Evoluția proprietății capitaliste - este un proces de schimbări cantitative și calitative în tranziția de la formele mai puțin dezvoltate ale proprietății capitaliste la cele mai avansate și negarea lor dialectic, cauzată de dezvoltarea modului tehnologic de producție și a legilor și a contradicțiilor sale inerente.
La cea mai mică etapa de dezvoltare a capitalismului forma dominantă a proprietății capitaliste era proprietatea personală, care oferă o gamă largă de dezvoltare a forțelor de producție decât cele anterioare - formele la scară mică și feudale de proprietate privată. Cu toate acestea, dezvoltarea capitalismului, efectul modului tehnologic de producție a legilor transformat, treptat, proprietate personală dintr-o formă de dezvoltare a forțelor de producție în frână lor. Aceasta se manifestă în incapacitatea de mici întreprinderi capitaliste pentru a construi căi ferate, mari companii industriale, desfășura activități de cercetare științifică, etc. Acesta arată procesul de sistem a forțelor de producție escaladare (în special, o astfel de dinamică a membrilor săi ca un mijloc de muncă, muncă), ca urmare a limitelor înguste ale proprietății capitaliste individuale, ceea ce a dus la consolidarea antagonismul dintre cele două părți ale modului social de producție. Ca urmare a înlocuirii formei capitaliste individuale de însușire a venit sub forma colectivă de credit.
Prima dintre ele - o calitativ nouă formă de proprietate capitalistă - a devenit o participație, care rezolvă temporar și parțial contradicția dintre forțele de producție și relațiile de producție și a contribuit la dezvoltarea modului tehnologic de producție, progresul care a condus, la rândul său, evoluția proprietății corporative. La cel mai mic nivel cel mai înalt stadiu al capitalismului, a devenit forma cea mai adecvată a societăților de dezvoltare (în toate țările capitaliste dezvoltate în fiecare corporație în formă de societate pe acțiuni). Cel mai puternic dintre acestea sunt monopoluri, și forma socială de dezvoltare - proprietate de monopol.
În viitor, forțele de producție outgrow proprietatea monopolistă. Este recunoscut de mulți cercetători occidentali. Binecunoscutul american economistul A. Berle a susținut că dezvoltarea educației, precum și o parte a cercetării nu poate fi pusă în aplicare în sectorul privat. Companiile private, a declarat profesor de economie, Universitatea din Cambridge J. Robinson, a încetat să fie cea mai bună formă de organizare pentru a profita de tehnologia modernă. Acest lucru a condus la apariția unei noi forme de însușire capitalistă a mijloacelor de producție. Această formă mai avansată a proprietății capitaliste, cea mai mare forma colectivă de apropriere a statului capitalist este proprietatea capitalistă. Această cea mai mare formă de însușire capitalist în statele capitaliste naționale a extins în mod semnificativ limitele de dezvoltare a forțelor de producție, a rezolva temporar și parțial contradicția de proprietate monopoliste. Într-o anumită etapă a forțelor de producție outgrow această formă de proprietate, determinând apariția și dezvoltarea unei proprietăți capitaliste integrate - într-o nouă formă socială a forțelor de producție la nivel internațional. Formele cele mai mature, atinge limitele integrării capitaliste în Europa de Vest.
Apariția fiecăreia dintre următoarele forme de proprietate capitalistă este însoțită nu pe deplin, iar negarea dialectică a ultimei formei sale. Unele dintre ele sunt îmbinate cap la cap, provoacă, de asemenea, apariția unei noi calități în formele de proprietate. Prin urmare, sistemul modern al relațiilor de proprietate capitaliste este interacțiunea dintre aceste prime forme de proprietate (cu excepția celor pentru ei sunt de cooperare, la scară mică, etc.), că numai o astfel de unitate poate asigura dezvoltarea forțelor de producție, temporar și parțial rezolva contradicțiile de producție capitaliste.
Printre aceste forme de proprietate capitaliste, în plus față de stat, rolul cel mai integratoare, adică, Funcția de combinare a altor forme de proprietate într-un singur sistem efectuează acționariat. Acest lucru este demonstrat, în special, faptul că cele mai multe forme de proprietate capitalistă (individuală, monopolistă, stat) are loc sub formă de societăți pe acțiuni. În plus, apariția și dezvoltarea proprietății corporative înseamnă procesul de eliminare a capitalului ca proprietate privată, în cadrul modului de producție capitalist, necesare și punctul de tranziție de conversie înapoi la capitalul în proprietatea producătorilor asociați, în proprietatea publică directă. În consecință, în stoc proprietatea secretă acele caracteristici care, pe de o parte, crește procesul monopoliza o mică parte din cea mai mare parte a bunurilor de capital, echipamentele naționale de lucru utilizare bogăție ca un instrument care contribuie funcționare, etc. iar pe de altă parte - ea dezvaluie unele caracteristici avansate, calități, proprietăți. Negativ (în termeni de angajați) caracteristici sunt, mai presus de toate, centralizarea capitalului în detrimentul economiilor mici ale lucrătorilor salariați și a angajaților și de a folosi aceste fonduri pentru a crește exploatarea unei mari părți a populației. Introducerea pe scară largă a forma acțiuni de proprietate contribuie la alocarea venitului necâștigat prin plata dividendelor și descrie creșterea exploatării în distribuție. În zona de tratament, acest formular este folosit pentru speculații financiare, deturnarea de o mare parte a fondurilor de la utilizare productivă.
dreptul de proprietate stoc - ca un mijloc important de dominația economică, și, prin urmare, politică a proprietarilor mijloacelor de producție peste marea majoritate a actorilor economici. partea progresivă a acestei forme este, în primul rând, posibilitatea de o creștere semnificativă a producției la scară, apariția unor companii mari, care nu sunt în măsură să construiască capitalistului individuale, cât și în timpul nostru - o corporație separată și chiar a statului. În al doilea rând, din cauza separării proprietății asupra capitalului din utilizarea sa (capital funcție) se accelerează procesul de concentrare și centralizare a capitalului, și, în consecință, transfuzie de la o industrie la alta, realizată mult mai eficient de management al producției capitaliste. În al treilea rând, din cauza centralizarea micilor economii ale populației, capitala capitaliști mici și mijlocii extinde scara producției capitaliste creează un domeniu de aplicare larg pentru dezvoltarea forțelor de producție, pentru cuantificarea de soluționare a conflictelor între cele două părți ale modului social de producție. În al patrulea rând, pentru a extinde limitele de planificare și organizare a producției capitaliste. În al cincilea rând, achiziționarea de acțiuni o parte a lucrătorilor, în special la prețuri reduse (de exemplu, în SUA, IBM a angajat muncitori și angajații au dreptul de a cheltui 10% din salariu pentru achiziționarea de acțiuni la 85% din valoarea lor de piață), oferindu-le posibilitatea de a într-o măsură limitată atribuie o parte din profit, care într-o anumită măsură, a depăși înstrăinarea lor din mijloacele de producție. A șasea, proprietatea de stoc pe scară largă contribuie la crearea condițiilor adecvate atunci când proprietatea sindicală, proprietate a personalului pe o anumită parte a întreprinderii. Această parte a dezvoltării proprietății pe acțiuni are un aspect negativ: corporații adesea sub amenințarea concedierii angajaților forțându-le să cumpere companii individuale. Deci, corporația americană „General Motors“ a făcut 1,4 mii. Angajații de la una dintre fabricile sale să-l cumpere complet. O altă companie americană „Steel Național“ a făcut 11,000. Lucrătorii să cumpere una dintre fabricile sale din oțel. de vânzare Monopoly întreprinderilor nerentabile, de obicei, la un preț mai mare decât valoarea lor reală, precum și întreprinderile, datoria călărit.
Acest lucru se aplică și de proprietate intelectuală, care se formează pe baza unei astfel de calitativ nou element al sistemului forțelor de producție, ca știință. Oamenii de stiinta americani sunt de trei tipuri principale de proprietate intelectuală:
- proprietate privată, este fixat sub forma unui brevet sau de licență,
- proprietate publică, care există ca suma de cunoștințe și idei, este întreaga societate și nu poate fi atribuită unei persoane juridice. Cu schimbul de informații corespunzătoare, acest tip de proprietate poate fi o provincie a întregii omeniri,
- proprietate „scurgeri“ intermediare și este o informație științifică și tehnică inovatoare, ea nu poate fi fixat sub formă de brevete și licențe pentru o lungă perioadă de timp, deoarece există o posibilitate, pe baza acestor informații, crearea de produse într-o formă modificată.
proprietate determină, de asemenea, evoluția schimbărilor profunde în proprietatea subiecților, care sunt, în primul rând, că o parte din oameni de știință cu înaltă calificare și specialiști, ocuparea forței de muncă în laboratoarele de cercetare corporații, universități, etc. paralel este angajată în activități de afaceri, organizarea (de risc), afacerea lor de risc. În plus, ei pot lucra pe un contract sau câteva firme de a combina ocuparea forței de muncă plătite (care lucrează într-un laborator științific și de predare la universitate). În consecință, proprietarul unui înaltă calificare a forței de muncă, ocuparea forței de muncă, în același timp, poate deveni obiectul proprietății private (într-un individ, în cazul în care se organizează asociația, sau într-o formă colectivă, în cazul în care alți oameni de știință și experți a lua parte la ea). Acest polysubject într-o anumită măsură, de asemenea, se aplică angajaților de calificare redusă, în cazul în care acestea devin proprietarii unui anumit număr de acțiuni.
- la nivel de întreprindere, companii, corporații, organizații,
- la nivel de stat,
- la nivel internațional.
Din punct de vedere al abordării de formare, și anume dezvoltarea civilizației mondiale de la formarea socio-economic mai puțin dezvoltate pentru mai dezvoltate, evoluția proprietății în ceea ce privește facilitățile și repartizarea subiecților este în direcția socializării sale. Acest lucru înseamnă că, în determinarea numărului de proprietate sunt cele care ar trebui să fie fie deținute de către colectivele de muncă individuale sau de stat.
O altă caracteristică importantă a relațiilor contemporane în țările dezvoltate, pe de o parte, procesul de depersonalizare anumite proprietăți ale marii capitaliști și deplasându-l în mâinile persoanelor juridice (companii, bănci și alte instituții financiare). De exemplu, în Japonia, la începutul anilor '90. secolului XX. o parte a persoanelor juridice între proprietarii capitalului social sa ridicat la aproximativ 78%, iar printre acestea sunt instituții financiare deținute de aproape 80% din capital. În SUA, ponderea persoanelor juridice în capitalul social de aproape 2,5 ori mai puțin. Pe de altă parte, există proces de creștere proprietate personificare prin achiziționarea de acțiuni mecanism. O parte a acestui proces se realizează și prin fonduri de pensii și de asigurări. De exemplu, în SUA numărul de membri ai fondurilor de pensii la începutul anilor '90. secolului XX. Acesta sa ridicat la 70 de milioane. Om. În același timp, există o concentrație mare de putere, în ciuda faptului că, de exemplu, SUA are aproape 1,5 mii. Fondurile de pensii mari, deciziile de investiții corespunzătoare este un mic grup de cateva sute de oameni în gestionarea fondurilor.
Răspândirea de proprietate stoc contribuie în anumite condiții, formarea proprietății colective de muncă, proprietate a personalului pe o anumită parte a întreprinderii. Astfel, „Avis“ în SUA 11 mii. Persoanele care lucrează în cadrul companiei, a cumparat capitalul social de la fostul proprietar. Suma necesară a încrederii speciale a fost colectat în 750 de milioane de dolari .. că cea mai mare parte a banilor împrumutate de la instituții financiare. Ei au dat companiei un împrumut de 25 de ani, care trebuie să fie rambursate în fiecare an, din profitul de la ratele de impozitare preferențiale. După plata datoriei, fiecare angajat va fi un co-proprietar al companiei, în funcție de salariul câștigat.
Pentru Suedia, de asemenea, caracterizat printr-o practică specifică de cumpărare de acțiuni, numit convertibil: muncitorul sau angajatul furnizat o companie de împrumut, de funcționare, și după o anumită perioadă, în schimbul primește acțiuni în condiții preferențiale. Astfel, 1978-1989, aproape 200 de mii. Angajații au devenit proprietari de personal convertibil în valoare de mai mult de 13 miliarde. CZK. Această practică este utilizată mai mult de 50% din totalul firmelor listate la Bursa de Valori din Stockholm. În același timp, companiile complet răscumpărate de către personalul este relativ mic (26% din total), și ele tind să fie mici (numărul mediu de salariați din fiecare întreprindere nu depășește 35 de persoane).
În Anglia, acțiunile sunt distribuite între personalul în funcție de mărimea salariului care rezultă sau durata de serviciu la companie. În prima jumătate a anilor '80. proporția angajaților care au achiziționat acțiuni la un preț fix (dar nu au dreptul în temeiul contractului de a le vinde în termen de 5-7 ani) a crescut în toate sectoarele economiei 13-23%.