Pentru a lucra într-un grafic liber, se realiza profesional, și în același timp, da suficient timp pentru soțul și copiii ei - asta e visul oricărei femei. Cu toate acestea, freelancer de lucru nu este doar sursa de beneficiile dorite, dar, de asemenea, cauza problemelor specifice individuale și de familie. Ca freelancer de sex feminin organiza viața de zi cu zi, astfel încât comunicarea cu familia, treburile casnice, iar preferat nu este trăgând-o în direcții diferite, ca o lebădă, racul și pike?
freelanceri Classic azi - este jurnaliști și copywriteri, programatori și traducători, fotografi și designeri. Dacă luăm în considerare tema femeilor care lucrează la domiciliu este mai lată, este imposibil sa nu amintesc craftswomen-manual (de tricotat, cusut, bijuterii și decor), tutori și așa mai departe. D.
Nu contează ce fel de câmp în sine își dă seama mamă și soție. Lucrul la domiciliu în sine ridică sarcini organizatorice dificile. Acestea includ, de exemplu:
- timp de distribuție competentă,
- împărțirea spațiului în „acasă“ și zona de „muncă“,
- ajustarea programului său non-standard la nevoile altor membri ai familiei.
A fost iubit soțul și copiii pot oferi un sprijin valoros și să fie o sursă de inspirație, dacă vă construiți corect o relație cu ei.
Mama lucrează la domiciliu
În cazul în care este femeia de lucru la domiciliu - la domiciliu sau la locul de muncă? Accente pot fi aranjate în diferite moduri. De exemplu, soțul meu spune, lucrează soția, dar la domiciliu.
În timp ce greu de răspuns lucrător independent: Sunt acasă, dar lucrez.
Interesant, particula in sine „ci“ percepute inconștient ca „fie - sau“, punând-o singură bucată, în contrast cu cealaltă. Și într-adevăr reflectă realitatea soțiilor și mamelor care lucrează.
După cum se pare că realitatea este dependentă de diferiți factori, printre care un rol important este jucat de motivație și de goluri.
În cazul în care o femeie freelancing - o alegere conștientă și stilul de viață, pentru alții este o măsură necesară, deoarece este perceput ca o lipsă de stabilitate, ca un substitut al lucrării clasice într-o echipă.
În al doilea caz, percepția de sine nu este „sef propriu“, și circumstanțele victimei. Nu este surprinzător faptul că energia unei femei cu care mentalitate se va concentra pe lupta împotriva emoțiilor negative, mai degrabă decât crearea, și problema distribuției puterii între familie și muncă va fi mai acută.
Dar femeia, să își asume responsabilitatea pentru organizarea, calitatea și rezultatele muncii lor are o sansa mult mai mare de succes - atât personal și profesional.
Calitatea muncii și atmosfera din casă, și depind de obiectivele specifice: ceea ce o femeie vrea pentru a obține ca rezultat al activităților sale.
- Aceasta este o oportunitate de a oferi pentru ei înșiși și copilul?
- Reticența de a fi nahlebnitsey?
- Opțiunea hobby-ul care poate genera venituri?
Fiecare femeie are răspunsul lor, ambițiile și așteptările lor, și este important să le identifice pentru tine. Acesta este de referință care ajută să transmită aspirațiile lor la cei dragi, și în mod clar sublinia limitele dintre familie, locul de muncă și timpul personal.
Un eseu pe acest subiect. muncă
Cele mai multe dintre problemele din viața de familie de liber-profesioniști - înstrăinării de la soțul ei, iritație pe copil, presiunea constantă de timp - aceasta este o consecință a viziunii neclare a obiectivelor sale și, prin urmare, incapacitatea de a prioritiza și organiza activitățile lor. Prin urmare, este important să se ia în considerare aceste puncte, precum și pentru o mai mare claritate și vizibilitate - pentru a pune pe hârtie.
Acest eseu cu privire la activitățile lor profesionale vor explora atitudinea lor proprii de a lucra.
Întrebarea 1: „Ceea ce văd munca ta?“
Întrebarea 2: „De ce eu lucrez?“
Acesta este domeniul de așteptări. Frank răspunde la întrebările: „De ce ar trebui să lucrez?“, „Ceea ce pentru mine este cel mai important în munca ta?“, „Ce trebuie să - personale și familia mea - satisface meu loc de muncă?“ singur poate fi un mare pas spre echilibrul dorit.
În timp ce poate fi descurajat de deschidere, care uneori aduc astfel de răspunsuri. După cum a admis o mama foarte responsabilă, la un moment dat, ea a dat seama că munca în ea, în primul rând - este un motiv legitim pentru a lua o pauză de la copii și să fie singur.
„Desigur, eu sunt fericit să continue să-și îndeplinească ordinele ca un designer, să se dezvolte profesional. Și de învățare mai relaxat și o atitudine creativă pentru creșterea copiilor lor, fără sarcină importantă și vina din faptul că, uneori, pe care doriți să-și petreacă timpul cu soțul ei sau cu o carte bună.“
programul de funcționare
Numai după așteptări definite de la locul de muncă, puteți trece la obiectivele și planurile de a le atinge specifice. Pentru fiecare obiectiv, aveți nevoie pentru a determina cât de mult timp și efort este nevoie pentru a le atinge.
- Cât timp ar trebui să se acorde o săptămână, și cât de mult - într-o zi?
- Ce poate fi zile, săptămâni, în funcție de listele altor membri ai familiei?
- Cum și când este mai bine să organizeze activitatea în timpul zilei?
Cineva care lucrează în dimineața devreme, în timp ce familia a fost adormit, iar cineva cere ajutorul soțului ei, sau bunicile, și ei petrec timp cu copiii în timp ce mama este ocupat. Răspunsul standard nu, fiecare femeie va avea propriile lor soluții.
Familia - un suport sau opoziția?
Ca urmare, o descriere detaliată a pozițiilor profesionale soția și mama lor să înțeleagă, pentru ce suferă unele dezavantaje asociate cu freelancing. Acestea includ adesea interpretarea liberă a familiei ideii de freelancing.
De exemplu, o soție poate fi încă percepută ca o casnică.
- Programul ei liber (aceasta înseamnă, de gândire soțul ei poate face totul).
- Veniturile soțul este de natură să depășească venitul soției sale, iar munca ei este considerată ca fiind ocuparea forței de muncă secundar, pe care vă puteți răsfăța în educația lor gratuită a copiilor și de a face timp de uz casnic.
- Există pur dificultăți tehnice: pentru soțul de ieșire fix poate scadea cele mai tari soțiile zile lucrătoare - comenzi de livrare, teren sedinta foto, etc ...
- Același lucru se poate întâmpla cu eliberarea, în cazul în care, la data călătoriei planificate în avans, soția devine brusc un ordin tentant, avem de a alege literalmente între familie și muncă.
Cu toate acestea, ea are resurse proprii:
Informații: partaja cu familia
Pentru a se asigura că aceste beneficii nu sunt umbrita soț neînțelegere (și alte rude), amintiți-vă că conflictul generează o lipsă de informații despre ceea ce este implicat în soția sa.
Este important să-i spuneți esența comenzilor, ceea ce succesul, ce bucurie sau experiență a adus o noua zi de lucru.
De notat special este realizările profesionale, cota cu familia recenzii clienții săi.
Acest lucru este valabil nu numai pentru soțul și părinții ei (acesta din urmă este, în principiu, dificil de înțeles freelancing format), dar, de asemenea, copii. În caz contrar, s-ar putea întâlni o situație, a spus mama ei-freelancer:
Pentru a evita astfel de situații, și în același timp, din când în când identitatea lor profesională „răcoritoare“, este util să se împrumute o idee interesantă de specialiști occidentali „zbor liber“.
Aceste povești de succes sunt interesante și revelatoare, nu numai pentru angajator, acestea sunt importante pentru cei dragi. În plus, acesta este un motivator mare pentru majoritatea freelancer, mai ales dacă vorbim despre soția și mama sa, să dedice mai mult timp și efort pentru familia - aceasta are nevoie de sprijinul componentei sale profesionale.
Soțul și soția - persoane fizice autorizate
Familiile în care ambii soți - mercenari voluntari, nu sunt mai puțin frecvente. În ciuda posibila lipsa de stabilitate în familie, ceea ce duce un mod de viață, are bonusuri sale.
- În primul rând, cuplul să înțeleagă mai bine problemele reciproc: va fi mai ușor să vorbească aceeași limbă și pentru a rezolva probleme similare. O lucrare în domenii conexe vă permit să căutați și să efectueze comenzi într-o pereche, oferind avantajul suplimentar al ambilor soți (de exemplu, soția designerului lucrează împreună cu soțul ei, fotograf).
- Soțul și soția sunt liberi să-și planifice viața sa, inclusiv îngrijirea copiilor, care călătoresc și se deplasează.
- Un om poate deveni implica mai activ în educația copiilor și a petrece mai mult timp cu ei, și problema repartizării sarcinilor casnice mai ușor rezolvate, pentru că familia este nici o diviziune în soțul de lucru și un „homebody“ soția.
Interesant, multe cupluri în care ambii soți sunt persoane fizice, o medie stabilă doar capacitatea de a planifica viața lor, să nu depindă de bunul plac al autorităților și de a decide când să meargă în vacanță, sau în ce țară să trăiască. Evitati nefuncționare financiar permite o căutare activă pentru client și promovarea serviciilor sale pe piața independent.
Pentru orice condiții, care oferă o lume în schimbare, o femeie a rămas liber profesionist o soție iubitoare și mamă, trebuie să vă amintiți toate cele trei reguli care pot fi numite regulile de aur.
- Planificați săptămâna de lucru în avans - formată înainte de termen timp, pentru a evita Rush și suprasarcină. Datorită acestui fapt, vom înțelege volumul de muncă, precum și indicând progresele înregistrate de muncă și de timp pentru a vă relaxa cu familia ta.
- Evita probleme de timp - chiar și atunci când un număr mare de sarcini trebuie să fie în măsură să aloce mai important, pentru a programa munca în părți.
- la locul de muncă bine organizat - portabilitate, comoditate, de dimensiuni mici. călătorie lungă sau o zi acasă cu băiețelul pe podea - peste tot puteți crea mediul perfect pentru ei înșiși. Mai ales pentru munca iubita lui.
Ca urmare, concepte precum „relații armonioase“, „stabilitate“, „coeziunea familiei“ nu depinde atât de mult de natura activităților soț și soție, nu pe forma și locul de muncă, ci pe capacitatea de a menține o atmosferă de iubire și înțelegere. Poate face ca fiecare cuplu căsătorit, în cazul în care primar încă rămâne familia și relațiile în ea. Și nu numai pentru soția de lucru, dar, de asemenea, la soțul ei.
Dragi mame în concediu de maternitate, vreau să împărtășesc experiența mea, am doi copii, iar acum asteapta al treilea copil, munca la domiciliu. Prin intermediul internetului. Cine cares'll arăta scrie e-mail. Cu respect, Elena.
O femeie este o creatură care este capabil să facă tot ceea ce planifica și timpul în mod corespunzător, dar principalul lucru care a fost înțelegerea unui număr, nu un reproș, în cazul în care dintr-o dată ceva ce nu are timp să facă.
Psihologii cred ca - copil deja în vârstă de doi ani este capabil să facă față cu treburile casnice simplu. Principalul lucru - nu pierdeți momentul în care copilul este gata să imite părinții lor, și să se angajeze în afacerile interne ca adulți. Nu poți merge împotriva dorințelor copiilor, trecerea atenția asupra copilului pentru a juca. Este mai bine să participe la nici o problemă pentru a încărca firimiturile, și o mulțime de răbdare - pentru că nu totul se va dovedi dreptul de prima dată. Opinia expertului Părinții au fost împărțiți în două tabere: unii preferă să protejeze copiii.
Paralel în căutarea freelancing și lucrul la distanță. Chiar dacă nici mama, nici fiica nu cresc (și piciorul de la ei prea), toate la fel - pantofii pot fi uzate, hainele rupte, ai pierdut ceva.
Cum să vă contacteze?
Mi-ar face plăcere.
Bună ziua, dragă mamă! Am vrut să împărtășesc cu voi o descoperire minunata, cum sa faci bani pe internet. Eu nu am de gând să spun povești despre milioanele pe care le câștiga într-o lună, este tot un divort complet. Am cutreierat internet pentru o lungă perioadă de timp pentru a găsi de lucru în rețea, ca și cel puțin ceva ar să câștige în timp ce în concediu de maternitate cu un al doilea copil. Și am dat peste un articol în cazul în care un tip mi-a spus că jocul poți câștiga. Pentru distracție, am decis să se alăture și.
Am o eu nu înțeleg cum este posibil să conveargă, diverge doi oameni care trăiesc la o distanță de 850 de km unul de altul?)))))
Vă sugerez să nu întrerupă procesul, continuă să conveargă, și diverg, în beneficiul fiica ta nu a intervenit.
și că viitorul soț spun? dacă nu spun nimic, atunci de ce este tu
în cazul în care se spune ceva, oferă și acțiunile confirma cuvintele sale, de ce nu a existat o întrebare în cadrul conferinței?
Master class a fost organizat special pentru participanții proiectului „Locuri de muncă pentru mame“ și va include următoarele întrebări: Cât de clar definite Dacă trimiteți un mesaj anonim, vei pierde abilitatea de a edita și șterge acest mesaj după trimiterea.
Prompt vă rugăm, pentru a informa o întrebare despre produs? Cum să vă contacteze? 89261213293- meu mobil
Nu am găsit, dar am o educație economică normală, iar eu nu sunt un „super-Duper-raspuper“ specialist. Există multe)))
Soțul meu a spus mult timp - începe să scrie cărți pentru copii)))) Că-mi place acest hobby)))) Dar eu sunt o lucrare completă ignoramus, cum se face eu nu știu. Cu toate că din ce în ce mă întreb.
Este respins de ceea ce ar dori să facă. Pentru că dacă te duci la freelancing, va trebui să lucreze mult - mai mult decât în birou. Ei bine, în cazul în care obiectivul este într-adevăr normal și să câștige ceva din ei înșiși pentru a reprezenta. Este nevoie de multă muncă. Și mulți vor trebui să trage pe sine prima dată - promovarea, găsirea de clienți, conturi, etc. Și cât de mult este „prima dată“ va dura, mai ales acum, nimeni nu va spune. Am durat timp de 5 ani, înainte de a-mi pot permite să angajeze angajați pentru a ajuta.
Cred că experiența altora în spiritul „care face ceea ce“ nu este foarte util, pentru că aici totul este foarte individuale. Uită-te în specialitatea Netologii, de exemplu. Vezi cine hh.ru pe site-uri cum ar fi uita la udalonku, preturi caute un alt loc de muncă. Ei bine, cred că pentru, ce sunt dispuși să-și petreacă timp pentru a învăța și de a aduna primul portofoliu. Pentru un an sau doi, în principiu, este posibil să se meargă pentru un rezultat bun în termeni de bani.
Munca științifică,. Pentru tine, poate - Meditații în limba engleză, poate Internet-magazin?
Dragă mamă! Vă rugăm să împărtășiți cu noi unii dintre voi câștigă pe site-urile cu un control, asupra schimburilor de articole în diferite programe de venit pe feedback-ul cu privire la evaluarea de site-uri și așa mai departe? Vreau să înțeleg ce toate acestea funcționează cu adevărat, și ce mai bine să nu se implice. Va multumesc tuturor anticipat. Din experiența mea - a încercat să se ocupe de site-uri cu un control, hârtie Student (Rosdiplom.ru, teme pentru acasă etc.) - nu-i plăcea faptul că lucrările expuse de comisie completă de până la 50% din bani.
Trimite-vă un e-mail, am nevoie doar de ajutor, în scrierea de articole și știri.
Fiica mama la această vârstă este foarte necesară. Ai un live situatsiya- bun și să se bucure. De asemenea, am început să lucreze la unchiul altcuiva în freelancing. de lucru la distanță, am lucrat part-time. A avut o multime de timp la fiul său și el însuși, dar nu a existat nici o persoană decentă.
Sunt de acord complet! Fiica mama la această vârstă este foarte necesară. Ai un live situatsiya- bun și să se bucure. Când pripret- fără a cere fugă.
Mi-ar fi, până când am devenit un copil nu este complet independent de mine, pentru a obține un loc de muncă permanent nu a făcut-o.
hr-un experiment unic va începe în marile orașe din România: angajatul alege durata zilei de lucru și zile ale săptămânii în care va funcționa. Pentru multe femei, lucrul cel mai important în viață - având grijă de cei dragi și crearea de confort în casă. Dar atunci când animalele de companie sunt de a pleca la muncă și de studiu, aș dori să-și petreacă timpul liber de complicații. Unele femei prefera sa fie plictisit la ecranele TV, altele - găsi ceva pentru toată lumea. Poate că fiecare femeie ar fi de acord că pentru a obține noi cunoștințe despre.
Sunt la Moscova este doar despre cat si lucreaza ca liber profesionist :) -trener. M-am în esență, o mama de lucru. Îmi place munca sa și nu este gata să renunțe la ea, deoarece este o bucată mare din viața mea și auto-realizare.
Nu a fost o alegere. Trebuie să muncim pentru a face ceea ce poarte copiii și să plătească pentru comunale. Salariile alimentare soț destul de obicei, dar uneori, ceea ce firul de-povkusnee scumpe, uneori, doresc. Cred că dacă aveți o întrebare nu atât de mulți bani ca în sine realizarea că trebuie să caute un loc de muncă, în primul rând, în ceea ce privește programul pentru timpul maxim pentru a face acele lucruri care fac acum. Ca să nu mai vorbim de faptul că, pentru înregistrarea tuturor tipurilor de beneficii și subvenții după 3 ani rebenkinyh au nevoie în mod necesar un certificat de angajare a salariilor.
Ascultă-te, asta e doar înfricoșător. De asemenea, avem 2 bunici nu a funcționat, dar locuiesc departe de noi. Ele pot fi doar ca o plasă de siguranță în vremuri de boală. Soțul pleacă la 7 dimineața și sosește cu întârziere. O perspectiva mai tineri departe de gradina nu este nimeni, iar cel mai în vârstă nu destul de independent. Mi-ar crede, vă mulțumesc tuturor pentru răspunsurile.
În cazul în care acestea pot lucra de la distanță tinere mame, și anume acasă, în orice moment convenabil pentru ei. Voi avea grijă de toate aranjamentele pentru monitorizarea de evidență a documentelor, etc. Ie aveți nevoie doar de prezența unui calculator și internet la domiciliu, și cel puțin un pic de experiență ca un contabil (sau.