Pro: Un operator de telefonie mobilă de mare
Ce poate fi îmbunătățit: A lucrat în biroul central de pe Novoslobodskaya. Am plecat cu o mare ușurare. Boss a fost doar groaznic! babstvo Constant, bârfe, intrigi. Ea a lucrat pe un program flexibil, odihnit timp de 2 luni, dar personalul mănâncă departe creierul. oamenii urau în principiu, cu excepția lingușitori. Nu pleca de superiorii ei.
specialist în birou
El a lucrat în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Pro: LCA. Echipa. program. diverse programe de stimulare. cursă. curse.
Reduceri de la partenerii. bonusuri. Într-adevăr plăcut de formare. activități de formare. dar, din păcate, toate cele mai tari formatori au mers la Beeline. Centrul de training în sine este foarte ușoară. spațioasă. plăcut să fie în ea. Apropo, chiar și în formarea întregului personal prietenos și foarte prietenos, amuzant baieti. Cea mai bună parte - distanța de la domiciliu. În funcție de dorințele dumneavoastră găsi un punct cât mai aproape posibil de casa. În general, după ce a lucrat în cadrul companiei a lăsat o impresie bună. prieteni adevărați. și o mulțime de lecții de viață)))
specialist în birou
El a lucrat în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Pro: Pro? Ei nu există!
Am lucrat timp de 1-2 ani Nijni Novgorod
Pro: Seful cel mai sănătos pe care i-am văzut. MB norocos desigur, dar mâinile au fost super-drepte. Aceasta este într-adevăr un lider, nu un parazit. Aceasta rezolvă problema de acțiuni concrete, recomandări, și nu pot sta creierul în spiritul „AHTYZHTAKOYSYAKOY“. Pe ansamblu, mediul simplu operator ajută acolo. Software convenabil pentru funcționare, procedurile de întreținere sunt logice în cele mai multe cazuri.
Ce ar putea fi îmbunătățită: Sn ar fi mai mult, clienții Kinder. Restul punctului normal de contact - nervos, munca kipishnaya
El a lucrat în compania mai puțin de un an Birobidjan
Pro: Plus acolo
Ce ar putea fi îmbunătățită: Prelucrate RO, deși nu cu mult timp, începe cu faptul că salariul de bonusuri amuzante promit imens, dar, de fapt, ei nu plătesc, sistem complex de calcul premium pe care angajatul nu ar putea calcula, contra pentru tot ceea ce nu a îndeplinit una dintre cele mai - indicatori, testul nu este proshol- atât de bine, cache-ul, care este pur și simplu sincer provoacă, pe care l-ai da prea multe întrebări nu sunt puse, care sunt necesare pentru finalizarea cu succes a acesteia, și din nou -. Chiar și cu un salariu plin de noroi, a pus mai puține ore decât efectiv lucrate afară, compania urlând în sine nu este un pic puncte de vedere. Transportor unul din stânga altul a venit, a văzut care a venit și a plecat, etc. Urlând de lucru aici nu sfătuiesc pe nimeni.
Încercarea de a Togliatti de locuri de muncă
Pro: Eu personal nu văd nimic pozitiv, nu poate fi doar nu un loc rău pentru a începe o carieră.
El a lucrat timp de 1-2 ani Saratov
Ce ar putea fi îmbunătățite: Am lucrat în cadrul companiei timp de 2 ani. În CPP pentru a munci din greu. schimbă în mod constant procedurile de lucru. Salariile din CPC mici, pentru un astfel de volum de muncă. Dar, în beefree salariile sunt mult mai mari. Obiectivele efectua mai ușor și primele vor fi mai puțin bune. Dintre minusuri poate fi remarcat faptul că, la un vârf de cuțit, nu se poate conta. În general, o companie normală. Dar asta e supărat și dezamăgit în compania faptului că era necesar să se solicite un concediu pe cheltuiala proprie au fost probleme foarte grave în viață și capul negat acest lucru și a spus să renunțe. A existat un incident grav în viața societății și nu a mers la întâlnire și a trebuit să demisioneze. Oh, seful a aruncat aproape toți angajații săi cu privire la premiul promis de 1,5 salarii de top loin angajați. Sunt în lovit de sus, dar doare că promisiunile nebyli păstrate. În general, compania si bun pentru sn nostru oraș demn. A fost o plăcere să lucreze, e adevărat. Personalul de birou, probabil, mai dificil. Sarcina lor este doar de a vinde. Asistență pentru a răspunde la întrebarea dumneavoastră, nu le pot aștepta. Ele nu sunt puternice.
Vânzări
El a lucrat timp de 1-2 ani KhMAO-Yugra
Pro: în timp util s \ n, comunicațiile corporative colective, LCA, birou confortabil, lucru aproape de casa, experienta cu diferite persoane
specialist de frunte
El sa alăturat companiei în 1-2 ani Nijni Novgorod
El sa alăturat companiei în 1-2 ani Novosibirsk
Pro: cariera Linear - Specialist Oficiul central-office (salariu puțin mai sus). 1.7k să comunice în fiecare lună.
Ce ar putea fi îmbunătățite: fiecare literă cu problema persoanelor responsabile - țipând în gol. Reacționează nule doar în a treia zi (cel mai bun). fraudă totală la toate nivelurile de monobrand cu toții, rândul său, un ochi orb, provocând mai mult Frodo kefy distructiva, scade în ori mai puțin decât povyshaek. Se lupta cu bunici / asiatici / altele pentru serviciile de toți banii, care, la rândul său, du-te la fraudă. Nu știu cât de multe altele susțin.
Încercarea de a Perm ocuparea forței de muncă
Pro: Oamenii care lasă comentarii negative aici, ești atât de amuzant. Doar recunosc că ești încăpățânat și leneș. Lucrul aici este într-adevăr posibil. Și dacă nu stai toată ziua la prânz și locul de muncă, puteți câștiga o mulțime. Totul depinde de tine. Beeline nu fura bani, cât de mult a câștigat atât de mult și a primit.
Ce poate fi îmbunătățit: Nimic. Totul este în regulă. Nu asculta comentarii negative. Du-te aici la locul de muncă, apoi se răcește. Și puteți comunica cu seful ca un prieten, în același timp, respectuos. Și este și pentru voi. Colegii întotdeauna gata să ajute, dacă este necesar. Și continuă să crească vă va da exact. Vrei să vă rugăm să mergeți și probe, toate la îndemână. Doar trebuie să înțeleagă că nu o aplici pentru o anumita pozitie, și nu întotdeauna dintr-o dată este imposibil. Poate fi elev timp, dar toți băieții din grupul meu spune că există foarte cool, și arată! Din modul în care acestea funcționează. Toți băieții sunt prietenoși și fericiți să explice ce și cum.
Compania are 5-10 ani Kazan
Pro: Nu sunt chiar formează propria lor cheltuială pentru a cumpăra. Planurile nu sunt fezabile, nici măcar să plătească ceea ce este necesar. Unii angajați nu sunt tratate foarte culturale. Un plus un birou de lângă casă în 5 minute
Ce ar putea fi îmbunătățite: Toate. Schimbarea pro. Și apoi o manipulare Chur. Oferta de a cumpăra balenă bikini galben nu fi timid în vânzări. Acesta depășește deja toate limitele
specialist
El a lucrat în compania mai puțin de un an Tchistopol
Pro: Corp ne
specialist
El sa alăturat companiei în 1-2 ani Omsk
Pro: acestea sunt discutabile.
El sa alăturat companiei în Stavropol
Pro: nu Pro.