Majoritatea lucrătorilor migranți pot lucra legal în România numai în două cazuri: în cazul în care există un permis de muncă sau a unui brevet eliberat pentru un loc de muncă.
Ceea ce distinge un brevet de la un permis de muncă?
Brevete obține mai ușor, dar funcționează în mod legal pe ea nu poate fi decât o persoană privată. Dacă aveți un permis de muncă, este posibil să se opereze pe companie, ca persoană privată.
Cum de a obține permisiunea de a lucra în Rusia? Cine-l produce?
Pentru a obține un permis de muncă pentru perioada de ședere temporară a unui cetățean străin care a sosit în România fără viză, trebuie să se aplice FMS teritoriale ale autorității române în locul de înregistrare a migrației în persoană sau prin intermediul unei organizații care desfășoară angajarea cetățenilor străini în România, sau printr-un reprezentant al unui cetățean străin și să prezinte următoarele documente:
Refuză să accepte cererea de eliberare a permiselor de muncă pentru străini este permisă numai în cazul în cazul în care cetățeanul străin nu a depus documentele necesare. Alte motive de refuz nr.
ofiter autorizat al organului teritorial al Serviciului Federal de Migrație din România înregistrează cererea, să aplice pentru un număr de înregistrare și eliberează solicitantului o copie a cererii cu un semn de acceptare la data. Un permis de muncă se eliberează cetățeanului străin în persoană la prezentarea unui document care să ateste identitatea.
Un permis de muncă este eliberat de organul teritorial al FMS din România în cadrul contingentului pentru eliberarea permiselor de muncă în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la depunerea tuturor documentelor necesare și numai dacă toate informațiile din documentele adevărate și corecte. Dacă un cetățean străin, atunci când se aplică Serviciului Federal de Migrație din România pentru un permis de muncă nu are loc fix de muncă, el poate solicita asistență în găsirea unui loc de muncă în serviciul de angajare.
Cum de a prelungi un permis de muncă?
În cazul contractului de muncă sau a unui contract civil cetățean străin are dreptul de a prelungi termenul duratei contractelor menționate, dar nu mai mult de 1 an. Pentru a face acest lucru, înainte de expirarea unei șederi temporare, specificate în anunțul de înregistrare de ședere temporară, trebuie să se aplice la organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din România și să extindă permisul de muncă.
Pentru a prelungi această perioadă străinul nu mai târziu de cincisprezece zile lucrătoare înainte de expirarea permisului menționat este organul teritorial al autorității executive federale în domeniul migrației:
Permisul meu de munca vRumyniyazakanchivaetsya, ce s-ar întâmpla dacă nu am ultima oară?
Dacă perioada de ședere temporară în România va expira, iar cetățeanul străin nu a solicitat prelungirea autorizației de muncă, el este obligat să părăsească România. În caz contrar, un cetățean străin se amendat în sumă de 2 500-5 000, iar în unele cazuri, împreună cu pedeapsa cu el se confruntă cu expulzarea administrativă din Federația Rusă. Un cetățean străin care a fost expulzat administrativ poate fi refuzată intrarea în România pentru o perioadă de până la cinci ani.
Dar, în cazul în care un permis de muncă pentru un motiv oarecare, nu a fost prelungit, este posibil să se emită un brevet pentru munca unei persoane particulare. Apoi, în România poate fi legală.
În cazul în care, atunci când se aplică pentru o lucrare permite unui cetățean străin furnizate în plus față de documentele menționate mai sus, contractul de muncă și a fost acordat un permis de muncă pentru o perioadă mai mare de 90 de zile, aceasta, în termen de 30 de zile de la primirea unei astfel de autorizații de a furniza în organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din România:
- lipsite de droguri boală de referință și boli periculoase, cum ar fi lepra, tuberculoza, sifilis, Chlamydia limfogranulom, chancroid;
- certificat de absența SIDA (HIV - infecție).
După încheierea angajatorului sau client de lucrări (servicii) a contractului de muncă trebuie să notifice organul teritorial al subiectului corespunzător de locuri de muncă în România și pentru a specifica perioada de valabilitate a unui astfel de acord să prelungească șederea cetățenilor străini pe teritoriul România. După aceea un cetățean străin poate rămâne în mod legal pe teritoriul România, pe durata permisului de muncă.
La încheierea unui nou contract de muncă, angajatorul este obligat să notifice din nou organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din România privind încheierea unui lucrător străin un nou contract de muncă.
partea detașabilă a doua notificări de către angajator sau client de lucrări (servicii) este obligat să transfere către un cetățean străin.
Este posibil să se lucreze la Moscova, în cazul în care se obține un permis de muncă, de exemplu, în Ivanovo?
În cazul în care un permis de muncă se obține în Ivanovo, pentru a lucra în mod legal nu va funcționa la Moscova. Munca străin poate legal este în regiunea România, în care a acordat permisiunea, cu excepția cazurilor prevăzute de lege. În acest caz, aveți nevoie de un nou permis de muncă.