Cum să dovedească șeful cazul lor, în cazul în care un alt angajat a dat informații false cum să dovedească lui

Cum să-l dovedească?

Dar de ce se dovedesc cazul lor, dacă nu sunt vinovați?

Și spune-i sefului tau ca nu la vina, iar în cazul în care șeful crede că „informatorul“ ia spus adevărul, atunci cere dovezi. În cazul în care șeful nu este o dovadă de vinovăție, puteți în liniște și cu demnitate, pentru a merge despre afacerea lor. În cazul în care șeful are ceva să arate, apoi asculta cu atenție, și apoi specificați șeful absurditatea acestei calomnie. Acest lucru se face destul de simplu, dacă sunteți într-adevăr nu de vină.

În lumea sportului am întotdeauna să ascult anumite persoane fac calomnii, pentru că ei fac nu mai mult. Am ascultat cu atenție la „presă galbenă“, și apoi cu „informator“ împreună vom râde la întreaga situație, deoarece pentru un timp ce oamenii cred, și apoi își dau seama că naveshali fidea.

Dar lucrul interesant este atunci când vin la bârfele și menționează „grijă“ lor. Cea mai mare parte a „snitches“ devine o rușine, dar există persoane care continuă să „poarte un viscol.“ Astfel de oameni vin la cei care ascultă cu răbdare. Dar astfel de oameni sunt nimeni puncte de vedere, dar asculta numai pentru tact lor, dar în mintea lui există întotdeauna o dorință de a trimite Ludmila Gnilova această persoană departe de urechile lor curate.

Dacă ai dreptate, nu ar trebui să dovedească nimic, să dovedească mai întâi că te înșeli. În acest caz, șeful de a înțelege absurditatea calomnie, desigur, în cazul în care acesta nu este un prost complet.

Posedă experiență personală

articole similare