LOC DE DEZ și - „ZHILISCHNIK privati“
- Alex O., dacă adevărul este că locuitorii sunt obligați să schimbe de obicei DES la „Zhilischnik“?
- Câte „ZHILISCHNIK“ a fost deja creat în județul dumneavoastră? Dacă și când va fi nou?
- În Districtul de Vest din mai multe ansambluri rezidentiale high-end, în cazul în care serviciile sale de control munca. Calitatea serviciilor, desigur, diferă de la companii publice și private ...
- Avem mai mult de 80 la suta din proprietate este deservit de către organizațiile de stat - DES și „Zhilischnik“. Restul de locuințe - firme de management privat, în special în noile clădiri pentru contractele de investiții. În aceste case Codul penal pot impune taxe suplimentare cu privire la decizia generală a proprietarului. Dar nu se potrivesc întotdeauna calitatea taxei de serviciu. Exemplu - aceeași Dorogomilovo. Locatarii casei, cu o investiție privată din Codul penal nu sunt mulțumiți de activitatea serviciilor municipale, care sunt selectate pentru acest nou investitor de construcție și adunarea generală a proprietarilor au decis să schimbe societatea de administrare a „Zhilischnik“ district. Un alt exemplu: în chiriașilor Troparevo-Nikulin ale unei clădiri deservite de către compania „Slavyanka“, de asemenea, a decis să meargă pe echilibru în GBU „Zhilischnik“.
În cazul în care nu moscoviții chirie
- Cele mai multe dintre locuitorii plătesc în mod regulat pentru apartament. Desigur, ei vor să vadă ce sunt banii ...
echipament similar cu nava de curățare
- Dar moscoviții merg la muncă în „Zhilischnik“? La urma urmei, angajații ar trebui să câștige pentru ei, în primul rând de la Rumyniyan. Sau, din nou, de migranți?
- Este astăzi una dintre cele mai grave probleme. Pentru toate cele cinci „ZHILISCHNIK“ din districtul nostru va angaja aproximativ 6,500 de angajați. Salariul mediu în SBD de ordinul a 33 - 35 de mii de ruble pe lună. La omul de serviciu - un pic mai mic. Dar conducătorul auto, de exemplu, exact aceeași cantitate și de a primi. Acestea sunt în prezent lucrează la un municipale de inginerie complex, care poate fi comparat cu nave spațiale. Acest mini-curățare cu echipamente suplimentare, multi-funcțional și universal. Spală și matura de vară, reactivi de iarnă se împrăștie. Prin urmare, șoferii în primul rând, ne propunem să studiem.
Angajații la „ZHILISCHNIK“ caută, de exemplu, în regiunea Kaluga, cu care districtul de afaceri puternic și prietenos relațiile noastre. În plus, vom efectua un set de Tambov, Kursk și alte zone adiacente regiunii Moscova. În plus, în cadrul acordului cu școlile tehnice din Moscova ia cu privire la activitatea tinerilor profesioniști cu profesii de lucru - pictori, zidari, tâmplari, sudori, operatori de mașini.
- Este cunoscut faptul că, în toate sectoarele capitalei vor deschide orașe pentru angajații municipali. Există unele în partea de vest a capitalei? Nu le provoacă neplăceri cetățenilor care locuiesc în cartier?
- Noi nu intenționează să folosească forța de muncă străină. „ZHILISCHNIK“ este interzis să angajeze lucrători. Prin urmare, Moscoviții nu trebuie să se teamă că un număr de ele apar orașe cu lucrătorii migranți. Pentru noi, în districtul merge la locul de muncă în schimburi locuitorii regiunilor din România. Ei au nevoie de undeva să se odihnească după schimbare, și, prin urmare, orașele de uz casnic și managementul pe baza de drum. Dar, în afară de zona de recreere ar trebui să fie loc pentru manager, personalul medical.
Acum trei ani pentru a înlocui instituțiile bugetare districtul DEZam de stat „Zhilischnik“, a început să sosească la Moscova. Ei au fost chemați să curețe locuințe și servicii comunale: delete plătesc suplimentar pentru utilități pentru a concura cu companiile de administrare comerciale și să angajeze mai mult decât cetățenii din România. Cu toate acestea, în realitate, nu a fost atât de roz.
După cum am găsit „Novaia Gazeta“, conducerea a districtului „ZHILISCHNIK“ folosește, de fapt, un circuit de sclav: atribuie un salariu de oameni de serviciu prin „suflete moarte“, creșterea volumului de muncă. Plățile a devenit o ocazie fraudelor pentru a face referire la Comitetul de Investigații, după care unii angajați înapoi datorii, dar a fost sfătuit să plece „voluntar“.
„Salariul îngrijitorului depinde de zona a site-ului esența fraudei este că omul ia departe secțiune a unei zone mult mai mare decât înregistrată în rochie, și contractantul diferența îl pune în buzunar.“ - a declarat directorul organizației non-profit internațională TONG JAHONI Valentine Chupik, care oferă asistență juridică pentru lucrătorii migranți . Conform documentelor de pe site-uri, care elimină lucrătorul, numărul de „suflete moarte“. La locul de muncă, acestea nu apar, dar fiecare are un card bancar, în cazul în care vine salariul. Banii alocate sefilor.
Despre un model de a spune oameni de serviciu „ZHILISCHNIK“ de Sud Butovo și în diagrama de Nord Butovo a utilizării „suflete moarte“ a venit la lumină chiar și în timpul căderi masive de zăpadă. Sa dovedit că locale „Zhilischnik“ umflat foarte mult numărul de angajați, iar atunci când este necesar un travaliu adevarat, curata zapada era nimeni. În Yasenevo „Zhilischnik“ plătit mai puțin de curățare în vârstă de 75 de ani, sute de mii de femei-Rumyniyanke. Timp de șase luni de la cartea ei a avut o 500 de mii de ruble în brațe ca ea a primit toate pentru 10-12000. „Zhilischnik“ nu afișează prețurile pentru terenuri sau de migranți sau cetățeni români, activiști sociali sunt indignați. Cei care încearcă să înțeleagă mașinațiunile luând „de control“, sau forțat să demisioneze.