Managementul activităților sociale și culturale. În limbajul economic, cererea și oferta, în cele din urmă, stimularea, și, uneori, care deține crearea și dezvoltarea de produse culturale, ceea ce explică natura modificărilor în gestionarea activităților socio-culturale.
Astfel de condiții pot fi directe - materiale, libertatea de creație, și stimulente morale și indirecte - a bugetului de timp liber, dezvoltarea mijloacelor de comunicare, nivelul de educație al creatorilor și consumatorilor.
Cultura modernă de management ar trebui să se bazeze pe principiile „deschidere“ a sistemului cultural, tranziția de la verticală a relațiilor de putere în managementul acesteia la gestionarea voluntară-publice orizontale.
Autoritățile pentru a asigura punerea în aplicare a politicii culturale a statului poate crea condițiile pentru dezvoltarea culturii, pentru a asigura activitățile instituțiilor culturale economice, financiare, metodic, tehnologic și, prin urmare, controlează dezvoltarea culturii, ci pentru a controla spiritual și cultura materială este în mod inerent absurdă.
Managementul activităților sociale și culturale - este o activitate conștientă a instituțiilor statului de a reglementa relațiile subiect-obiect în toată diversitatea lor, în scopul de a atinge anumite scopuri sociale și culturale.
Caracteristici specifice de gestionare a proceselor sociale și culturale se numără faptul că managementul este axat pe mecanismele de reglementare a activităților sociale și culturale, în conformitate cu normele și principiile, scopurile și obiectivele politicii culturale, inclusiv gestionarea personalului financiar, juridic, organizatoric și de conducere, etc. Funcționarea proceselor și dezvoltarea de activități sociale și culturale .
înțelepciunea de guvernare a sferei sociale și culturale în societatea post-sovietice pot fi luate într-o convergență optimă a abordărilor tradiționale și inovatoare, la dezvoltarea culturii, care sunt:
· Focus pe noua tradiție subiect; folosind tradiția ca o condiție prealabilă pentru modernizare; organizarea seculară a vieții sociale și culturale, nu exclude importanța religiei și mitologie în domeniul spiritual;
· Semnificație selectat personalitate, și, în același timp, utilizarea formelor existente de colectivitati;
· Combinarea valorilor ideologice și instrumentale;
· Combinație de caracteristici psihologice ale persoanei societății tradiționale și moderne;
· Utilizarea eficientă a științei în punerea în aplicare a orientării valorii tradiționale socio-cultural al unei persoane.
activități socio-culturale - o activitate care vizează crearea condițiilor pentru cea mai mare dezvoltare a auto-afirmare și auto-realizare a individuale și de grup studiouri, cluburi, asociații de amatori în domeniul petrecere a timpului liber. Acesta include o întreagă varietate de probleme pentru organizarea timpului liber: comunicare, producția și asimilarea valorilor culturale, etc. Profesor-organizatorii trebuie să participe la rezolvarea problemelor familiale, copiii în rezolvarea problemelor istorico-culturale, de mediu, religioase și altele. Sphere pentru a crea un mediu propice pentru controlul accesului și inițiative publice în domeniul petrecere a timpului liber.
Caracteristici specifice de gestionare a proceselor sociale și culturale se numără faptul că managementul este axat pe mecanismele de reglementare a activităților sociale și culturale, în conformitate cu normele și principiile, scopurile și obiectivele politicii culturale, inclusiv gestionarea altor financiare, juridice, organizatorice și upavlencheskih, personal și. Funcționarea proceselor și dezvoltarea de activități sociale și culturale .