Indiferent de modul în care am stabilit identitatea înțelegerii sale, în orice concept modern bazat pe tendințele observate în sursa principală individuală de reglementare a propriului lor comportament. De aceea, putem fi de acord cu cele mai multe, probabil, o scurtă definiție a conceptului „persoană“, care permite KK Platonov: „Personalitatea - Omul ca purtător al conștiinței.“ 2
1. personalizat și tradiție, este tiparele obișnuite de comportament;
5. norme religioase care sunt acceptate, mai presus de toate, aderenții credință religiei ca o pedeapsă pentru păcate. normele religioase sunt alocate pe baza domeniului lor de funcționare; în realitate, cu toate acestea, aceste norme combină elemente din standardele legale și morale, precum și tradițiile și obiceiurile;
6. norme estetice, care perpetuează noțiunea de frumos și urât.
orientări valorice sunt un produs de socializare, dezvoltarea unor estimări idealurile sociale și cerințele de reglementare durabile. orientări valorice sunt cauzate pe plan intern, acestea sunt formate pe baza experienței personale legate cu bytuyuschimi în probele societății de cultură și exprime propriile idei despre ceea ce ar trebui să caracterizeze aspirațiile de viață și preferințele de prestigiu. orientări valorice - una dintre caracteristicile de personalitate cele mai stabile.
Valorile și orientările valorice posedă două proprietăți esențiale - stabilitate ridicată și volatilitate, ca măsură dinamism exprimare și deschidere societate, grupuri și indivizi. La schimbarea valorilor de orientare și valoarea sistemului există o contradicție între diferitele înțelesuri și valori ale vechi și nou, tradițional și a inițiat. contradicție valoroase este experimentat și recunoscut ca dificultatea de alegere și decizie. Este permisă în procesul de activitate cu valoare de orientare, un sentiment de nemulțumire față de el însuși și situația, comparând valoarea obiectivelor și mijloacelor de realizare a acestora într-o nouă experiență de muncă.
Dispunerea individului este văzută ca un sistem organizat ierarhic:
dispoziție mai mare: orientarea strategică a intereselor, conceptul de viață și valoare de orientare;