Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion


  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    Cum să se retragă din muzică

  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    Probleme de femei lideri

  • Faceti o cariera: sponsorizare

  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    Cum de a deveni un lider în 10 minute

  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    caz de afaceri pentru un management interviu

  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    Zâmbet - cheia competența dumneavoastră

  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    Cariera și să conducă la turbulență

  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    caz de afaceri pentru un interviu cap

  • Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion
    Metode neobișnuite de selectare a personalului Heiniken

Descrierea postului Maestru de departamentul de control tehnic descărca gratuit eșantion

____________________
___________________________________ (inițialele, prenumele)
(Nume, _________________________
întreprinderi etc. aceasta (sau orice alt director
forma juridică de organizare) ofițer
autorizat pentru a aproba
fișa postului)
"" ____________ 20__.

Descrierea postului
departament de control principal (Biroul)
control tehnic
______________________________________________
(Numele organizației, întreprinderi, etc.)

"" ______________ 20__. N_________

Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat in
în cadrul unui contract de muncă cu __________________________________________
(Numele persoanei căreia
______________________________________________________ și în conformitate cu
compilat o adevărată descriere de locuri de muncă)
prevederile Codului Muncii și alte reglementare România
acte care reglementează relațiile de muncă în România.

I. Dispoziții generale

1.1. Departamentul de control master (Biroul) în controlul lor tehnic
Activitatea nu depinde de gestionarea magazin și rapoarte direct la
Șef (birou) de control tehnic (master control superior).
1.2. Expertul de control ghidat în activitatea sa:
- furnizarea de departamentul de control tehnic;
- această descriere de locuri de muncă;
- statutul întreprinderii;
- legislația română.
1.3. În funcția de comandant de control desemnat o persoană cu universitate
educație și muncă experiență tehnică în producția de cel puțin 1 an
sau medii de specialitate și experiență în producerea nr
cel puțin _________ ani.

II. Funcție de locuri de muncă

2.1. Organizarea activității de supraveghere și control al calității produselor și
Service si caracterul complet al produselor în porțiunea fixă
producție.
2.2. Asigurarea monitorizării respectării regimurilor tehnologice privind
toate etapele procesului de producție.
2.3. Luați măsuri pentru a preveni producerea și prevenirea
ieșire care nu îndeplinește cerințele, identifică
cauzele și autorii căsătoriei, să organizeze înregistrarea căsătoriei.
2.4. Pentru a efectua lucrările privind proiectarea documentației tehnice,
care să ateste calitatea și caracterul complet al produselor furnizate (pașapoarte,
certificate, și așa mai departe.).
2.5. Pentru a participa la livrarea de produse finite, lucrările efectuate
(Service) către clienți.
2.6. Verificați conformitatea cu reglementările și procedurile tehnice
monitorizarea la locul de muncă.
2.7. Pentru a monitoriza calitatea de ambalare și de ambalare la locul de muncă
locuri, starea tehnică a echipamentelor și mijloacelor de transport,
depozitarea de materii prime, produse semifabricate, componente,
produse finite.
2.8. Monitorizarea punerii în aplicare a preciziei diagrame de testare
fabricarea de echipamente și scule, starea tehnică
Aparate de controlare și măsurare, prezența lor la locul de muncă și
prezentarea la timp la examenul de stat.
2.9. Pentru a învăța și de a îmbunătăți tehnologia de control al producției,
materiale, componente.
2.10. Participă la activitățile legate de introducerea de noi și
revizuirea standardelor, specificațiilor, reglementările în vigoare
indicatori de calitate și instrucțiuni.
2.11. Pentru a efectua lucrările legate de certificarea produselor.
2.12. Monitorizeze respectarea subordonată drepturilor lucrătorilor
sănătății la locul de muncă, siguranța, producția și ocuparea forței de muncă
regulilor de disciplină și de muncă.

Master Control departament (Biroul) inspecția tehnică are dreptul la:
3.1. Se determină calitatea produselor, fabricate în
site-ul de producție.
3.2. Pentru a solicita producția de masterat la întreruperea lucrului
apariția unei căsătorii sau a unui produs cu defecte, precum și în cazurile de lucru pe
echipamentelor defecte sau atunci când se utilizează un substandard
materiale și pentru a opri acceptarea produselor cu nerespectarea acestor cerințe
notificarea imediată a comandantului sau controlul superior
sef TCI (BTX).
3.3. Pentru a identifica autorii căsătoriei, așa cum se reflectă în primar
documente.
3.4. Nu luați fi depusă de produse magazin (secțiune) la
lipsa documentației instalate pentru lucrările efectuate și
nici expertul de producție de timbru, acceptând prima lor piesă.
3.5. Pentru a participa la maistrul de producție în curs de desfășurare
reuniuni cu privire la calitatea produselor.
3.6. Interzic utilizarea de instrumente,
da citiri incorecte, continuați depanarea sau înlocuiți
se potrivesc.
3.7. Reprezentați subordonate autorităților de supraveghere pentru a încuraja sau
penalități.

Master Control este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a funcționarilor lor
atribuțiile în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă în
limitele definite de legislația muncii din România.
4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale
abatere - în limitele stabilite administrativ, penal și
drept civil român.
4.3. Pentru pagube materiale - în limitele definite
forței de muncă, penal și legislația civilă din România.

O fișă a postului este dezvoltat în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

____________________
Șef de unitate structurală (inițialele, numele de familie)
_________________________
(Semnătura)

"" _____________ 20__.

Șef Departament Juridic

____________________
(Initiale, prenume)
_____________________________
(Semnătura)

"" 20__ ________________.

_________________________
Cu instrucțiuni familiare: (inițialele, numele de familie)
_________________________
(Semnătura)

"" _____________ 20__.

articole similare