10 motive pentru a nu merge la locul de muncă
Primul motiv - veniturile sclav
Ia un loc de muncă și să fie răsplătiți pentru timpul lor, la prima vedere poate părea o idee bună. Dar o examinare mai profundă, se dovedește a fi un lucru stupid de a face. Dupa ce a citit întregul articol, te va intelege singur. Este de fapt, într-adevăr este munca de sclav.
De ce este a deveni un angajat este prost? Pentru ca esti platit doar pentru perioada în care funcționează. Cineva ar putea spune că acest lucru este rezonabil: a servit 5:00 - a primit timp de 5 ore. Dar dacă te gândești, nu este mai bine pentru a câștiga venituri, chiar și atunci când nu lucrați? Cine ți-a spus că puteți câștiga doar atunci când sunt la locul de muncă? Poate cel care se face acest lucru, sau care te-ar putea beneficia să cred.
Imaginați-vă cum viața ta ar putea îmbunătăți dacă veți continua să primiți venit atunci când mănâncă, dorm, mersul pe jos cu copiii în parc. La urma urmei, pentru a câștiga venituri de 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână este mult mai bună decât a face doar în timpul orelor de lucru. La urma urmei, în florile de grădină nu încetează să crească atunci când nu le îngrijesc, așa cum trebuie să se comporte venitul.
„Nu sclavi“ sunt, de asemenea, uneori, începe cu modul convențional de venit. Deci, nu vă faceți griji, dacă ar fi să lucreze pentru altcineva și simt înșelat. „Nu sclavi“, în cele din urmă, își dau seama mai devreme sau mai târziu că vânzarea timpului său este nebunie, și că există o altă cale. Și aceste metode chiar mai mult. Primul lucru pe care trebuie să realizeze importanța și valoarea ta dincolo de timpul tau.
oamenii Întreprinzător sunt capabili de a crea un sistem care va genera venituri non-stop, 24 de ore pe săptămână, în cea mai mare parte de venituri pasive. Astfel de sisteme pot fi bazate pe crearea de afaceri, crearea de site-ul, de investiții, taxele care primesc, agricultura și așa mai departe. Esența sistemului oferă în mod continuu consumatorilor un produs și generatoare de venituri valoroase din ea. Lansat și depanat o dată, se execută în mod constant. Și atunci trebuie să decidă ce să-și petreacă cea mai mare parte a timpului pentru a îmbunătăți sistemul sau de a crea un nou, sporind astfel veniturile lor, mai degrabă decât pur și simplu menținerea celei existente.
Pe Internet, sau cea mai apropiată librărie, puteți găsi o varietate de cărți care conțin sistem deja a început să lucreze efectiv, bine stabilite și testate. Nici un om nu se naște cu cunoștințe despre modul de a crea o afacere sau de a câștiga pe investiții. Dar totul în această lume poate și ar trebui să învețe, și destul de ușor. Nu contează cât timp este nevoie, timpul va avea loc în continuare, este important să-l folosească va cheltui sau nu. Ai toate șansele să se dovedească în viitorul apropiat, ca proprietar de sistem, venitul, în loc de salarii de sclavi. Și amintiți-vă, acest lucru nu este un joc de „totul sau nimic“. Dacă aveți un sistem care va aduce câteva mii de ruble pe lună - acesta este un mare pas în direcția cea bună.
Al doilea motiv - experiență limitată
Uneori se poate auzi opinia că, pentru a fi folosite nevoie pentru a câștiga experiență. Acest lucru este la fel ca a spune, „va trebui să joace fotbal, pentru a învăța cum să joace fotbal.“ Ai experiență, indiferent dacă lucrați sau nu. Un loc de muncă oferă doar o experiență a lucrării date. Înveți să faci ceva similar, și singura cale, ea nu suportă bine în viața reală. După ce a petrecut câțiva ani nu face nimic, și vei fi numit un maestru meditație, un politician cu experiență sau filosof.
să câștige experiență la locul de muncă este de a învăța de peste si peste din nou pentru a repeta aceeași îngust-acțiune. Învățat foarte mult în primele zile, apoi doar te opri. Acesta este motivul pentru care vă pierdeți ocazia de a învăța alte abilități, mai valoroase. Și dacă setul de calificare vor deveni depășite în timp, toată experiența acumulată ar fi inutil. Încercați să răspundă la următoarele întrebări: Care sunt în prezent primesc experiența dumneavoastră vor fi utilizate în 20-30 de ani? Va fi poziția ta?
Al treilea motiv - obiceiul de o viață
Animalele sunt instruiți complet precum și oameni la locul de muncă. Uită-te în jur, vezi oameni cu adevărat liber? Sau în jurul cușcă pentru animale inconștienți? Iti place culoarea peretilor din birou?
Mai aveți cel puțin o mică scânteie de libertate? Sau un astfel de comportament te-a transformat într-un animal de companie?
Oamenii nu ar trebui să trăiască în cuști!
Al patrulea motiv - prea multe pentru a hrăni
Ocupării forței de muncă, venitul dumneavoastră este cel mai impozitată. În Statele Unite, trebuie să vă așteptați că aproximativ jumătate din salariul tău va merge la taxe. În România, impozitul pe venit este de 13%, ci doar angajatorul plătește taxe de 40% din salariul tău. Sistemul fiscal este proiectat astfel încât cea mai mare parte a taxei este ascunsă de tine, pentru că acestea sunt plătite de o companie în care lucrați. Dar nu vă faceți griji, toate plățile fiscale, angajatorul are în vedere ca parte din salariu, precum și alte compensații și beneficii. Chiar și chiria pentru un loc în biroul unde lucrați, este plătit din venitul dvs. și de aceea trebuie să lucreze chiar mai greu.
Dar ce putem spune despre susținerea și managementul mediului? Asigurați-vă că plătiți asta.
Fabricate ai venit în cele mai multe afaceri se duce la proprietari și investitori. Sunt prea multe guri să-i hrănească?
Este ușor de înțeles cum este posibil ca lucrătorii obișnuiți să plătească cea mai mare parte a taxelor. Cine are impact mai mare asupra sistemului de impozitare, angajații sau proprietarii de afaceri?
angajații obișnuiți devine doar pepite mici de ceea ce produc. salariul tau real poate fi mult mai mult, dar ocuparea forței de muncă, banii nu vor vedea niciodată. Toți banii se duc în buzunarul cuiva.
Nu pari chiar acum că ești o persoană foarte generoasă?
Al cincilea motiv - prea riscant
Cei mai mulți oameni cred că dispozitivul pentru ocuparea forței de muncă este modul cel mai de încredere pentru a menține statutul lor financiar. Dar este?
Această poziție se bazează pe opinia publică. În mod surprinzător, opinia majoritară, în acest caz, face ca oamenii cred contrariul realității.
Imaginați-vă o situație în care un străin poate opri instantaneu toate veniturile, spunând doar două cuvinte: „ești concediat“, nu prea este similar cu siguranța și fiabilitatea. Detinerea doar o singură sursă de venit pe care par a fi mai sigur decât zece?
Ideea că locul de muncă este sursa cea mai sigură de venit, doar de neconceput. Cum se poate simți în siguranță într-o situație care nu poate controla. Toate deciziile privind angajarea unei persoane ia, în cele din urmă, proprietarul companiei.
Al șaselea motiv - un proprietar rău
Ca antreprenor, și se confruntă cu un „idiot“, este suficient să se întoarcă și să plece, pur și simplu decide să nu se ocupe de el. Dar se confruntă cu un „idiot“ de locuri de muncă, cel mai adesea, este necesar să se spună „șeful rău.“
Al șaptelea motiv - cerșind bani
Dacă doriți să vă mări veniturile, atunci trebuie să meargă la stăpânul său și să-l cerșească bani. Dacă nu sunteți mulțumit că obțineți doar o mică bucată de banii câștigați? Sau puteți decide cât de mult pot câștiga bani?
Când aveți o afacere și un client spune că nu, puteți găsi pur și simplu o alta.
Al optulea motiv - a impus viața socială
Atunci când unul dintre colegii dvs. pe „sclavie“ ar fi transferat la o altă gazdă, ai pierdut un prieten? Dacă lucrați în echipa de femei, asta înseamnă că nu va fi capabil să comunice cu statutul de oameni de mai sus curier? Nu este mai bine să decidă pentru el însuși cu cine să discute? Imaginați-vă că în lume există locuri unde oamenii se aduna liber și de a socializa. Dar voi spune adesea că „gașca de lunatici șomerilor“ ar trebui să fie evitate.
Motivul pentru a noua - pierderea libertății
Un om nu va merge în mod voluntar la angajator angajat. Pentru a-l să facă acest lucru trebuie să depună eforturi mari. Prima persoană trebuie să lipsească însetat de independență. Pentru a face acest lucru, este posibil să se dea ghid mai logic umplut cu o varietate de reguli și reglementări. Acest lucru va determina persoana respectivă să devină ascultător, așa cum s-ar fi frică să încalce oricare dintre aceste reguli obscure. Ca urmare, angajatul decide că este mai sigur doar să prezinte echipei executive, fără întrebări. intrigi Priplyusuem la acest birou pentru a se conforma cu standardul, iar nou-slave obținute cu girusul drepte.
Următorul pas este de a preda un angajat modul în care el îmbrăcat, vorbind, gesturi și așa mai departe. Această abordare poate învăța chiar și o persoană să se gândească pentru ei înșiși.
Și să încerce să pună o statuie frumoasă pe desktop, este contrar politicii companiei. Inflama un scandal: Cum îndrăznești? Și cum va arăta clienții?
Într-adevăr oameni liberi să înțeleagă că aceste reguli de conduită prostii. Singura narma care ar trebui să fie poporul: Fii rezonabil, bun. Iti place. Bucurați-vă de ea. Și să fie fericit!
Al zecelea motiv - pentru a deveni un laș
Observați cât de des lucrătorii salariale se plâng de probleme în companiile lor. Dar foarte rar nu încearcă să găsească o soluție la aceste probleme, ele sunt, în principal în căutarea pentru o scuză, sau vinovatul din lateral. Și să dea vina pe cineva, dar nu ar. Unul devine sentimentul că atunci când se aplică pentru un loc de muncă în om se evaporă toată voința, și se transformă într-un laș șira spinării.
Când lucrezi toată ziua printre lașii, pentru a fi sigur, această infecție este transferat la tine. Este doar o chestiune de timp, atunci când donați calitățile nobile pe altarul de frica: curaj, onestitate, sinceritate, integritatea, independența și așa mai departe. Ați schimbat toate aceste calități pentru ceva iluzoriu. Acum, cel mai dificil este să admitem că este așa.
Dar nu vă faceți griji de mult despre cât de jos ai căzut, puteți redobândi întotdeauna curajul lor. Niciodată nu este prea târziu să își asume responsabilitatea pentru viața lor.
Vrei mai mult pentru a obține un loc de muncă?
Dacă aveți în prezent o poziție bună, sunt bine comportat la locul de muncă, după citirea acestui articol, începe să se apere. Deci, aranjat auto-reflecții. Dar trebuie să recunosc, în cazul în care a fost scris nu de a împărtăși adevărul, ar fi provocat în tine astfel de emoții? Aceasta este doar o aducere aminte a ceea ce știi acest lucru. Puteți nega existența gulerului, dar este de la acest lucru nu va merge nicăieri. Este posibil să fi ajuns la această poziție atât de încet și treptat, ei nu au observat.
Dacă înfuriați ceva scris de tine, acesta este un pas mic în direcția cea bună. Furia poate duce de multe ori într-o conștientizare mai mare decât descurajat, prin urmare, este mai bine decât să fie în mod constant amortit. Orice emoție este mai bună decât apatie. Dacă nu suprima sentimentele și ascultați-le, atunci va fi capabil, în viitorul apropiat să își asume responsabilitatea pentru viața lor. Și când acest lucru se întâmplă. dorința de a schimba ceva în situația și să înceapă să trăiască ca un om în controlul vieții sale.
Șomer, dar fericit
Există un alt loc de muncă? Desigur, există șomeri și pentru a primi venituri în alte moduri. Principal despre ce trebuie să vă amintiți că veți obține bani pentru producția de ceva de valoare pentru oameni, nu pentru timpul petrecut pe producție. Rămâne doar să găsească și să înțeleagă, că cele mai utile pe care le poate oferi oamenilor un cost rezonabil. Cel mai frecvent și cel mai simplu mod este de a începe o afacere. Indiferent ce faci la locul de muncă, vă poate oferi în mod direct la oameni. Sau găsește altceva de făcut, că va fi mai interesant de făcut. Desigur, la început va trebui să-și petreacă timp pentru a începe și a pus afacerea pe un flux, dar libertatea este pe deplin plăti pentru energia și timpul petrecut.
Toate cunoștințele pe care va câștiga în acest fel, aveți posibilitatea să partajați cu alții mai târziu, dar poate fi, de asemenea, profitabile. Astfel, chiar și erorile comise pot aduce bani.
Adânc în jos, toți oamenii să înțeleagă că dispozitivul este liber profesionist, nu este ceea ce doresc. Deci, nu asculta pe nimeni care spune altfel. Mai mult încredere în instinctele tale, chiar dacă tot ceea ce spune că faci nu este corect. Aceasta va dura ani de zile și privi înapoi, veți înțelege că am procedat corect.