea. O serie de afaceri un antreprenor poate obține mai mult în timpul activității. În general, prezența tuturor abilităților de afaceri pot fi verificate numai în timpul practicii de afaceri. Este clar că în viața reală este dificil de a găsi o persoană care ar avea toate aceste calități, în același timp, ele sunt la fel de deținute și utilizate în afaceri. Toate acestea sunt mult mai dificil. Astfel, eșecul anumitor calități se suprapune peste alte acțiuni.
De afaceri ca un antreprenor
5.2. Capacitatea de a prezice posibila starea întreprinderii
5.3. Capacitatea de a face cele mai bune decizii pentru întreprinderile
5.4. Capacitatea de a opera de capital
Cu toate acestea, mai multe importante calități profesionale care caracterizează o persoană ca un antreprenor, puteți întotdeauna fi determinată. Mai mult decât atât, într-o societate trebuie să ia în considerare cultura antreprenoriatului, bazată pe locul important ocupat de probleme legate de definirea activității ca un antreprenor de prioritate unora dintre ele. Este aceste procese au loc în mod continuu în diferite țări cu o economie de piață dezvoltată. În special, în SUA A, Japonia, Europa de Vest, se acordă prioritate calitățile unui antreprenor, ca abilitatea de a crea noi valori, inclusiv noile tehnologii, noi produse, noi servicii; capacitatea de a atinge succesul; onestitate în relațiile cu partenerii, clienții. Pentru a dobândi astfel de competențe, și necesitatea de a utiliza cele care sunt prezentate în tabelul 2, care urmează să fie un profesionist și înzestrat de natură. În plus, este necesar să se țină cont de normele de comportament recunoscute în societate.
Cu aceeași intensitate, dar într-un plan diferit există un proces de dezvoltare a afacerilor în Japonia după al doilea război mondial. Japonezii au cruțat nici un efort, de lucru 12-14 ore pe zi, crescând propria lor bunăstare și bunăstarea țării în ansamblu. Direcția principală de dezvoltare a afacerilor în Japonia - stăpânirea științei și tehnologiei, dezvoltarea de noi tehnologii, noi de înaltă calitate și produse competitive. competențele de bază ale antreprenorilor au fost luate în considerare nu numai stăpânirea de inovare, dar mai presus de toate, de muncă de înaltă calitate și profesionalism, capacitatea de a gestiona resursele umane pe baza culturii și religiei naționale.
Odată cu îmbunătățirea cadrului legislativ, saturarea piețelor de mărfuri, creșterea gradului de conștientizare publică a elementelor de bază ale cerințelor de afaceri pentru antreprenorii și activitățile lor vor continua să crească. Având în vedere faptul că Ucraina are un potențial științific și tehnic ridicat și prevede procesul de reducere a instituțiilor științifice și de cercetare de stat, putem prezice că este în aceste domenii vor crește activitatea de întreprinzător.