Fișa incapacitate temporară de muncă (concediu medical)
Pentru lucrătorii cu handicap adoptat următoarele restricții. O persoană cu handicap va fi plătit concediu medical, cu o perioadă de patru luni (această lungime continuă, pe termen de concediu medical). La sfârșitul patru luni de certificat medical neînchis nu este plătit. De asemenea, a plătit certificat medical al lucrătorilor cu handicap, în cazul în care valoarea anului numărul de zile de absență de la locul de muncă să nu depășească cinci luni.
În practică, acest lucru înseamnă că, în cazul în care un angajat cu un handicap care a stat in spital timp de patru luni, iar apoi a mers la locul de muncă pentru câteva zile și din nou, doctorul a deschis un spital, apoi, în acest caz, acesta va fi plătit, și un concediu medical de patru luni și concediu medical ulterior, suma de zile nu depășește o lună.
certificat de plată oarecum diferite de pacienți incapacitate TB. În astfel de cazuri, un angajat cu o plată de invaliditate a spitalului efectuate ca de obicei, fără a lua în considerare limitele - patru și cinci luni. Concediul medical în secțiunea despre cauza bolii ar trebui să fie codul pentru numărul 11 (№11).
În cazul în care o persoană cu handicap cu boala TB s-au dat certificat medical din cauza unei alte boli, spitalul a plătit pentru întreaga perioadă de absență de la locul de muncă specificat în fișa de handicap, dar nu mai mult de douăsprezece luni.
Este demn de remarcat faptul că, atunci când plătiți foaia de spital, în limita nu include următoarele perioade de absență de la locul de muncă:
- Grija pentru copil aflate în dificultate sau un alt membru al familiei;
- Perioada de protezare;
- copil carantină (numai până la șapte ani) sau un alt membru al familiei;
- Fiind în moteluri pentru recuperare suplimentară a sănătății, după tratamentul principal;
- Perioada de boala, din cauza care salariatul a fost dat de grup de invaliditate. Notă: limita este luată în considerare numai în calculul plății certificatelor medicale care sunt deja atribuite unui grup de handicap.
Ar trebui să știi că prin calcularea limitei în concediu medical, angajatorul trebuie să ia în considerare:
Toate certificatele medicale termenele de plata a angajatului cu handicap enumerate, se aplică numai pentru perioada de atribuire a lucrătorului de invaliditate. Cei care au nelimitat grad de handicap. foaie de concediu medical plătit în conformitate cu normele stabilite de grație aplicabile pe întreaga perioadă de angajare.