Care este caracteristica de angajare în poliție?
Documentul corespunzător poate fi furnizat la poliție pentru o varietate de motive, inclusiv:
- Caracteristicile de angajare ar putea avea nevoie de poliție, dacă este necesar să se examineze caracteristicile de personalitate ale suspectului sau alte afaceri de partid.
- Mulți minori grazhdaneRumyniyaimeyut de muncă, iar în cazul în care au probleme cu legea și care sunt interesați de poliție, într-un caz ofițerul de poliție competent poate solicita angajatorului documentul corespunzător.
- Caracteristica de muncă poate cere, de asemenea, Ministerul de Interne serviciului personal la persoana care a aranjat poliția.
Caracteristicile poliției: structura documentului
În caracteristica, indiferent de scopul prezentării sale, ar trebui să se reflecte:
- numele documentului - „Caracteristicile muncii“;
- Data de compilare;
- date despre angajat - Nume poziție, experiența de muncă, educație și calificări;
- cu privire la datele de caracteristicile compilator;
- fapte despre specificul poziției angajatului, realizările sale profesionale;
- fapte despre angajatul individual (în funcție de obiectivele de proiectare);
- date privind starea civilă a unui angajat.
Este foarte de dorit ca documentul a fost semnat de șeful organizației. Chiar mai bine, aceasta va fi, de asemenea, caracteristicile inovatoare și utilizează atunci când scrieți formularea sa în prima persoana: „informa“, „să acorde o atenție deosebită faptului că pentru o astfel de caracteristică a angajatului o astfel de calitate.“
În cazul în care puteți descărca un eșantion de caracteristicile angajatului la poliție?
Caracteristicile eșantionului Umplute de angajare în poliție, experții noștri au pregătit pentru tine. Descărcați documentul puteți aici.
Caracteristicile formei lucrării care urmează să fie furnizate la poliție, acesta nu a fost aprobat prin lege, nici aprobat de, și recomandări pentru realizarea sa. Cu toate acestea, în cazul în care angajatorul se va reflecta în ea sunt informații esențiale, care este dată în structura documentului am considerat, iar acestea sunt certificate prin semnătura capului, cererea de poliție pentru această sursă este probabil să fie îndeplinită.
O serie de date necesare pentru caracterizarea unui angajat, este conținut în formulare standard utilizate în înregistrările de personal, cum ar fi, de exemplu, T-2 și T-11.