Ai auzit despre educație duală? Această metodă de predare, în cazul în care studentul este destul de cele mai multe ori nu în școală și în întreprindere, specificul care coincide cu profesia aleasă de către stagiar.
Ministerul Educației nostru dă acum această metodă o mulțime de atenție. care nu este surprinzător: un număr foarte mare de școli produce specialiști. care, așa cum se spune, „nu au miros de praf de pușcă“, iar activitatea sa viitoare au o idee destul de vagă, uneori limitat de cunoștințe pur teoretice.
O astfel de stare de fapt dăunează tuturor: angajatorii care sunt tânăr neîncercat, care ar trebui să fie predate de-a lungul, și absolvenți care, în loc din primele zile să se alăture echipei pe un drepturi cu drepturi depline ale angajaților, forțat să fie un ucenic.
Nu este de mirare că companiile încearcă să angajeze oameni care au deja experiență de muncă. și solicitanții striga despre prejudecăți și discriminare.
Cum pot câștiga experiență. în cazul în care un loc de muncă nimeni nu ia? - Pune-le.
Este acest lucru, s-ar părea. problemă de nerezolvat, și poate decide metoda de educație duală, care este acum utilizat în instituțiile de învățământ de învățământ secundar profesional, și susținut de Ministerul Educației din România.
Printre altele, această tehnică permite să producă oamenii potriviți în sumă dreaptă - sub comanda, ca să spunem așa, care este de asemenea important. De ce produc esența pieței forței de muncă? De ce avocații nit atunci când este necesar mașiniști?
„Clienții“ sunt numite ancora astfel de specialiști de către angajatori. nume frumos. nu-i așa? Asta e doar datoria este un nume frumos impune un cărucior și un mic camion - au nevoie de ajutor cu birouri echipării, plata burselor. invitând profesori ...
Una dintre cele mai eficiente conexiuni între instituția de învățământ secundar profesional, și, astfel încât este angajatorul pe care l-am văzut - în regiunea Belgorod.
La Borisov Plant stagiu de practică studenții Borisov agromehanicheskogo College. aceasta planta - compania este foarte, foarte de succes. Aceasta face ca sprijin pentru podul din Crimeea. printre altele, unul este deja vorba despre calitatea produselor și nivelul sarcinilor.
Câștigurile, respectiv, mai mare decât în întreaga regiune. Deși. Eu vă spun un secret, în regiunea Belgorod câștigă foarte, foarte rău. Sam a fost surprins când am exprimat suma.
Planta are mai mult de o mie de oameni, tineri profesionisti cu toate acestea, el mereu nevoie.
După ce elevii au terminat de formare, ei pot găsi întotdeauna un loc de muncă din fabrică.
Aceasta nu este o grămadă de - instruire, practică, există Rakityansky College, ale căror studenți sunt instruiți în exploatația agricolă BEZRK-Belgrankorm.
Elevii - un loc de muncă garantat, compania - mâini de lucru, care are nevoie cu disperare. simbioza perfecta!
Ce crezi? Util această metodă de educație? În opinia mea, în condițiile actuale, fără formarea de experiență practică își pierde rapid sensul său, experiența de pornire care devine viitor specialist devine educație teoretică echivalent importantă. Și e minunat că avem cel mai înalt nivel de salarizare atenția cuvenită specialiștilor cuprinzătoare de dezvoltare.