Materiale psihologice - tehnica de diagnostic activitate comportamentală l

Citiți cu atenție fiecare întrebare (aprobare) și selectați opțiunea de răspuns pentru comportamentul tau, Denia.

1. Fie că poate fi dificil de a alege un timp pentru a merge și coafor?

2. Ai un loc de muncă, care „revigora“ (stimula)?

1) este mai mică decât activitatea de cei mai mulți oameni;
2) este aproximativ la fel ca și activitatea majorității oamenilor;
3) mai mult decât activitatea de cei mai mulți oameni.

3. Viața ta de zi cu zi este cea mai mare parte umplut cu:

1) contează care necesită soluții;
2) aspecte banale;
3) lucruri pe care te-ai plictisit.

4. Viața unor oameni de multe ori pline de inconstanta, Givens, neprevăzute și oslozh-neniyami. Cât de des trebuie să se confrunte cu aceleași E-evenimente?

1) de mai multe ori pe zi;
2) de mai multe ori pe săptămână;
3) aproximativ o dată pe zi;
4) ori pe săptămână;
5) o dată pe lună sau mai puțin.

5. Dacă aveți ceva înăbușă mult, zdrobește, sau oameni prea mult pentru a cere de la tine, veți:

1) pierderea poftei de mâncare și / sau să mănânce mai puțin;
2) să mănânce mai mult și / sau mai mult decât normal;
3) nu se observă modificări semnificative ale apetitului normal.

6. Dacă aveți ceva oprimă, zdrobește, sau aveți o îngrijire de urgență, vă:

1) să ia imediat măsuri adecvate;
2) să ia în considerare cu atenție înainte de a începe să acționeze.

7. Cât de repede se mănâncă de obicei?

1), de obicei, am terminat acolo înainte de ceilalți;
2) Am mânca un pic mai repede decât ceilalți;
3) Am mânca la aceeași rată ca majoritatea oamenilor;
4) am mânca mai lent decât majoritatea oamenilor.

8. familia sau prietenii au spus vreodată că mănânci prea repede?

1) Da, de multe ori;
2) și, o dată sau de două ori;
3) Nu, nu am spus niciodată asta.

9. Cât de des faci mai multe lucruri în același timp, de exemplu, să mănânce și să lucreze?

1) Eu fac mai multe lucruri deodată ori de câte ori este posibil;
2) o fac doar atunci când nu există nici un moment;
3) Fac o fac foarte rar sau niciodată.

10. Când asculți pe cineva, și acea persoană slishom lung com nu se poate termina gândul, te simți același Lanie-l grăbi?

11. Cat de des într-adevăr „termina“ ideea încet vorbind pentru a accelera conversația?

12. Cat de des rudele sau prietenii observați că nu ești atent, dacă vorbești despre ceva prea multe detalii?

1) o dată pe săptămână sau mai mult;
2) de mai multe ori pe lună;
3) aproape niciodată;
4 Niciodată).

13. Dacă vă spun familia sau prietenii care călătoresc la, la un moment dat, cât de des ai întârziat?

1) ori;
2) rar;
3) aproape niciodată;
4) Nu am fost niciodată cu întârziere.

14. Se întâmplă că vă aflați într-o grabă la locul de întâlnire, dar timpul este încă suficient?

1) în mod frecvent;
2) ori;
3) rar sau niciodată.

15. Să presupunem că aveți nevoie pentru a întâlni pe cineva la momentul numit, de exemplu, pe stradă, în holul de metrou, și așa mai departe. N. Și acea persoană este deja târziu de 10 minute. tu:

1) așteptați în liniște;
2) vor merge în sus și în jos, în anticipare;
3), de obicei, aveți o carte sau un ziar, să aibă ceva de făcut în timp ce așteaptă.

.. 16. Dacă trebuie să stea în linie, de exemplu, în sala de mese, în magazin, etc.:

1) în liniște de așteptare pentru rândul lor;
2) experiență de nerăbdare, dar nu-l arate;
3) simt atât de nerăbdător că este observat de către alții;
4) refuză să stea în linie și praful se topește pentru a găsi o modalitate de a evita pierderea de timp.

17. Dacă joci într-un joc în care există un element de competiție (de exemplu, sah, domino, volei, etc ...), veți:

1) du-te tot afară pentru victorie;
2) să încerce să câștige, dar nu prea tare;
3) joacă mai mult pentru distracție decât gravă.

18. Imaginează-ți că tu și prietenii tăi (sau collab-ki) începe un nou loc de muncă. Ce părere aveți despre sorevnova-Institutul de Cercetare în această lucrare?

1) Prefer să-l evite;
2) Accept, deoarece este inevitabil;
3) Îmi place, așa cum mi-podbad Riva și stimulează este.

19. Când ai fost mai tineri, cei mai mulți oameni să creadă te lo:

1) încearcă adesea și doresc să fie în jurul valorii de primul și cel mai bun într-adevăr;
2), uneori, încercați și vă place să fie în jurul valorii de primul și cel mai bun;
3) de obicei bun ca este (de obicei, esti relaxat);
4) Sunteți mereu relaxat și nu au tendința de a concura.

20. Ce, în opinia dumneavoastră, vă sunt diferite în timp de perfuzie prezent:

1) de multe ori încerca (sau într-adevăr doriți) să fie în jurul valorii de primul și cel mai bun;
2), uneori, încercați și vă place să fie în jurul valorii de primul și cel mai bun;
3) de obicei bun ca este (de obicei, esti relaxat);
4) Sunteți mereu relaxat și nu au tendința de a concura.

21. În opinia familiei sau prietenilor pe dumneavoastră:

1) de multe ori încerca (și într-adevăr doresc să fie) în jurul valorii de primul și cel mai bun;
2), uneori, încercați și vă place să fie în jurul valorii de primul și cel mai bun;
3) de obicei bun ca este (de obicei, esti relaxat);
4) Sunteți mereu relaxat și reticenți în a concura?

22. Cum apreciați familia sau prietenii despre-conductoare de activitate?

1) încetineala activitatea insuficientă; trebuie să fie mai activ;
2) cu privire la media; există întotdeauna ceva de făcut;
3) o, energia debordantă hiperactive.

23. De acord să știe poporul tău, că sunteți tratat-Tes munca lui prea în serios?

1) Da, absolut;
2) eventual da;
3) nu poate avea;
4) Categoric nu.

24. De acord cu oamenii care te cunosc, esti mai energic decât majoritatea oamenilor?

1) Da, absolut;
2) eventual da;
3) nu poate avea;
4) Categoric nu.

25. De acord persoanele care vă cunosc că într-un timp scurt, puteți face o mulțime de muncă?

1) Da, absolut;
2) eventual da;
3) nu poate avea;
4) Categoric nu.

26. De acord cu oamenii care te cunosc, te enervezi ușor (enervant)?

1) Da, absolut;
2) eventual da;
3) nu poate avea;
4) Categoric nu.

27. De acord pentru persoanele care vă cunosc, că trăiesc într-o viață liniștită?

1) Da, absolut;
2) eventual da;
3) nu poate avea;
4) Categoric nu.

28. De acord cu oamenii care te cunosc, faci cele mai multe cazuri în grabă?

1) Da, absolut;
2) eventual da;
3) nu poate avea;
4) Categoric nu.

29. Ați fi de acord bine știți oamenii care sunt mulțumiți de concurenta (meci) și ați încercat foarte greu-Tes câștiga?

1) Da, absolut;
2) eventual da;
3) nu poate avea;
4) Categoric nu.

30. Ce caracter ai avut când erai mai tânăr?

1) scurt temperat și dificil de controlat;
2) scurt temperat, dar necontrolabile;
3) bine echilibrat, (nu au existat probleme);
4) nu prezintă aproape niciodată supărat (a nu pierde cumpătul).

31. Cum vă imaginați caracterul tău azi:

1) scurt temperat și dificil de controlat;
2) scurt temperat, dar necontrolabile;
3) echilibrată;
4) nu prezintă aproape niciodată supărat (a nu pierde cumpătul).

32. Când sunteți cufundat în muncă, și cineva (nu porecla devreme) te întrerupe, te simți de obicei despre asta?

1) Mă simt destul de bine, ca după o întrerupere neașteptată a lucrat mai bine;
2) Mă simt o ușoară iritare;
3) Mă simt iritat, pentru că interferează cu mediul de afaceri.

33. În cazul în care întreruperile repetate în acțiune-TION te furios, te:

1) rupt;
2) să răspundă într-o formă relaxat;
3) să încerce să facă ceva pentru a preveni;
4) să încerce să găsească un loc mai liniștit pentru RA-bărci, dacă este posibil.

34. Cât de des faci lucrarea pe care trebuie să fie completată de o anumită dată?

1) pe zi sau mai des;
2) săptămânal;
3) lunar sau mai rar.

35. Munca pe care trebuie să completeze un lennomu termen definit de obicei:

1) nu provoacă stres, deoarece în mod obișnuit, monoton;
2) provoacă tensiuni puternice, ca eșec unic SRO poate afecta performanța unui grup de oameni.

36. Te-ai defini termene Rabo la locul de muncă și acasă?

1) nu;
2) Da, dar numai ocazional;
3) Da, foarte des.

37. Calitatea lucrării pe care o faci, până la sfârșitul timpului este numit:

1) mai bine;
2) normale;
3) mai rău.

38. că munca ați fost în același timp pentru a efectua, cele două sau mai multe locuri de muncă, a face un lucru sau altul?

1) Nu, niciodată;
2) Da, dar nu atât de des;
3) Da, în mod constant.

39. V-ar fi mulțumit cu posibilitatea de a rămâne ulterior lucrarea curentă în anul următor?

1) da;
2) Nu, aș dori să fac mai mult;
3) Bineînțeles că nu, fac totul pentru a se asigura că am fost promovat, în caz contrar voi fi foarte supărat.

40. Dacă ați putea alege, ce ai prefera:

1) o creștere a salariilor lor, fără progres în post;
2) promovarea poziției, fără semnificative de-vyshen salariu.

41. Până la sfârșitul vacanței pe care:

1) doresc să-l prelungească pentru încă o săptămână - o alta;
2) simt că acestea sunt gata pentru a reveni la funcționarea normală;
3) Vrei să plece este de peste, și puteți reveni la funcționarea normală.

42. Uneori se întâmplă că, în ultimii trei ani au fost luați mai puține zile de concediu decât în ​​mod normal?

1) da;
2) nr;
3) Nu, niciodată.

43. Este Se întâmplă că în timpul sărbătorilor, nu poate fi o regândire a lucrării?

1) Da, de multe ori;
2) Da;
3) Nu, niciodată.

44. În ultimii trei ani, ai nici pe-promovare a muncii?

1) Nu, niciodată;
2) ori;
3) Da, de multe ori.

45. Cât de des vă aduce munca acasa sau materiale de studiu acasă, legate de muncă?

1) rar sau deloc;
2) o dată pe săptămână sau mai puțin;
3) aproape constant.

46. ​​Cât de des stați la locul de muncă după ore sau vin să lucreze într-un moment nepotrivit?

1) munca mea este imposibilă;
2) este foarte rar;
3) Uneori (mai puțin de o dată pe săptămână).

47. Va sta de obicei la domiciliu, dacă aveți frisoane sau febră?

48. Dacă vă simțiți că sunteți obosit domnului roboților, tu:

1) în timp ce lucrează cât mai activ forțele nu vin înapoi la tine;
2) să continue să lucreze în mod activ, în ciuda oboselii.

49. Când lucrați într-o echipă, alții se așteaptă de la tine care te va conduce?

1) rare;
2) nu mai mult decât celălalt;
3) mai des decât altele.

50. Scrii rutina de memorie (ce să faci)?

1) Niciodată:
2) ori;
3) de multe ori.

51.Esli cineva merge împotriva ta pe nedrept, tu:

1) punctele direct la el să facă acest lucru;
2) sunt indeciși și acționeze, în funcție de circumstanțe;
3) nu spune nimic despre asta.

52. Comparativ cu celelalte, în aceeași profesie, va fi însoțită de:

1) mult mai mult efort;
2) mai mult efort;
3) despre același efort;
4) este ușor mai puțin efort;
5) mult mai puțin efort.

53. Comparativ cu celelalte, în aceeași profesie, te simți:

1) este mult mai mare responsabilitate;
2) o responsabilitate oarecum mai mare;
3) cu privire la aceeași responsabilitate;
4) o mai mică responsabilitate câteva;
5) semnificativ mai mică responsabilitate.

54. În comparație cu alții, se efectuează același lucru kuyu, vă simțiți nevoia-toro pitsya?

1) este mult mai mare;
2) puțin mai mult;
3) aceeași sumă;
4) este ceva mai mică;
5) este mult mai puțin.

55. Comparativ cu celelalte, în aceeași profesie, tu:

1) este considerabil mai precis;
2) puțin mai precisă;
3) la aproximativ același grad de precise;
4) ceva mai puțin precise;
5) în mod semnificativ mai puțin precise.

56. Comparativ cu celelalte, în aceeași profesie, atitudinea ta față de ea:

1) este mult mai gravă;
2) puțin mai grave;
3) un pic diferit de celelalte;
4) ceva mai puțin severe;
5) mult mai puțin grave.

57. În comparație cu activitatea pe care ați efectuat acum 10 ani, acum lucrezi în timpul săptămânii:

1) mai multe ore;
2) aproximativ la fel;
3) mai puțin decât înainte;

58. Comparativ cu activitatea pe care ați efectuat acum 10 ani, lucrarea curentă necesită:

1) la răspundere;
2) aceeași cantitate de responsabilitate;
3) o mai mare responsabilitate.

59. În comparație cu activitatea pe care ați efectuat acum 10 ani, activitatea curentă:

1) o mai prestigios;
2) ca prestigiu;
3) mai puțin de prestigiu.

60. Câte locuri de muncă diferite pe care le-au schimbat în ultimii 10 ani (vă rugăm să rețineți, orice modificări în natura sau locul de muncă)?

1) modificări nu au fost, sau au fost o dată;
2) doi;
3) trei;
4) patru;
5) cinci sau mai multe.

61. De-a lungul ultimilor 10 de ani ai limitat numărul de divertisment sa din cauza lipsei de timp?

Prelucrare.
Fiecare întrebare (aprobare) răspunsurile selectate sunt evaluate în puncte:

Dacă scorul este mai mic de 167, apoi cu o mare probabilitate de tip Coy diagnosticat exprimat în activitatea vedencheskoy a individului - de tip A;

168-335 puncte - diagnosticate definit tendinta-TION tipului O activitate comportamentală (convențional - A 1);

336-459 - diagnosticat intermediar (tranziție ny) tip activitate personală - tip AB;

460-626 puncte - diagnosticate definit tendinta-TION la activitatea comportamentală B (relativ - B 1);

627 de puncte sau mai mult - este diagnosticat cu o probabilitate ridicată pronunțată activitate personală tip de comportament - de tip B.

1. Pentru subiecții cu severe de comportament ak-getică - tip A - se caracterizează prin:

nevoie exagerată de activitate - supra-implicarea în muncă, inițiativă, incapacitatea de a devia Xia de la locul de muncă, relaxați-vă; lipsa de timp pentru odihnă și recreere;

tensiune constantă puterea mentală și fizică în lupta pentru succes, motivația de mare realizare în non-satisfacție atins, perseverență și sverhaktiv-Ness în atingerea obiectivelor sunt adesea în mai multe pe domenii ale vieții, refuzul de a renunța la obiectivul, în ciuda „eșec“ ;

și incapacitatea de a efectua caz de zi cu zi reticență poate a ta elf și munca monotonă;

incapacitatea de atenție Concentra-TION prelungită și susținută;

nerăbdarea, dorința de a face totul rapid, să meargă, să mănânce, să vorbească și să ia decizii;

discurs energic și emotivă, gesturi și expresii faciale sprijinit-trolled, și adesea însoțite de stres feței și gâtului mușchilor;

impulsivitate, incontinență emoțională în rah-spo, incapacitatea de a auzi sfârșitul interlocutorului;

competitivitatea, tendința de a concura și cunoaștere, ambiție, agresivitate față de subiecții, se opune punerii în aplicare a planurilor;

dorința de a domina colectiv sau computer-niyah, circumstanțe externe frustriruemost lumină și dificultățile E-viață.

2. Pentru cei care au tendința de a fi diagnosticate activitate de tip A1 comportamental. caracterizat prin:

creșterea activității de afaceri, asertivitate, munca uvle-magnetizările, și angajament. Lipsa de timp pentru odihnă este compensată, într-o anumită măsură, prudentă-Ness și capacitatea de a alege linia principală din figura-Ness, luarea de decizii rapide;

energic, vorbire expresivă și expresii faciale; emoțional bogat de viață, ambitie, tind-Lenie spre succes și de conducere, gradul de satisfacție incompletă realizat, o dorință constantă de a îmbunătăți rezultatele muncii depuse;

sensibilitate la critici și laude; instabilitate starea de spirit, și comportamentul în stressonasy situațiile de creștere;

urmărirea competitivității, dar fără ambiție-oznosti și agresivitate;

în condițiile care împiedică punerea în aplicare a planurilor, ușor de anxietate ia naștere, a redus de control al nivelului individual, ci este depășită printr-un efort.

3. Pentru cei care au fost diagnosticați cu intermediar-TION tip (de tranziție) a activității comportamentale - AB. caracterizată printr-o eficiență activă și scop, interesele în timp nostoronnost, capacitatea de a echilibra activitatea de afaceri, munca grea cu schimbarea claselor și a minții lo organizat odihnă; abilități motorii și de vorbire exprimă-Sia moderat exprimate.

AB-tip persoană nu prezintă o tendință clară de a domina, dar în anumite situații și circum-stanțe cu încredere și asume un rol de conducere; acestea sunt caracterizate prin stabilitate emoțională și predictibilitate în comportamentul rezistenței relative la factorii Stresa-sogennyh, buna adaptabilitate la diverse activități NYM.

Pentru persoanele care au fost diagnosticați cu o anumită tendință de a activității comportamentale, cum ar fi B1, caracterizat prin turn-raționalitatea.

articole similare