Sinergetica ca teoria auto-organizare
Identificarea pozițiilor teoretice cheie de sinergie în acest sens. Sinergetică distinge două tipuri de sisteme de stabilitate (echilibru). Prima se referă la ireversibilitatea termodinamic, atunci când sistemul este într-o stare aproape de echilibru. Acest lucru se aplică sistemelor ideale închise și sisteme deschise, cu un nivel ridicat de entropie. Evoluția acestor sisteme este o tendință inevitabilă - aceasta duce la stabilirea stării de haos macroscopice. Un alt tip de stabilitate asociate cu evoluția reală (cel mai frecvent din lume) de sisteme complexe, care, atunci când, contactul activ deschis cu cel puțin un mediu complex și imprevizibil. Astfel, sinergia leaga ordinea de generare haos muncă oboyudodeystvuyuschey în condiții de neechilibru de sisteme deschise: pe de o parte, haosul „livrează“ fluctuații ( „semnale de haos“ - procese simple, minore care apar spontan cu sistemul într-o stare de neechilibru) într-un sistem deschis, cu cealaltă - prin disiparea (principiul termodinamic disipativ) taie toate inutile și non-viață. ordinea nașterii în modelul sinergică lipsit de determinism greu, acesta este asociat cu situații bifurcare de incertitudine și de imprevizibilitate. Zona bifurcație (un punct critic în dezvoltarea sistemului) este asociat cu schimbările catastrofale și conflictele care însoțesc momentul critic sistemul de alegere pentru dezvoltarea sa ulterioară.
4. SUBIECT № 7. MAN Societate, Cultura
1. Conceptul de „cultură“, funcțiile și componente ale culturii
5. Stabilirea și menținerea unui sistem de valori. Valorile sunt pentru preferințele de orientare și interese ca indivizi, grupuri sau comunități întregi. În cazul în care comunitatea aspiră să fie unitară și coerentă, valorile nu se pot contrazice reciproc, și formează un sistem organizat ierarhic. Stabilirea unei ierarhii a valorilor este o problemă cu privire la care există dezbateri academice intense.
În cazul în care regulile - acestea sunt regulile de comportament în societate, valori - este o idee generală, folosit # 111; proc EED parte a comunității, la ceea ce este de dorit, corect, util. Valorile stabilesc criteriile prin care evenimentele estimate, obiectele și oamenii din meritele lor relative - calitățile morale și frumusețe. Trebuie adăugat că aceeași valoare poate fi în diferite formațiuni socio-culturale generează diferite standarde de conduită, de exemplu, dragostea și grija pentru părinții în vârstă. În SUA, această valoare se realizează prin dispozitivul de rudele lor in casele de ingrijire medicala si de ingrijire si atentie sunt echivalente cu costul întreținerii lunare. În cultura românească un astfel de comportament este considerată inacceptabilă, iar orice, chiar și condițiile de viață mai confortabil, nu va salva un bărbat în vârstă de rudele de condamnare publică.
2. Conceptul și civilizaționale formatoare de dezvoltare socială
Diverse moduri de a descrie și interpretarea dezvoltării sociale pot fi urmărite la două abordări principale:
-- Susținută de tip progresiv monolinear de dezvoltare, care include atât „liniștit“ de dezvoltare evolutiv, și schimbări drastice asociate cu transformarea revoluționară. Această abordare formație care a găsit cea mai reflectată în scrierile lui GWF Hegel, Marx, și alte formațiuni, în acest context, -. O societate pe o anumită treaptă de dezvoltare istorică. Istoria oricărei societăți, în conformitate cu această abordare este procesul de schimbare formațiuni, cum ar fi primitiv sclav înlocuit comunale, sclav înlocuit feudală, etc.;
-- tip ciclic de dezvoltare, ceea ce a dus la schimbarea fazelor limitate în timp de dezvoltare, vine faza de stagnare și declin. Dezvoltarea societății umane, luată în ansamblu din punctul de vedere al acestei abordări, nu este un singur proces, ci un set de mai mult sau mai puțin același tip de cicluri de dezvoltare individuale ale civilizațiilor, grupuri etnice, statele și așa mai departe;