Cât de mulți sunt acum ajunge la poliție?
Contribuie la creșterea inegală a ratei de bază și de a face următorii parametri:
- titlul angajatului;
- durata de serviciu - până la 40%;
- atribuțiile regiunii - din salariile Moscova și Sankt Petersburg sunt în mod tradițional mai mari decât în alte localități ale țării.
dacă creșterile salariale sunt de așteptat să poliție?
creșterea salariilor Întrebarea este de o importanță deosebită în realitățile economice actuale. Criza prelungită pe deplin justificate provoace îngrijorare în rândul rang și fișier ofițerii de poliție în legătură cu opțiunea de a anula un număr de cote, care vor reduce veniturile lor.
În prezent, cu toate acestea, la nivel guvernamental, variantele de indexare a salariilor angajaților de stat, printre care se numără și ofițeri de aplicare a legii. Prin urmare, pentru a reduce salariul existent nu se va întâmpla exact, dar în măsura în care viitorul este o creștere adecvată?Ținând cont de inflație și de posibilitățile limitate ale experților buget prevăd o creștere a salariilor „pe hârtie“ pentru 2-5 mii de ruble. Cu toate acestea, aceste valori nu se suprapun, scăderea reală a veniturilor pe fondul creșterii prețurilor.
Va plata de ofițeri de poliție?
O parte din creșterea salariilor va fi realizată prin reorganizarea aparatului administrativ al Ministerului de Interne, precum și servicii medicale și de aprovizionare. Oficialii ministerului nu a exclus reduceri suplimentare, dar mai ales va afecta managementul, și nu va afecta angajații rang și fișier.
În ceea ce privește medicii și proxeneților, guvernul lor își propune să transfere în mod independent, care va elibera cantitatea necesară de fonduri pentru a crește salariile altor angajați. În cursul reformei vor fi schimbări în statul de plată al Ministerului de Interne.
Cum se calculează salariul unui ofițer de poliție?
Calculator salariu la Ministerul de Interne consideră principalii parametri care cresc porțiunea de bază a contabilului și indemnizațiile pentru fiecare angajat în parte. Valoarea salariului depinde în primul rând de poziția și care conferă titlul și deja aplicat la această alocație sumă pentru vechime în muncă, condițiile de lucru și așa mai departe.
De exemplu, bonusul de ani de serviciu înainte de reforma alocației monetare variază de la 10% la 40% din salariu:
- 10% - au lucrat la 2 la 5 ani;
- pentru fiecare ulterioare de 5 ani de serviciu a mai adăugat la 5%;
- dimensiunea maximă de 40% sunt de poliție, care au servit mai mult de 25 de ani.
Ele sunt, de asemenea, în considerare opțiunile de indexare, deoarece acestea sunt lipsiți de cele mai multe dintre indemnizațiile prevăzute și ofițeri de soldați.