Ceea ce legea este adoptată în masca mulțumit să crească salariul minim

Ceea ce legea este adoptată în masca mulțumit să crească salariul minim

Rada Supremă a adoptat proiectul de lege 5130. Proiectul a fost prezentat ca reglementarea problemelor procedurale.

Formal, este necesar pentru a fi incluse în normele de bugetul pe anul viitor pentru a crește salariul minim.

Cu toate acestea, legea conține o serie de alte dispoziții care sunt tonul controversate. În special, pensii și burse. Ceea ce a luat Rada.

Dar legea așa cum este scrisă nu va. Legea este scris că rata salariului minim în sectorul public (salariu) va fi stabilit de către Cabinetul de Miniștri. Dincolo de bugetul - compania va determina ratele tarifare pe propriile acorduri colective.

Ministrul a menționat de asemenea că proiectul implică introducerea unei abordări europene pentru determinarea salariului minim, dezangajarea salariilor de înalți funcționari din indicele salariului minim și eliminarea utilizării indicatorilor salariului minim pentru calcularea amenzilor, costul serviciilor administrative, impozite și taxe.

Cu burse de studiu a dezvoltat, de asemenea, o situație de divertisment. Inversarea normei privind dimensiunea minimă egalează burse la nivelul de subzistență, și o altă rată - numărul de studenți pe performanță, eligibile pentru burse academice.

bursă de studii anterioare ar putea pretinde de la 66% până la un maxim de 75% dintre elevi. Acum, aceste cifre vor fi instalate manual guvern. Și în Cabinetul nu ascunde faptul că acest nivel este cu siguranță mai mic.

Anulate drept garantat de stat studenților burse mai mari de la numărul de orfani rămași fără îngrijire părintească, și victimele catastrofei de la Cernobâl.

Practica de a reduce mărimea pensiilor pentru pensionarii care lucrează cu 15% și a salvat dimensiunea maximă a pensiilor la nivelul de - 10 740 grivna.

Printre altele, legea leagă dimensiunea de bord pentru furnizarea de servicii administrative, taxa de judecată și taxa de stat la minimul de existență pentru persoanele apte de muncă, în loc de salariul minim.

Legea înăsprește răspunderea persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali, în cazul inspectorului de muncă non-stat pentru a efectua inspecția și prevede o amendă, în toate cazurile, pentru a preveni inspectorii de verificare.

Andrey Pavlovsky consideră că această încălcare gravă a drepturilor constituționale ale cetățenilor la protecția datelor lor cu caracter personal și invadarea vieții private.

articole similare