Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Un astfel de fond format prin contribuții din partea societăților care acționează în calitate de angajatori. În plus, ar trebui remarcat, de asemenea, de asemenea, surse suplimentare de umplere FSS:

  • venituri din investiții;
  • alocări bugetare;
  • antreprenori prime de asigurare;
  • alte modalități de încasări în numerar.

Suma concentrată a resurselor financiare ale fondului nu ar trebui să fie excesiv. În acest scenariu, varianta supraestimare a costurilor de producție și a produsului final, care se datorează unei creșteri a contribuțiilor angajatorilor, în calitate de contribuabili majore.

Pentru a realiza stabilitatea financiară, este foarte important să se determine în mod corect baza de calcul și mărimea ratei de asigurare. Dificultatea calculelor stabilit că încărcarea poate fi realizată din cauza diferitelor prime de asigurare, probabilitatea de care este determinată de o serie de motive.

Mai mult decât atât, unele plăți către Fond sunt non-contributiv în natură, ceea ce face ca situația inițială și mai confuze.

Poziția FSS

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Orice fond de birou regional este capabil să execute mijloace de control operaționale care au fost transferate organizației din diverse surse. Cash, care sunt birouri regionale individuale, pozitionat ca proprietate federale. Ele nu fac parte din bugetul regional și nu pot fi retrase pentru cheltuieli suplimentare în alte scopuri.

În ceea ce privește structura FSS, structura organizației incluse următoarele organisme executive:

  • Birourile regionale. Sarcina principală a acestor birouri este la dispoziția Fondului pe teritoriul căruia subiectul individual al Federației Ruse. Birourile regionale servesc cetățenilor în regiuni.
  • biroul central de specialitate. Aceste organisme executive specializate în gestionarea fondurilor în sectoare individuale ale economiei.
  • birouri de sucursale. Racordurile pot fi create, dacă este necesar. Educație alte organisme executive pentru a reduce la minimum sarcina pe ramura centrală a fondului.

Activitățile FSS este asigurată de activitatea fundației. Interacțiunea organelor executive regionale asigură unități de activitate ale organelor de fond ale subiecților RF.

Funcții și gestionare

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Procedura de control al FSS se realizează cu implicarea directă PravitelstvaRumyniyai sindicatelor obscherumynskih. Fondul Președintele și vice-numit de Guvern.

Președintele Fondul are cinci deputați, care, dacă este necesar, ar trebui să permită sarcinilor lor. Printre funcțiile principale care urmează să fie efectuate de către președintele FSS trebuie remarcat:

  • gestionarea fondului;
  • aprobarea rapoartelor financiare privind utilizarea fondurilor;
  • mai multe proiecte de bugete;
  • împărțirea responsabilităților între substituenți;
  • emite ordine, președintele jurisdicției competente;
  • identificarea domeniilor de cooperare internațională.

În ciuda marii puteri conferite președintelui organizației procedurii de FSS de management presupune intervenția colectivă. Compoziția completă a consiliului include 35 de persoane.

Filiala regională a fondului este de asigurători înregistrate. Pentru o mai strânsă cooperare cu organele executive centrale ale birourilor regionale ar trebui să furnizeze rapoarte periodice cu privire la activitățile lor.

Statutul juridic al Fondului

Atunci când listarea primelor lucrătorilor organizație poate verifica extrabugetare pachetul de documente, care sunt direct legate de plata de acoperire de asigurare. Deoarece fondurile FSS nu fac parte din sistemul bugetar regional, acestea nu pot fi retrase din contul dvs. bancar.

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

statutul juridic Fondul permite organizației să efectueze asigurarea persoanelor care desfășoară activități independente. În acest caz, condițiile de asigurare sunt determinate de anumite legi de importanță federală într-o anumită regiune. În plus față de aceasta, FSS are dreptul deplin:

  • acordă o amânare a plății contribuțiilor de asigurări către plătitor;
  • iniția un apel la instanța de arbitraj;
  • conduita a asigurat ca urmare a recuperării arieratelor primelor;
  • desemnează în mod independent examinează și (dacă este necesar);
  • inspecta documentele privind contribuțiile de asigurări.

Prestate taxe plătitorului implicit directe care provin de interes pot fi efectuate pentru efectuarea plăților de asigurare. Amânări mai devreme acordate în conformitate cu legea federală.

Cât de mult este bugetul proiectului?

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Estimări venituri FSS volum dată, în conformitate cu prezentul proiect din acest an va fi 625004961.1 de mii de ruble.

Pentru comparație trebuie remarcat faptul că volumul de cheltuieli, în conformitate cu proiectul ar ridica 622591281.2 de mii de ruble. Astfel de date ar putea obține un studiu detaliat al întregului set de factori. Cele mai importante dintre acestea includ:

Dacă vorbim despre valoarea specifică a plăților pentru un singur asigurat, la producerea accidentului fatal la locul de muncă, familia victimei a plătit compensații bănești din partea Fondului. o plată unică rămâne la nivelul de 1 milion de ruble.

În cazul în care necesitatea de a oferi persoanelor cu handicap, cu mijloace tehnice speciale ale proiectului de reabilitare a bugetului este determinată de starea de creștere a eficienței cheltuielilor pentru aceste scopuri.

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Pentru veniturile fondului de impozitare ar trebui să includă, de asemenea, mai multe arierate și non-fiscale - venituri din proprietate, care este proprietate municipală. Din taxele suplimentare de tip gratuit, trebuie precizat de la bugetul federal pentru plata prestațiilor în plus față de normele stabilite. Aici puteți adăuga și alte fonduri de venit, care vor fi incluse în bugetele FSS.

Formarea veniturilor din birouri regionale

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Birourile regionale de generare a veniturilor Fondului se realizează pe un principiu similar, dar cu unele diferențe. Cea mai mare parte a bugetului este format fiscală încasări și de tip non-fiscale, precum și transferuri cu titlu gratuit. Acestea din urmă sunt formate ca bugetul federal. Ulterior, acestea pot fi trimise la birourile regionale ale Fondului.

O sursă suplimentară de buget fond intern pentru birouri regionale pot fi soldurile la sfârșitul anului precedent, precum și vnutribyudzhetnye continuă spre finalizarea circulației monetare a rezervelor de ramura centrală a FSS.

Formarea veniturilor din biroul central

La formarea veniturilor de la biroul central participa fondurile care au fost creditate Fondului din veniturile obținute de active publice. Veniturile din vânzarea echipamentelor, a dobânzii la depozitele de fonduri excedentare și alte surse pot fi, de asemenea, creditate în bugetul general al FSS. Acest lucru ar trebui să includă și alte încasări în numerar sunt furnizate de regulamente.

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Fondurile din bugetul FSS pot fi cheltuite numai după ce au fost distribuite de către președintele și contabilul-șef. Principalele elemente de cheltuieli sunt după cum urmează:

  • contribuții la probleme de importanță națională;
  • cheltuielile pentru educație (inclusiv recalificarea personalului din diferite industrii);
  • costurile stabilirii contactelor internaționale;
  • plata prestațiilor;
  • tariful de transport în comun.

prime de asigurare

Veniturile și cheltuielile FSS trebuie să fie marcate în proiect, care este compilat în fiecare an. Cele mai multe dintre organizațiile de venituri sunt prime lunare. Acestea sunt plătite de angajator pentru fiecare angajat. Ulterior, suma necesară de bani vor fi returnate la fondul atunci când un eveniment asigurat.

Există două tipuri principale de contribuții pe care angajatorul se obligă să plătească în fiecare lună în FSS. Una dintre plata este plătită în caz de incapacitate temporară de muncă a unuia dintre angajați, precum caz de maternitate. Un alt tip de prime de asigurare prevede despăgubiri ca urmare a unor accidente de muncă sau din cauza bolilor profesionale. Formarea bugetului fondului, care oferă compensații bănești angajaților din cauza incapacității temporare de muncă, efectuate în detrimentul următoarele surse:

  • Contribuțiile de asigurări obligatorii;
  • plata penalităților acumulate;
  • recuperarea amenzilor.

Plata cetățenilor asigurate de accidente produse în detrimentul altor plăți periodice pe care angajatorul este obligat să plătească la bugetul Fondului de asigurări sociale în fiecare lună. Aceste surse includ:

  • Contribuțiile de asigurări obligatorii;
  • plăți capitalizate;
  • Amenzile percepute ca urmare a întârziere de plată;
  • cheltuielile cu dobânzile;
  • Alte tipuri de plăți, care nu contravin legislației Federației Ruse.

Plățile sunt supuse capitaliza de eliminare asigurate. Aici se poate observa că contribuțiile de asigurări obligatorii sunt o parte foarte importantă a plăților, care formează zborurile bugetare.

primele

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Amploarea taxelor lunare pentru incapacitate temporară poate varia de la 0 la 2,9% din salariu. La efectuarea calculelor respective sunt luate în considerare beneficiile în special aplicabile.

Primele pentru accidente industriale vor fi ușor mai ridicate. În cazul în care valoarea minimă de maximum 0,2% din astfel de plăți ar putea ajunge la 8,5%. Total plăți lunare pentru angajat individual va depinde de ceea ce clasa de risc profesional se referă tipul său de muncă. Ea determină personalul FSS după examinarea corespunzătoare.

Ordinea plăților

Într-o situație în care plata zi numit nu este o afacere, perioada de plată finală este următoarea zi lucrătoare, care urmează imediat după week-end. Efectuarea de contribuții lunare regulate reduce fiscale de bază ale contribuabililor organizații, în cazul în care se lucrează la UTII sau în cadrul sistemului simplificat de impozitare.

Deducere la fondul

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

După ce a ocupat de asta, ce FSS, este ușor să se determine natura plăților lunare la bugetul organizației. Legislația pentru a efectua astfel de plăți ar trebui organizațiile, întreprinderile și persoanele fizice care folosesc în mod activ de muncă a muncitorilor angajați. Deducerile sunt realizate din propriul lor angajator câștiguri.

Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că eșecul de a plăti contribuțiile angajatorului la Fondul de asigurări sociale nu privează angajații de dreptul de a primi o compensație financiară.

neglijare furnizate, efectuarea plăților de asigurare lunare la asigurat se pot aplica măsurile de sancțiuni sub formă de penalități și dobânzi. În cazurile deosebit de dificilă, varianta de colectare forțată a fondurilor de la autorul infracțiunii. Rezoluția amendă de 0,1% pentru fiecare zi de întârziere ulterioară.

Cum pentru a determina valoarea deducerilor?

lunar marimea taxelor poate fi calculată pe baza unei formule.

Pentru a face acest lucru, a stabilit procentul de deduceri împărțit la 100, iar rezultatul înmulțit cu mărimea salariului sau a altor beneficii, care sunt egale cu ea.

Primele de asigurare se plătesc pe toate tipurile de remunerare, indiferent de sursa de finanțare. Reducerea cuantumului taxelor și deduceri de toate tipurile, în același timp, nu este, de asemenea, efectuat. Excepțiile sunt primele pentru astfel de plăți:

  • plăți compensatorii;
  • de călătorie;
  • compensare pentru concediul nefolosit;
  • DSA;
  • angajamente de pensii;
  • prestații în numerar.

La astfel de plăți, care sunt o singură dată sau de natură compensatorie, primele la Fondul nu sunt taxați.

Raportarea în FSS

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Antreprenorii care nu folosesc munca angajat, nu ar trebui să doneze raport lunar FSS.

Termenul limită de depunere a rapoartelor trimestriale în formă de hârtie - nu mai târziu de data de 20 a lunii următoare trimestrului de raportare. Pentru companii, cu personal format din 25 sau mai multe persoane pentru a efectua plăți raport pot fi transmise pe cale electronică. În acest caz, termenul de livrare a documentelor poate fi amânată până la data de 25.

Opțiunile de raportare de livrare

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Opțiunea №1. Pentru a trimite raportul personal la mâinile angajatului FSS

Singura problemă cu această metodă este faptul că plătitorul trebuie să-și petreacă timpul privat și nervi pentru a trece documentația necesară. Și, în anumite condiții, pentru a rezolva această problemă poate dura de la câteva ore până la o zi. Soluția cea mai potrivită aici este de a implica un asistent care va fi capabil de a finaliza sarcina.

Varianta №2. Trimite documentație în format electronic

Trimite un raport, astfel încât să nu se poate lăsa limitele propriei lor de birou. Termen limită prelungit timp de cinci zile, care vă permite să pregătească toate documentele necesare, fără grabă. Cu toate acestea, pentru a utiliza această metodă, plătitorul și asigurătorul trebuie să fie semnat în plus un acord privind furnizarea de declarații pe cale electronică. Cel mai problematic aspect al acestei metode sunt posibile defecțiuni tehnice care au ca rezultat reprezentanții FSS pot primi erorile de raport. Cu ordinea în formă electronică de raportare pot fi găsite în acest document

prezentarea rapoartelor către KB FSS 686.50

Opțiunea №3. Trimite raportul prin e-mail

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

Această metodă este, de asemenea, destul de convenabil, deoarece elimină necesitatea de a petrece timpul de a vizita cel mai apropiat reprezentant FSS. Cu toate acestea, este de asemenea posibila apariție a unor erori. Acest lucru se datorează faptului că, după primirea raportului angajaților FSS conduce o bază de date manual. Nu puteți elimina complet factorul uman notoriu.

Pentru a minimiza riscul de eroare, este cel mai oportun să se recurgă la punerea în aplicare a acestei metode numai în cazul raportării zero sau cu condiția ca timpul foarte prim. Plicul trebuie să fie trimise prin poștă recomandată și de a face un inventar detaliat al tuturor investițiilor. Un astfel de inventar, împreună cu o confirmare de primire va servi ca documente justificative.

penalități

Cu condiția livrarea întârziată de raportare fină poate fi aplicată în FSS a plătitorului, suma de care este de 5% din valoarea primelor. Astfel final lovitura de pedeapsă mărime nu ar trebui să fie mai mult de 30 la suta din suma a spus, dar nu mai puțin de 1000 de ruble.
În cazul neplății sau plata parțială a sumei asiguratului poate fi, de asemenea, amendat. În acest caz, dimensiunea sa este menținută la 20% din primele neplătite.

Fondul de asigurări sociale (SIF), poziția românească pe fond, de raportare, plăți,

  • prime din accidente industriale, alocații, datorii;
  • prime din cauza incapacității temporare de muncă;
  • amenzi și procente;
  • penalizare subevaluarea bazei de impozitare;
  • primirea de plăți capitalizate;
  • pedeapsa pentru încălcarea termenilor de depunere de raportare.

Pentru a clarifica informații suplimentare cu privire la detaliile unei anumite ramuri a FSS poate contacta cea mai apropiată sucursală sau vizitați site-ul oficial al fondului - //fss.ru. Iată informațiile relevante care pot fi actualizate.

articole similare