Mulți oameni să înțeleagă că baza pentru o experiență de succes și plăcută este atitudinea dreptul de a lucra - 10 reguli, pe care le descrie mai jos, va ajuta pentru a menține starea emoțională corectă pentru a evita diversele intrigile și emoții inutile.
1. Nu lucrați pentru ideea, lucra pentru bani
Mulți angajatori cred că acest lucru nu este atitudinea dreptul la muncă, pentru că în acest fel nu poate fi exploatat. Deși multe companii de pe acest lucru și se bazează, prin introducerea ideii că nu ești doar pentru bani, dar pentru unele idei mari. Acesta utilizează un sistem sofisticat de stimulente pentru a menține inspirat pentru activitatea angajaților. Pe de o parte, se poate înțelege angajatorii care caută pentru a obține personalului dedicat. Dar, pe de altă parte, uneori acestea trec linia, și atitudinea dreptul la muncă vine să însemne aproape sclavie voluntară. Dar, dacă da-te de instalare, care lucrează pentru bani, ești legat mai puțin emoțional într-o lucrare care este un excelent de prevenire a depresiei și frustrare.
2. Trebuie doar acel contract de muncă fix
3. Nu-ți fie teamă să strice relațiile
Un alt din cele 10 reguli de desfășurare a activității de succes - nu vă faceți griji că s-ar putea deteriora relațiile cu autoritățile, cerând punerea în aplicare a legislației muncii. Dimpotrivă, apăra interesele, atitudinea dreptul de a lucra și de a el personal este doar respect.
4. Nu fi timid în fața șefului
Atitudinea ta la locul de muncă începe cu atitudinea autorităților. Amintiți-vă că capul - aceeași persoană, chiar dacă el a umplut important fel. Vorbeste cu seful, să-și exprime ideile și opiniile sale, iar atunci va fi mai ușor să vină la el pentru a rezolva problemele de producție care afectează interesele personale.
5. Nu fi descurajat din cauza eșecurilor
Pentru atitudinea dreptul la muncă, este uneori necesară pentru a depăși teama de a face o greșeală. La urma urmei, se poate întâmpla oricui. Și cel mai rău lucru pe care vă puteți aștepta - concedierea. Doar trage concluzii din eșecurile din trecut și să încercați mai mult de ea pentru a preveni. Palen acest lucru este foarte important să se dezvolte atitudinea dreptul la muncă, pentru că teama de a face o greșeală și cel mai adesea este cauza acestei erori.
6. Nu lupta pentru Regalia
O altă regulă importantă de 10 atitudinea dreptul de a lucra - reducerea ambițiilor lor și dorește să fie cel mai bun în tot ceea ce învață titlul corespunzător. Mai ales prețul propriei lor de sănătate. Acest lucru va afunda și mai mult decât în sclavie.
7. Studiu piața muncii
Atitudinea Dreptul de a ajuta la înțelegerea pieței forței de muncă, care ajută să evalueze în mod obiectiv condițiile în care lucrează. Pentru a face acest lucru, nu trebuie să monitorizeze doar angajatorii oferă, dar, de asemenea, pentru a merge la interviu, din nou, fără teama de eșec. De asemenea, atitudinea ta la locul de muncă și să arate cererile salariale - nu ghidate în medie, tind să fie mai mult.
8. Nu vă fie teamă de a pierde locurile de muncă
Înțelegeți că organizația dumneavoastră nu este numai unic în felul său. Atitudinea corectă de lucru - este de a accepta faptul concedierii, ca o șansă de a încerca ceva nou, și nu ca o catastrofă de viață. În plus, concedierea dumneavoastră - și problema este angajatorul. Dacă nu identificați ținta cu scopul unei corporații, va fi mult mai ușor de a face acest lucru.
9. Studiu legislației muncii
Uneori este util să se știe că prelucrarea și producția în ziua trebuie plătit dublul ratei. Sau, la momentul demiterii angajatorul trebuie să plătească despăgubiri în valoare de mai multe salarii. Acesta oferă un sentiment de siguranță și vă permite să dezvolte atitudinea dreptul de a lucra.
10. Casa în afară de lucrări
Poate unul dintre cele mai importante reguli de 10 - este de a lăsa toate gândurile de lucru la locul de muncă. Munca - aceasta este doar o modalitate de a obține bani pentru a exista, orice altceva - lucrurile mici. La urma urmei, familia ta are nevoie de tine mult mai mult decât un loc de muncă. Este în tine, nu doar banii. Iar dacă sunt complet stoarse la locul de muncă și să continue să se gândească la ea acasă, că este familia?
Există o altă regulă nerostită, dar importantă care generează atitudinea corectă de lucru - 10 reguli. descrisă mai sus, nu este necesar să se arate la locul de muncă, știu destul de ei și de băț, atunci când simți că ai început să exploateze cu nerușinare.