Termenul sociologii „instituție“ folosit în mai multe sensuri:
2. Aceasta înseamnă o organizație care să răspundă nevoilor societății;
Când spunem că serviciul public - o instituție, înțelegem prin acest grup de funcționari care lucrează în agențiile guvernamentale; organizațiile administrative și instituțiile aflate la dispoziția lor, și așa mai departe. d.
Cu toate acestea, între conceptele de „instituție“, „Grupul“, „organizarea și rolul de“ există o dezvoltare semnificativă. În cazul în care grupul - o colecție de oameni care interacționează, unite prin interese comune; Organizație - o asociație de indivizi, care vizează realizarea unui anumit obiectiv; rol - un model de comportament care corespunde așteptărilor oamenilor din jurul lor, instituția - un sistem de organizare de conexiuni, care este o valoare - complex normativ, prin care directe și controlează acțiunile oamenilor pentru a satisface nevoile de bază ale societății.
1. militare. îndeplinește funcția de asigurare a apărării și securității naționale;
2. Aplicarea legii. îndeplinește funcțiile de securitate, ordinii publice și de combatere a criminalității, pentru a proteja drepturile și libertățile omului și cetățeanului;
3. civile. oferind exercitarea puterilor organelor de stat, adică. e. administrare.
Baza relației de serviciu de subordonare stabilite de instalare. Instrucțiuni și cerințe ale autorităților publice să aibă valoare oficială a statului de drept. Un model al comportamentului său este de subordonare.
Baza relațiilor sociale stabilite instalarea de legalitate. În mod normal, aceste relații se bazează pe egalitatea tuturor în fața legii. Ele exprimă subordonare nu este oficial, și legea. Această lege este garantul pentru populația împotriva acțiunilor arbitrare de funcționari. Un comportament cetățean model este de loialitate. Relațiile publice sunt caracterizate prin interacțiunea stat angajat, să respecte legea și cetățeanul sub comanda unui simț al datoriei în fața legii.
Pentru Institutul de serviciu public este caracterizat nu numai relațiile informale formale, ci și, t. E. Relația dintre funcționarii din interiorul mașinii. Spre deosebire de subordonat, interfonul este de coordonare, relații interpersonale, pentru a se asigura subiecte de control mai strânse de cooperare.
Procesul de raționalizare relațiilor de drept public, să identifice și să stabilească normele relevante, stările și rolurile, aducându-le într-un sistem care poate satisface nevoile societății în întărirea ordinii și stabilității se numește instituționalizare. Trebuie remarcat faptul că serviciul public din țara noastră este în fază incipientă. Nu a fost încă pe deplin semne evidente ale unei astfel de instituții ca simboluri culturale, un cod de conduită, Ideologia, și altele. Procesul de instituționalizare a serviciului public este destul de complex.
Societatea civilă, formarea opiniei publice, controlul unui serviciu public. Principala preocupare a funcționarilor este de a servi publicul, iar puterea pe care o au - doar un mijloc de a atinge acest rezultat.
Institutul modern al Funcției Publice trece printr-o transformare profundă. Ea reglementează activitatea autonomă a funcționarilor, acționează ca intermediar între stat și societate.
În conformitate cu legislația fiecărui funcționar, conștient de responsabilitatea sa la stat, societate și cetățeni, concepute pentru a se conforma cu standardele general acceptate de etică care specifică valoarea independenței (pentru a servi tuturor, nu la secțiunile individuale ale populației), altruismul (evita situațiile periculoase corupte), neutru (relativă partide politice), onoarea profesională (pentru a menține fondului comercial), toleranța (să respecte obiceiurile și tradițiile popoarelor), reținere (în estimările organelor de stat și prezideazæ acestora lei).
Asimilarea acestor valori este realizată de funcționari în cadrul specializării profesionale. De-a lungul timpului, angajatul este atât de obișnuiți cu standardele prescrise, care conformitatea devine o practică obișnuită pentru el. Cu toate acestea, Institutul de Funcției Publice monitorizează comportamentul funcționarilor, folosind o varietate de sancțiuni care încalcă legea, până la urmărirea penală.