În compania de construcții a decis să compensații pentru cheltuielile de deplasare către unii angajați. Și cu natura călătorie de călătorii de muncă și de afaceri nu este conectat. Rezonabil să se ia în considerare dacă compensarea costurilor forței de muncă? În cazul în care lunar ordinele de emisiune, indiferent dacă sunt sau nu de a percepe contribuțiile de impozit pe venit și de asigurări personale?
În primul rând, să decidă dacă să ia în considerare astfel de costuri în cheltuieli pentru calculul impozitului pe profit. În conformitate cu punctul 26 al articolului 270 al kodeksaRumyniyapri fiscale determinarea bazei de impozitare nu este luată în considerare pentru plata cheltuielilor de deplasare la și de la locul de muncă de către un operator de transport comun, un traseu special, de transport departamentale.
Excepție de la această regulă se face pentru sumele care urmează să fie incluse în costurile de producție și vânzare de bunuri (lucrări, servicii), având în vedere caracteristicile tehnologice de producție. Și în cazul în care costul cheltuielilor de deplasare spre și de la locul de muncă sunt asigurate de contracte de muncă (contracte) sau prin acorduri colective.
Din aceasta rezultă că costurile forței de muncă ale contribuabilului pot include toate tipurile de cheltuieli efectuate în beneficiul salariaților în muncă sau a unui acord colectiv.
În același timp, inspectorii pot ridica problema fezabilității economice a unor astfel de costuri, permițându-le să excludă din baza impozabilă.
Cu alte cuvinte, chiar dacă efectuați plăți corespunzătoare contractelor de muncă sau colective nu sunt excluse riscurile fiscale asociate cu justificarea economică a cheltuielilor. Mai departe la impozitele pe salarii (contribuții).
Baza de impozitare pentru impozitul pe venitul personal sunt luate în considerare toate veniturile contribuabilului, primite de el în numerar sau în natură (alin. 1, art. 210 din Codul fiscal).
În conformitate cu paragraful 3 al articolului 217 din obiectul kodeksaRumyniyane fiscale de a impozita toate tipurile stabilite de plățile curente zakonodatelstvomRumyniyakompensatsionnyh legate, în special, cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, inclusiv rambursarea cheltuielilor de deplasare.
Astfel, cuantumul lunar al compensației în această situație sunt impozitate la impozitul pe venitul personal.