interviu Beeline - cum să treacă un interviu la Beeline

Dacă decideți să aveți un interviu la Beeline, atunci știu că principalul lucru pentru tine - este de a arăta dorința de a fi de ajutor. La urma urmei, aici angajatorul se așteaptă de la tine dorința de a pune nevoile clientului și compania în lumina reflectoarelor.

La ce te astepti de la acest angajator

  • Dorința de a fi de ajutor.
  • Orientarea către client (de exemplu, ar trebui să fie pregătiți pentru faptul că aveți o mulțime de timp pentru a explica clientului simplu test de echilibrare a procedurii, de a face față neînțelegere, dar încă mai continuă cu calm și tacticos explica).
  • Consimțământul de a lucra mai mult decât norma (ca în Beeline, de fapt, trebuie să lucreze mai mult decât norma, și nu întotdeauna în conformitate cu Codul muncii).
  • inteligibila, dictie buna.
  • Încrederea în sine și să se concentreze pe rezultatul echipei.

Care ar trebui să fie CV-ul

Pentru a începe, trebuie să creați un CV. Potrivit HR-te de companie s, ei preferă să nu reia șabloane cu fragmente lungi din fișa postului. Recrutorul vă așteaptă să rezumat concis și veridică, în scris cu cunoașterea problemei.

  • Bună fotografie.
  • Experiență.
  • Competențe.
  • dorințele.
  • Detalii de contact.

Cum doriți să vedeți

De la Beeline angajaților lor viitoare este o cerință a aspectului - curate, bine întreținute și prezentabil.

Cum este interviul

Beeline conduce interviu interviuri. Această comunicare, care are o durată medie de o jumătate de oră și vă permite să obțineți toate informațiile necesare despre tine. Se pun întrebări, cum ar fi, siropos, dar uneori un truc:

  • Care sunt hobby-urile tale (răspuns serios, chiar dacă credeți că această întrebare este un pic cam prost).
  • Cât de repede poți stăpâni programul de lucru?
  • Ești gata pentru a ajunge la locul de muncă de mâine?
  • Cum doriți să câștige? Din anumite motive, această problemă este foarte importantă, deoarece, potrivit recrutorilor Beeline, o persoană trebuie să aibă așteptări financiare obiective, piața forței de muncă relevantă. „Pentru a se referă la propriile lor nevoi - nu cu înțelepciune“ - compania crede.
  • Pe cât de mult interes sunteți sigur că puteți realiza planul de vânzări?

A doua parte a interviului

Acesta se referă la diferite sarcini. Daca aplici pentru un inginer, pregătiți-vă pentru a rezolva o problemă de matematică sau fizică. Marketerii se pot confrunta cu decizia de sarcini logice. Consultantii sunt, de asemenea, mai întâi a cerut să asculte angajații care lucrează, și apoi să încerce să facă același lucru pe cont propriu. De aceea, fixându-vă pentru inspecție în prealabil, să încerce să rămână abordare încrezătoare și entuziastă a sarcinilor.

(Nu a fost evaluat încă)

articole similare