Pentru a determina costurile forței de muncă necesare pentru a determina numărul de lucrători și angajați cu privire la întreținerea și repararea echipamentelor. Pentru a calcula numărul de salarizare al lucrătorilor a reprezentat soldul ore de lucru pe lucrător (Tabelul 4).
fond nominal timpul de lucru este egal cu diferența dintre timpul de lucru, Fundația calendarul weekend și de sărbători:
Phnom Fkal = - O - Hol. (19)
Numărul de zile lucrătoare (fără timp înainte) egal cu fondul nominal de ore de lucru minus cantitatea totală de neparticipare la locul de muncă:
IJV = Phnom - neprezentării (zile), (20)
Pierderea Vnutrismennyh timpului de lucru se calculează după cum urmează. În zilele de lungime de deplasare este redusă cu o oră, precum și durata de lucru (schimburi), atunci când se lucrează pe timp de noapte. Pauzele pentru copii hrănire sunt luate pe o bază raportată pentru modificările în proporția femeilor în numărul total de angajați din magazin (la fața locului). mai puține ore de lucru stabilite pentru adolescenți cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 de ani - nu mai mult de 35 de ore pe săptămână pentru adolescenți cu vârsta cuprinsă între 14 și 16 ani - nu mai mult de 23 de ore pe săptămână, pentru lucrătorii angajați în producția de condiții de muncă dăunătoare - nu peste 35 de ore pe săptămână
Schimbarea efectivă în timp este determinat prin scăderea nominale de ore de lucru vnutrismennyh pierdere a timpului de lucru:
Util (efectivă) fond de timp pe angajat pe an (ore), determinate de produs fără timp înainte, în zile cu privire la valoarea reală a schimbare:
Pe baza indicatorilor de timp coeficientul de echilibru este determinat de lucru pentru a aduce numărul casei în condiții de siguranță a listei (lista raport structura):
Phnom Ksp.sost = / IJV. (23)
Phnom în care - timpul nominal echipamentul de lucru fundație (pentru funcționare continuă este de 365 de zile), în zile;
IJV - numărul de zile lucrătoare (fără timp înainte), zile
Se calculează numărul de salarizare de echipamente de operare lucrătorilor de bază conform formulei:
Chosn.rab Nyav = N · · Ksp.sost C (24)
unde N - numărul echipamentului deservit de profesie,
Nyav - numerele de norma de casă în condiții de siguranță pe o bucată de echipament pe schimb,
Ksp.sost - coeficient de reducere în condiții de siguranță la casa unui număr listat (lista factor de structură)
C - numărul de schimburi în timpul zilei
Tabelul 4 - timpul de lucru Sold pe lucrător
Conform planului pentru an, ore și zile
255 (365-110) 176 8,0 0,05 0,03 0,02 7,95 1399.2
Pentru a determina dimensiunea echipamentului de operare principale lucratorii salarizare vor produce calculele corespunzătoare și rezultatele sunt reprezentate în tabelul 5.
Tabelul 5 - Numărul de persoane Lista
Numele de echipament cu servicii
Kohli sarbatoreste EQU Dowa Nia
Norma numere de casă în condiții de siguranță
Coeficienții sunt date Nia numere de casă în condiții de siguranță de statul de plată
Spisoch Naya om numeric Nosta
fondului de salarii include salariul de bază, care este plătit angajaților pentru orele lucrate și plățile salariale suplimentare, care sunt efectuate în conformitate cu legislația în vigoare:
ZPobsch = ZPosn + ZPdop. (25)
în cazul în care ZPosn - salariul de bază, freca,
ZPdop - salarii suplimentare, ruble.
Salariul de bază pentru lucrători se calculează după cum urmează:
ZPosn = PTA + Dn + PR + Anp. (26)
în cazul în care PTA - salarii tarifare, ruble;
Zile - plată suplimentară pentru munca de noapte, freca
PR - valoarea primei, RUR;
DPR - cost suplimentar pentru sărbătorile legale, freca.
1. Fondul de salarii tarifar se determină prin formula:
RRT = T · FEF (ore) · Ch (27)
unde T - rata tarifului orar, rub;
Feffekt (ore) - un fond de eficient a timpului de lucru al
ore de lucru;
W - numărul lucrătorilor din aceeași profesie, omule.
2. Supliment pentru munca de noapte se realizează pe ridicat de 40% (50%), ratele de tarifare pentru fiecare oră de muncă de noapte. Noaptea este timpul de la 22 pm la 6 00 am 00.
În cazul în care ziua de lucru de 12 ore, în ceea ce privește „Belaruskali“ este considerat a fi o schimbare de zi și o noapte, apoi plată suplimentară pentru munca de noapte va fi:
În cazul în care ziua de lucru de 8 ore este considerata prima zi de schimbare, o noapte și o noapte, apoi suprataxa pentru munca de noapte va fi:
3. muncă suplimentară în timpul sărbătorilor, când schimbarea durata de 12 ore de următoarea formulă:
în cazul în care PTA - ruble salarii tarifare
FEF (zile) - un fond de ore de lucru efectiv pe lucrător
CRC - numărul zilelor de concediu pe an, a soldului de lucru
Taxa suplimentară pentru sărbătorile legale în timpul perioadei de schimbare 8:00 calculată după cum urmează:
4. Valoarea bonusului este determinată de poziția de funcționare a sporurilor și se calculează pe baza fondului de tarifare, luând în considerare toate tipurile de bonusuri, în plus față de plata pentru munca în zilele de sărbătoare:
unde OL% - procentul primei (determinată de poziția pe prime).
plata fondului de salarii suplimentar constă în achitarea sărbătorilor și zile de la exercitarea funcțiilor publice, calculate după cum urmează:
ZPdop = Oo + Wow. (33)
în cazul în care G - suma de plată pentru vacanțe regulate și suplimentare, freca,
Wow - suma taxelor de stat de plată, RUR.
1. Plata pentru concediu ordinare și suplimentare este dată de:
în cazul în care Kotp - numărul de zile de concediu, din soldul timpului de lucru.
2. Suma de plată pentru exercitarea funcțiilor publice, definite prin formula:
în cazul în care CLC - numărul de zile de la exercitarea funcțiilor publice
(Luate din fișa de timp de lucru).
Aceste calcule sunt prezentate în tabelul 7.
Tabelul 7 - Calcularea costurilor forței de muncă