Nuanțe în proiectarea de a lucra cu un șofer personal al vehiculului
Companiile beneficiază de angajarea unui sofer cu o masina privata, pentru o varietate de scopuri. Ce ar formaliza noul angajat dreapta există o anumită ordine care corespunde legislației muncii. Principalul lucru este înregistrarea obligatorie a acordului contractului, este necesar să se înregistreze mărimea compensației posibile, care este aprobat în contractul colectiv.
Lista documentelor
- Pachetul viitoarelor documente ale angajaților
- convenție colectivă
- Formularul de cerere
- Formularul de contract de muncă
- documentele companiei
- angajator Print
- legislația muncii
- Documente într-o mașină privată (procură, certificat de înmatriculare a vehiculului)
Procedura pentru un loc de muncă
2. Pe lângă noul angajat încheie un contract de muncă. În ea precizate condițiile de muncă. Pentru profesioniștii din domeniul comerțului de salariu negociat și un procent suplimentar de vânzări. Contractul este pictat în detaliu natura muncii, posibile excursii de depărtare. Contractul încheiat este sigilat de către angajator și semnat de către directorul și noul angajat ..
3. Pentru a contracta o componentă suplimentară a acordului, pentru a determina suma de plată pentru funcționarea unei mașini personale, în scopuri de afaceri. Uita-te pentru angajatorii care sunt dispuși să compenseze pentru combustibil, întreținerea și repararea. Unele companii sunt dispuse să ramburseze costurile de combustibil în întregime. Un astfel de document trebuie să fie, de asemenea, autentificată de către ambele părți.
4. Este important să se încheie un acord colectiv sau reglementări locale, care definește ce compensația este gata să ramburseze companiei, angajat cu o mașină personală în scopuri de afaceri. În ea trebuie să fie înregistrată suma finală sau un procent din costurile. În cazul în care este o companie mare, care are o uniune, este necesar să se ia în considerare avizul cartei sale, atunci când semnați un număr de contract.
5. Înregistrarea de ocupare a solicitantului trebuie să se facă o înregistrare, ce poziție ai lua, numele de serviciu, care a eliberat angajatului.
6. Foaia de traseu de zi cu zi fixa costurile utilizării unui vehicul personal, care indică traseul. Acestea vor ajuta să obțineți de compensare, iar angajatorul să ia în considerare costurile deductibile pentru profituri. Deoarece fondurile nerambursabile nu sunt supuse UST și impozitul pe venitul personal.
În contractul corect pentru o cooperare fructuoasă.