Locuri de munca pentru adolescenti în cazul în care pentru a găsi și cum să obțineți

vacanțe școlare - aventura. Elevii din școlile secundare, primare și școlile profesionale pot merge călătoresc, pentru a trage cunoașterea unei limbi străine, să-și petreacă mai mult timp în aer liber și, în mod alternativ, se aplică pentru o jumătate de normă temporară. Emoție și entuziasm va aduce nimic mai puțin decât o excursie la tabără, dar, de asemenea, să învețe o responsabilitate adolescent. Un prim bani de auto-a câștigat - este, de asemenea, un motiv de mândrie.

Angajarea adolescenților în Codul Muncii

În timpul sărbătorilor de adolescenți, în vârstă de 14-16 poate lucra 5 ore pe zi, 16-18 ani - 7 ore. Dacă o parte coincide cu perioada de învățare (de exemplu, adolescent poartă ziarul în seara), orele de lucru total poate fi nu mai mult de 2,5 ore pentru studenții de la 14 la 16 ani și 3,5 ore - pentru cei sub 16 ani.

Pentru adolescent de locuri de muncă de 16-18 ani va avea nevoie de următoarele documente: pașaportul, certificatul de contraindicații pentru a efectua munca, locul de muncă carte și certificatul de pensie (în cazul în care activitatea este în primul rând, angajatorul lor atrage). Pentru cei care nu au implinit inca 16 ani, este necesar un certificat de la instituția de învățământ pentru finalizarea acestuia, sau în cazul în care copilul este încă de învățare, - consimțământul unui părinte sau tutore.

În cazul în care pentru a merge la locul de muncă un adolescent?

elev al școlii sau de colegiu este greu posedă abilități foarte specializate - cu toate acestea, pentru a găsi un loc de muncă pentru un adolescent, acestea nu sunt necesare. Cele mai populare locuri de muncă pentru adolescenți:

Minorii, din motive evidente, nu iau la barmanilor și Chelnerii aici - complet. Dintre competențele pe care le are nevoie de o memorie bună (pentru a afla meniu), politețe, punctualitate și curățenie. Restul vor învăța. Pro: Puteți selecta un restaurant preferat sau un restaurant de lângă casă pentru un serviciu bun da un sfat generos, extinderea cercului de cunoștințe, și cunoștințe de afaceri restaurant. Contra: lucru este fizic și mental dificil.

2. call-center operator de

Furnizorii de servicii de Internet, segmentul bancar, vânzările active - care este doar o parte a industriei, câștigă un operator PC sau centrul de apel. Acesta va fi util bine organizat, stres și îndemânare tastarea rapidă.

Tinerii pliante la predarea de metrou și oferă un gust al noului produs în supermarket sau mall - este promotorii. Cerințele uneori indică înălțimea și îmbrăcăminte dimensiunea necesară (astfel încât forma a fost doar dreapta) și întotdeauna - o atitudine pozitiva si un aspect elegant.

Vom discuta stiri NAO

Portalul de dezvoltare și de sprijin

3.5 st. - versiunea

articole similare