Toți ochii pe coduri
Pentru a calcula corect beneficiile, trebuie să găsim mai întâi ce cauza de handicap. Aceste informații sunt conținute în certificatul de concediu medical.
Cauza de invaliditate - o boală comună sau un prejudiciu, de uz casnic
Cheltuiala de incapacitate temporară de muncă în primele trei zile de fonduri proprii invaliditatea compensate angajatorului, începând din a patra zi - înseamnă FSSRumyniya (n 2 h 1 st 3 N-FL 255 ...).
Notă. În cazul în care venitul mediu este mai mică decât salariul minim sau lipsa
În cazul în care salariul mediu al unui angajat în ceea ce privește luna calendaristică a fost sub salariul minim sau salariul nu era deloc, deoarece câștigurile medii, pentru calculul prestațiilor este mai mare salariul minim la data evenimentului asigurat (cap. 1.1 Art. 14 din Legea N 255-FZ).
Cauza de handicap - un accident sau o boală profesională
În cazul în care invaliditatea este rezultatul unui accident de muncă sau boli profesionale (exacerbare a bolii), prezentat în concediu medical angajat în „cauza de handicap“ ar trebui să stea Cod:
- 04 (accident industrial sau consecințele sale);
- 07 (o boală profesională sau agravarea acesteia).
Codul 04 sau 07, în spital, informează contabilul care beneficiază temporar de invaliditate ar trebui să fie calculată într-o anumită ordine.
Cadrul de reglementare pentru calcularea prestațiilor în legătură cu prejudiciul industrial
Caracteristici ale calculului prestațiilor datorate unui accident de muncă sau boli profesionale
Acum, să ne uităm la ce caracteristici trebuie să ia în considerare contabil, care se așteaptă beneficii pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională.
Numirea și plata
Numirea și plata prestațiilor pentru incapacitate temporară în cadrul unui accident de muncă sau boală profesională sunt produse în același mod ca și pentru plata prestațiilor în caz de prejudiciu non-ocupațional (boală) (p. 1, Art. 15 din Legea N 125-FZ și h. 2 v. 1, p. v. 12, 13, 15 N-FL 255).
câștigurile sumă este nici o limită
Ca și în cazul calculării beneficiilor normale beneficii pentru incapacitate temporară în legătură cu un accident industrial sau boală profesională se calculează din salariul angajatului timp de doi ani înaintea anului evenimentului asigurat (ch. 1, v. 14 din 255 N-FZ). Cu toate acestea, valoarea venitului angajatului nu se limitează la valoarea limită.
Faptul că baza de impozitare pentru calcularea primelor de asigurare în caz de accident nu se limitează la valoarea limită (în contrast cu baza de impozitare pentru calcularea primelor pentru incapacitate temporară de muncă și de maternitate).
Și, din moment ce nu există nici o limită în cuantumul contribuțiilor evaluate, și nu se limitează la suma câștigurilor pentru calcularea acestui tip de beneficiu.
Perioada de asigurare nu este luată în considerare
În conformitate cu art. 9 N-FL 125 prestații de invaliditate temporară în legătură cu un accident industrial sau boală profesională plătită la o rată de 100% din salariul mediu al angajatului. În acest caz, durata serviciului său de pensionare, nu are importanță.
Cuantumul prestației nu este redusă
Sursa de finanțare pentru plata costurilor beneficii - bugetul de RF FSS
beneficiu parte-
prestații incapacitate temporară de muncă în legătură cu un accident de muncă sau boală profesională plătită în întregime și în mediul de la locul de muncă pentru combinații externe.
Cu toate acestea, cu condiția ca persoana asigurată la momentul evenimentului asigurat a fost ocupat de mai mulți asigurători și cei doi ani calendaristici anteriori au fost angajate în aceste aceleași asigurători (art. 2, art. 13 din Legea N 255-FZ).
Atunci când această alocație se calculează pe baza salariului mediu determinat în conformitate cu prevederile art. 14 din Legea N 255-FZ lucrării (serviciu, alte activități) la asigurător, numit și beneficiile plătite.
În cazul în care condiția specificată ore. 2 linguri. 13 N-FL 255 nu este îndeplinită, alocația este plătită la un loc de muncă (persoană opțional asigurat) câștigurile pe bază obținute la locul de muncă concomitent (ch. 2.1 și 2.2 v. 13 din 255 N-FZ).
Nu uitați să păstrați PIT
Calcularea prestațiilor
Luați în considerare la calcularea de invaliditate temporară ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională.
Notă. În cazul în care salariul mediu al unui angajat în calcul pentru o lună calendaristică completă sub salariul minim sau în perioada de facturare nu este luată în plăți considerare, beneficii în legătură cu un prejudiciu industriale sau de boală profesională se calculează pe baza câștigurilor medii egale cu salariul minim la data evenimentului asigurat (cap. 1.1 Art. 14 din Legea N 255-FZ).
Deoarece dimensiunea de invaliditate temporară ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională nu poate fi redusă în nici un caz, o notă de încălcare a prezentului în lucrătorul de handicap frunze, ignorați atunci când se calculează beneficii. Cuantumul prestației va fi de 78 641.14 de ruble. (1709.59 ruble. X 46 calendele. Days.).