În prezent, caracteristica de angajare în poliție nu este un document obligatoriu pentru ocuparea forței de muncă. Dar, în ceea ce privește locul de muncă în poliție, documentul va fi necesar pentru a finaliza „imagine“ a angajatului de stat. De asemenea, de multe ori caracteristică a poliției poate fi necesară într-o varietate de cazuri: căutarea unei persoane dispărute, reținerea suspectului, etc.
În unele cazuri, agenția de stat poate solicita un răspuns din partea angajatorului pentru detalii cu privire la aceste persoane specifice. Caracteristicile organizațiilor de poliție sunt, de asemenea, pregătite să ia în considerare cariera Enhancing sau prezentarea de atribuire. Caracteristicile indicate ca evaluare pozitivă, negativă și neutru al angajatului.
Cum de a scrie un răspuns la poliție
La elaborarea caracteristicilor de angajare în poliție ar trebui să acorde o atenție la calitatea informațiilor declarate. Documentul trebuie să fie indicat, atât calitățile profesionale și personale.
Prin calitățile personale necesare pentru a efectua:
• completează inițialele candidatului (nume);
• data nașterii în formatul zi, lună, an;
• Starea civilă;
• educație;
• Informații despre calificări, titluri, premii.
De asemenea, în caracterizarea poate oferi informații despre trăsăturile de caracter pozitive și negative. Aspectele pozitive includ punctualitate, responsabilitate, angajament, perseverență, bezkonfliktnost, capacitatea de a lucra în echipă. Negativ: încăpățânarea, punctualitate, o expresie de lipsă de respect pentru conducerea, de multe ori încălcarea reglementărilor de muncă a doua zi.
Pentru calitățile profesionale includ: competențe de la locurile de muncă anterioare, capacitatea de a auto-educație, abilități de afaceri. Dacă există, puteți specifica orice diplome de certificate de formare avansate, diplome mulțumit de întreprinderi.
Caracteristicile poliției nu are nici o formă oficială, stabilită la nivel legislativ. Este scris într-un mod arbitrar, dar unele dintre cerințele în scris în valoare de vedere. Caracteristicile de text trebuie să fie proiectate pe coală A4, informațiile furnizate în documentul ar trebui să fie în a treia persoană și este listată în timpul trecut, după numele documentului este eliberat, poziția expertului și datele sale personale. Este important de știut că caracteristica de angajare în poliție scrisă de reguli speciale. În acest exemplu de realizare, punctul principal calitatile personale: capacitatea sa de a face fata stresului, disciplinare în picioare, morală.
Caracteristicile eșantionului ale poliției este destul de simplu:
SRL „Serviciul Stroy“
123456, Federația Rusă, București, Str. Academicianul Korolev, d.109
Tel. / Fax (495) 123-45-67, 147-25-36
Responsabilitățile sale includ dezvoltarea de pontaje profesioniști ordine și instrucțiuni de proiectare, înregistrarea corectă a dosarelor personale ale angajaților organizației.
În timpul perioadei de Ivanov II El sa dovedit ca un angajat responsabil specialist disciplinat, competent și cu experiență în domeniul formării.
Ivanov II Acesta este caracterizat de un responsabil, greu de lucru și de persoană dedicată.
Director Semnătură Nume
Șef Departament Semnătura Nume
Care este caracteristica de angajare în poliție
Managerii întreprinderilor și instituțiilor trebuie să înțeleagă prin semnarea acestui document, își asumă întreaga responsabilitate pentru fiabilitatea informațiilor furnizate.