În această problemă ne uităm la un alt tip de piețe - piața factorilor de producție (resurse, piață). Cererea de resurse, piețe, formate sub influența piețelor pentru bunuri și servicii de consum, t. E. Cererea de resurse este derivat din cererea de bunuri de consum. Acest lucru înseamnă că depinde:
1) privind performanța unei resurse atunci când creați un produs;
2) valoarea de piață sau prețul bunurilor produse de această resursă.
Creșterea veniturilor totale (TR), prin utilizarea unei unități de resurse suplimentare se numește produsul marginal în termeni de valoare (MRP) (același lucru - Profitabilitatea finala a resursei).
în cazul în care MRP- - produsul marginal al unui factor de producție în bani-vă expresii;
MR - venitul marginal;
MP - limitarea produsului factor de producție.
Creșterea costurilor care rezultă din utilizarea unității de resurse suplimentare numit costul marginal al resurselor (MRC).
Pentru a maximiza profitul, producătorul trebuie să utilizeze unitatea suplimentară (marginală) din orice resursă atâta timp cât kazh Dai unitate suplimentară a resursei dă creșterea venitului total, Prevost de diminuare a costurilor totale de creștere. Astfel, o regulă-TION resursele utilizate pot fi exprimate prin ecuația:
Putem specifica această regulă în legătură cu fiecare tip de resursă. Să presupunem că o firmă competitivă utilizează un factor de producție variabil - forței de muncă, pe care ea devine, de asemenea, într-o piață competitivă. În condiții de concurență perfectă, venitul marginal este egal cu prețul de:
Tabelul 7.1 - Rezultatele producției
În cazul în care firma este maximizarea profiturilor, se trece la angajarea lucrătorilor, atâta timp cât venitul marginal din utilizarea unei unități suplimentare de factor-tor (munca) nu va fi egal cu costurile asociate cu achiziționarea acestora, de ex., E. MRC. Într-o piață competitivă toate unitățile de resurse (de muncă) poate fi achiziționat la un preț fix W (salariu), aceasta înseamnă că fiecare nou adoptat Rabo Chii se va adăuga la costul său salariu, adică. E. W = MRCL. Cu alte cuvinte, firma va angaja lucrători, atâta timp cât produsul marginal al muncii nu este egală cu rata salariilor în termeni de bani. Asta este, până la punctul în care MRPL = W.
În acest caz, curba MRP este curba cererii de forță de muncă. deoarece fiecare punct al curbei indică câți lucrători angaja firmă atunci când ka-canale pe fiecare nivel posibil al salariilor (Fig. 7.1).
Fig. 7.1 - Cererea de forță de muncă
Curba cererii de muncă este în jos și MRP pentru o firmă care operează în condiții de concurență pură, și firmele care operează în condițiile de concurență imperfectă. Cu toate acestea, în cazul în care firma competitivă MRP este redusă doar ca urmare a legii randamentelor descrescânde (MRP = MR „MP și MP este redus), societatea MRP, în condiții de concurență imperfectă este redusă, de asemenea, din cauza necesității de a reduce prețurile produselor prin creșterea volumelor de producție (de exemplu. E ., nu numai că scade MP, dar MR). Prin urmare, în grafic curba cererii pentru activitatea firmei în condiții de concurență imperfectă este mai abruptă decât curba cererii pentru firmele de muncă în concurență pură (fig. 7.2). Acest lucru înseamnă că, în orice caz, a salariilor ferme care funcționează în condiții de concurență imperfectă, va angaja (ceteris paribus) un număr mai mic de angajați.
Ceea ce poate duce la o schimbare a cererii pentru resursa? Curba cererii se va deplasa la limitarea la schimbarea produsului în termeni monetari la dreapta, dacă MRP crește resursa; stânga dacă MRP este redusă. MRP va varia în funcție de:
- cererea pentru produsul respectiv. Creșterea cererii de produse conduce la prețuri mai mari și la o creștere a MRP. scădere a cererii - reduce MRP.
- performanța resursei. Orice modificări care conduc la o creștere a produsului marginal (MP) este crescut cererea pentru resursa.
- la alte prețuri de resurse. În cazul în care resursele se pot substitui reciproc în procesul de producție (de exemplu, muncă și capital), schimbarea prețului unuia dintre ele acționează efect de substituție și de presă produk-TION (volum). De exemplu, în cazul în care un cost mai scăzut al capitalului, utilizarea forței de muncă în procesul de producție se va reduce (forța de muncă înlocuiește Kapita-fier vechi) și cererea de forță de muncă va scădea (efectul de substituție). În același timp, CE-utilizare a resurselor de capital (mai ieftine), va conduce la o reducere a producției derzhek, ceea ce va crește producția. Când ieșire Uwe-lichenie a crescut cererea pentru toate resursele, atât ka-hrănite, și lucrarea (efectul de ieșire). Din moment ce există aceste efecte dei în direcția opusă, schimbarea totală a cererii de resurse depinde de mărimea relativă a acestor efecte. În cazul în care efectul efectului deplasărilor de eliberare mai mare, reducând în același timp prețul resursei-Replace-Tel (capitala), cererea pentru celelalte resurse (de muncă) va scădea. În cazul în care efectul este înlocuit efect scheniya mai puțin cu eliberare, o scădere a uneia prețurilor resurselor va crește cererea pe de altă parte.
Fig. 7.2 - cererea de a lucra în condiții de perfectă (D1)
și concurență imperfectă (D2)
În cazul în care sunt utilizate resursele în procesul de producție, împreună, care este complementar unul de altul, de exemplu, masina - conducătorul auto, declinul prețului unuia dintre ei (masina) va determina creșterea cererii pentru alte (de lucru).