Măsurarea în gestionarea de ce, ce și cum să se măsoare


De ce? Măsurarea este necesar să se cunoască starea obiectului de control și pentru a evalua eficacitatea unei acțiuni administrative. Astfel, una dintre caracteristicile țintă - este măsurabilă, iar procesul de măsurare este unul dintre elementele de funcții de control, care permite să reacționeze la o abatere de la planul sau de aspect intenționate problemele și să contribuie la atingerea acestui obiectiv. Nu poți gestiona ceea ce nu se poate măsura.

Măsurarea în gestionarea de ce, ce și cum să se măsoare
Măsurarea în gestionarea de ce, ce și cum să se măsoare
Ce? Răspunsul la această întrebare este un obiect de măsurare, informații despre starea care, potrivit cantitative, obiective sau sensibil, necesare pentru luarea de decizii eficiente. Dacă luăm lanțul valoric al companiei, ca un exemplu de facilități de măsurare existente să funcționeze, este posibil să se identifice mai multe nivele de performanță, legate de relațiile cauză-efect (vezi. Fig. 4.2).

Tabelul 4.3
Complexitatea obiectului de măsurare


obiect sau fenomen măsurat


Rezultatul de funcționare, eficiență, calitate


Relații, interacțiuni, motivație


Gradul de organizare, cultura organizationala


„Și - fenomen măsurabil] - domeniu de măsurare;
lt; -gt; - direcția de influență


AS (precizie)
PENTRU CE (indicatori) /
Fig. 4.4. multidimensionalitatea de măsurare

articole similare