Întrebări care frământă fiecare emigrantului: Voi fi capabil de a lucra într-un mediu diferit? Vor fi acolo destul de engleza mea pentru ocuparea forței de muncă? Pe cine pot lucra la toate? Toate aceste probleme sunt complexe, și de multe ori nu au un răspuns clar. Dar cel mai important lucru este faptul că, în ciuda nivelului impresionant al șomajului, munca în Marea Britanie este. Este necesar doar pentru a putea obține la ea, și este o problemă.
Trebuie să spun că printre rumynskogovoryaschih adesea doar în căutarea de muncă, studenți, și femeile care au intrat în țară în calitate de membri ai familiei. Nu este nimic ciudat în această:
- Emigranții de viza antreprenor „legat“ pentru afacerea lor și de a face orice altceva, nu sunt eligibile;
- talentele inzestrata cu o viză de rangul 1, mai degrabă suferă de un exces de muncă decât de vina ei;
- deținătorii de viză de muncă Nivelul 2 poate opera numai sponsoriza intrarea lor în organizație;
- Angajat vakansiybez de plată de locuri de muncă nu este necesară;
- Investitor Obladatelvizy și fără muncă nu se vor pierde.
vize de lucru și studiu britanic modern permite destinatarului să aducă cu el familia lui, care nu este supusă restricțiilor impuse de beneficiarul principal al vizei. Deci, se dovedește că persoana care a intrat în Marea Britanie, dar nu are acolo locuri de muncă sigure - aceasta este, de obicei, fie un student sau un membru al familiei.
Cum de a găsi un student part-time?
Studentul poate lucra în orice domeniu, în care va dura, dar nu mai mult de 20 de ore pe săptămână. Cu un astfel de program este aproape imposibil de a găsi un loc de muncă bun, astfel încât activitatea standard a studentului - este personal, dintre care cea mai comuna varianta - chelnerul. Acest lucru este valabil nu numai pentru imigranți, același lucru se poate spune despre ei înșiși britanic: chelneri și barmani - și ei au cel mai comun tip de muncă cu fracțiune de normă în timp ce studia. Și acest lucru nu este timid, ci mai degrabă mândru de ea.
Dintre beneficiile: locuri de muncă, există multe și de multe ori, la fel ca în catering imens „cifra de afaceri“. Printre câteva dezavantaje: salarii mici, muncesc din greu. Dar alți lucrători timp de 4 ore pe zi (si noapte) rareori iau.
Dacă locuiți într-un oraș mare doar du-te la mai mult de o rețea la o cafenea lângă ușă, nu departe de acasă sau la școală, găsi un manager să-i dea CV: imediat ce apare ceva, el te va contacta. În toate celelalte cazuri, trebuie să se uite prin site-uri online. De asemenea, în unele universități, există servicii de angajare pentru studenți, puteți încerca să le contacteze.
Cum de a găsi un loc de muncă permanent un adult?
candidații adulți situație de muncă permanent este mult mai complicată decât cea a studenților cu fracțiune de normă de locuri de muncă, chiar dacă lăsăm deoparte problema confirmării diplomei.
Ca să nu mai vorbim de faptul că angajarea unui loc de muncă permanent în Marea Britanie de multe ori durează mult mai mult decât în România: cum să se reia între depunerea și răspunsul, precum și între acordul și funcția de lucru poate dura 1-2 luni, iar în cazul în care postul vacant, spun , banca - este mai mult. Salariul în acest moment nu plătesc tot acest timp trebuie să trăiască pe economii.
5 site-uri pentru a găsi de lucru în Marea Britanie
www.reed.co.uk - una dintre portaluri de conducere în căutare de locuri de muncă din Marea Britanie. Acesta este publicat zilnic de la 5 000 la 10 000 de noi locuri de muncă.
GuardianJobs - ideal pentru umaniste. Ziarul The Guardian site-ul publicat de multe ori posturi vacante în domeniul artelor și culturii, caritate, educație și mass-media.
Adzuna -Contravaloarea agregator principal de locuri de muncă în Marea Britanie. Privind pentru locuri de muncă peste tot pe internet la British, inclusiv Linkedin.
Dar ce un imens avantaj Marii Britanii în România, deci este că Marea Britanie - o țară foarte descentralizată. nu deține în mod necesar pentru capitalul: puteți merge în orice alt oraș mare. Există, de asemenea, o piață a muncii activă, iar oferta este mai mică decât capitalul este, de obicei, la fel de mult ca viata este mai ieftin.
Puteți căuta locuri de muncă mine, dar deținătorii de învățământ superior de multe ori face acest lucru printr-o agenție de recrutare. Există câteva reguli care nu sunt în România: astfel încât să nu se poate aplica separat în aceeași zonă de două ori în două agenții diferite. În acest caz, solicitantul se încadrează în „lista neagră“ și la locul de muncă în care este posibil, și în ambele agenții și căutarea de muncă ar trebui să înceapă de la început. Este necesar să se țină evidența, astfel încât să fie sigur de a verifica cu un recruiter, ce loc de muncă a fost trimis CV-ul.
selecții de specialitate de proces cu studii superioare este format în mod normal, din mai multe etape. După fiecare interviu, candidatul este ecranate. De obicei, este necesar să se treacă prin 2-3 interviuri, dar poate chiar mai mult. Uneori, este nevoie de o mulțime de timp (în general, cu cât organizația - cu atât mai mult).
Cea mai frecventă greșeală a solicitantului din România - documente. În Marea Britanie, atunci când se aplică pentru un loc de muncă sunt trimise la un potențial angajator două documente: CV-ul si scrisoarea Sovering. CV - CV este: conține numele, datele de contact, educația, descrierea competențelor și istoricul ocupării forței de muncă, angajatorii listarea anterioare. Sovering scrisoare ( «scrisoare de însoțire") conține un text politicos planului general, cu o explicație a cine sunt de fapt și de ce vrei acest loc de muncă la locul de muncă. Scrisoarea este scrisă într-un ton pur formal, formală. De asemenea, este necesar să se respecte formalitățile scrise adoptate în Marea Britanie pentru servicii, care de multe ori emigranții români omis, considerat prea pretențios și de modă veche. Aici aceste «Stimate domnule / doamnă», «Cu stimă» și alte impuls tradiționale trebuie să fie prezente, precum și diferența de formalități, în funcție de situație. Cel mai simplu mod de a crea documente corect - descarca proba de pe Internet, de exemplu, site-ul Serviciul britanic ocuparea forței de muncă.
De asemenea, nu se asteapta ca vei gasi de lucru imediat. Nu, desigur, de asemenea, se întâmplă. Dar merită să ne amintim că diplomele românești nu sunt enumerate în Marea Britanie, iar cele mai multe dintre noi sunt mediocre, în ceea ce privește britanicul a spus în limba engleză. Și vezi dacă spune adevărul despre cariera sa în România, este dificil. În Europa de Vest, se poate face peste tot, la fel ca în Statele Unite, Canada, Noua Zeelandă, Australia sau chiar și în Japonia, dar în România acest sistem nu funcționează.
Este demn de remarcat faptul că unele dintre cele mai grave și angajatori cele mai suspecte vor verifica informațiile, adică, apelați angajatorii anterioare în România.
Cine poate rula un nativ din România?
Cel mai simplu și mai de dorit opțiune - se aplică pentru același loc de muncă, pe care le face în România. Cel mai simplu mod de a face deținătorii de învățământ superior tehnic. diplomele lor, cu foarte puține excepții, sunt făcute fără restricții. În acest caz, du-te la locurile de muncă prost plătite temporare nu are nici un sens, și trebuie să te uiți imediat pentru o profesie. Singura problemă - ai nevoie de bine engleza.
Se întâmplă adesea că profesia este internațională, dar și pentru alte sisteme: de exemplu, sunteți un arhitect. Specialiștii din acest domeniu sunt necesare peste tot, dar în Marea Britanie cât mai multe diferențe față de România, ca și standardele sale, că locul de muncă imediat după sosirea pe o specialitate va fi problematică. O altă opțiune: atunci când profesia la toate internațional, dar diploma „blocat“ în conformitate cu România (de exemplu, ești un expert în turism, cu specializarea „stațiunile de la Marea Neagră“).
Titularii de profesioniști internaționale problemele lor. certificatul este valabil, dar angajatorii nu sunt interesați mai ales, și va munci din greu - prea multe diferențe. În acest caz, puteți obține imediat un loc de muncă, dar nu un specialist, și un asistent. Aceasta cariera muta în jos, desigur, dar fără ca, din păcate, rareori reușește să emigrarea.
În Marea Britanie, adulții, de obicei, estimat nu atât de mult de diploma, ca la locul de muncă anterior. Prin urmare, după ce a lucrat la o astfel de poziție câțiva ani, puteți căuta ceva mai bun, și vă va lua mult mai ușor decât la început, pentru că aveți o linie nouă în rezumat: ați lucrat deja în această profesie în Marea Britanie, chiar și ca asistent.
Cele mai multe opțiuni impas atunci când ești un expert în profesie, nu este popular în Marea Britanie. profesor de limba română, sau corectarea, să zicem, un specialist în istoria Rusiei. Aceste posturi vacante sunt, practic, nu. opțiuni Ocuparea forței de muncă, cu toate acestea, prea puțini.
În primul rând, cele mai nerealiste pentru a încerca să obțină profesia în vorbitoare de limbă rusă sau în legătură cu organizarea România. Jurnaliștii români iau ziar, profesori - școlile din România. Instituții astfel de unități, probabilitatea de muncă este, dar neglijabil. Opțiunea Doi - să lucreze ca un angajat temporar la aceeași specialitate (de exemplu, profesorul poate da lecții particulare în limba română), dar trăiesc este rareori posibil. Una dintre cele mai populare opțiuni în acest caz - pentru a intra în sfera sa de organizarea locală a englezilor, dar într-o altă specialitate, mai general. De-a lungul timpului, puteți recalifice și să devină un expert în limba engleză în industrie, dar va lua o mulțime de timp și de muncă atât de mult timp este dificil de gestionat.
În cazul în care cu sfera lor nu funcționează, puteți obține oricine. În mod ironic, probabil, se pare, dar acest grup de posturi vacante greu de descris altfel. Agenția dvs. imobiliare au nevoie de un agent; managerul hotelului vecin - un asistent personal; în unele companii - operatorul sau administrator al biroului, etc. Plata va fi mic, dar este deja posibil să trăiască.
Pentru toate opțiunile de mai sus au nevoie de bine limba engleză, fără a, în acest caz, oriunde. Dacă limba este rău, se poate rezolva numai pentru munca necalificată: aspiratorul, chelnerita, asistenta. Deci, mulți au început să studieze în paralel, la o școală de limbi străine. Cel mai important lucru în acest caz - timp pentru a ajunge departe de acolo, și nu rămâne mai mult pe o astfel de lucru.
Merită să ne amintim că, dacă nu aveți statut ILR, de a utiliza prestații de șomaj, nu poți. alocațiile pentru copii, pensii și alte - prea.
locuri de muncă de căutare în Marea Britanie are loc pe Internet, în general, dar există, de asemenea, servicii de ocupare. În cazul în care cele mai multe pentru a găsi un loc de muncă nu funcționează, îl puteți contacta. Serviciul este numit Jobcentre Plus. Este gratuit și este în fiecare târg. Dar, de obicei, caută locuri de muncă este mai eficientă decât majoritatea.
De asemenea, în fiecare târg are un birou național Cariere Serviciul - pentru consiliere în carieră. Ei, de asemenea, sunt gratuite, iar tot ce va spune: cineva poate lucra; care nu se poate; în cazul în care pentru a merge să învețe să-l repare; ce sunt necesare documente, etc. Creați documente pot ajuta prea. Un serviciu bun, prietenos.
În general, lucrul cel mai important - nu stau în jurul și să nu-ți fie frică să încercați ceva nou. Britanică în cele mai multe cazuri nu este fixat pe inevitabilitatea învățământului profesional: dacă nu poți în domeniul său - este posibil ca te va duce în adiacente sau chiar în alta. Trebuie doar să încerci. Poate ca rezultat, veți avea două sau trei mai noi profesie favorit, dar nu e așa de rău.