Cum de a îmbunătăți relațiile cu șeful? favorit bucătarului
Fii un profesionist în afaceri - aceasta este prima regulă pentru oricine care vrea să avanseze pe scara carierei. Dar știm cu toții că lumea nu constă din mașinile ideale super raționale, care sunt evalua în mod obiectiv creșterea afacerii noastre și problema, corespunzătoare rezultatelor sale.
Dimpotrivă, trebuie să lucrăm cu oamenii și evaluările lor subiective. atât de puternic dependente de starea de spirit. Prin urmare, orice persoană care dorește să realizeze un succes profesional, în plus față de dezvoltarea subiectului ocupării forței de muncă, trebuie să stăpânească, de asemenea, elementele de bază ale impactului psihologic la cap, pentru a cultiva capacitatea de a arăta cele mai bune partea lor și să facă ea însăși o impresie favorabilă. În acest articol considerăm tehnicile de bază care vă va permite să realizeze dorit la locul de muncă. Deoarece aproape toate femeile se nasc cu abilitatea de a stăpâni știința psihologiei, să înțeleagă și să aplice aceste reguli va fi mai ușor.
1. Găsiți un echilibru între a fi la vedere, și nici un tremură. Melteshaschie în mod constant în fața ochilor angajaților provoacă iritații, și nimeni nu îi place să parveniților. Un alt lucru care amintesc de existența în continuare necesară. Să șeful vedeți din timp în timp, merge undeva cu un dosar și sagely. Chiar dacă te duci tu esti de fapt în toaletă, șeful acolo, în gândul involuntar cap: aici va merge cineva să lucreze cu tata - în acest caz, se pare. În general, o regulă de degetul mare: du-te peste tot cu un dosar în ore de lucru. Chiar dacă sunteți în picioare la automatul de cafea, și așteptați o porțiune de băutură aromatizată, forma va fi activ. Folder ofera tot felul de angajat greu de lucru. „Și cine este acolo sforaie unashamedly pe canapea în timpul orelor de lucru. Și, uite, dosarul este. Acesta poate fi văzut pe undeva a fost, dar atât de obosit încât am căzut jos și a adormit. Toți ar fi lucrat. Să luăm exemplul Ivanova, leneș“!
3. Este raportat vestea bună și mesajul este rău pentru a arunca de pe cealaltă. Înainte de a mesagerilor care au adus vești proaste, decapitat (și cei care fac bine - cusute alta), iar astăzi, acest principiu este încă valabilă, chiar dacă pedeapsa și înmuiate. Este în valoare de mai multe ori pentru a spune seful vestile proaste, si te va începe să fie asociat în mintea lui cu probleme și necazuri, de la care este necesar pentru a scăpa de. Dar raportul numai bun - și veți vedea pe fața seful doar larg zâmbet, de fiecare dată când te prinde prin desfășurarea de Solitaire în timpul orelor de lucru.
4. arată că apreciază timpul șeful său. Este la fel ca toate capetele. Da, numai că două ore stând pe internet și se uită la sigilii cu blană amuzante. Se înțelege de toate, pentru că el a fost râs la birou întreg. Dar când ai venit la el, el încă mai vrea să audă: „Viktor Petrovich, nu vreau să te deranjez, dar aici este nevoie de o persoană de intervenția dvs. Știu că ești foarte ocupat, așa că încă formulat foarte pe scurt, atunci numai cele mai de bază.“ . Apoi, seful va înțelege imediat că vă place - om de afaceri. De cât timp țineți birou? Este timpul pe care ar trebui să se mute mai departe ...
5. Pains boli grave. Este clar că nimeni nu vrea să complicații, lăsând cu o durere în gât pentru un loc de muncă. Este o prostie - sănătate pierd în urmărirea de succes pentru companie. Dar aceste gânduri sunt mai bine ținute la distanță de cap. El poate fi siguri că pentru compania dumneavoastră sunteți gata să sară în încălcarea. Faptul că nu ambrazură mitralieră, ne iese din cap. Bolnav de SARS Fell? Acest lucru nu este gravă. Un alt lucru - febra Lassa! Aici sună deja diferit. Iar vocea de pe telefon trebuie să fie adecvată. Mai bine încă - lăsați toți explica dvs. bunica vechi sef, pentru care te uiți după abnegație de mai mulți ani. Și tu însuți nu se poate vorbi deloc. boala foarte teribil. În general, cu nerușinare apăsați pe milă de ei înșiși în picioare pe moarte, acesta va atenua șeful tău neplăcerea „lene“.
6. Învață să laude propriul tău șef. Este un joc fin, care necesită îndemânare și experiență. Cea mai sigura cale de a nu merge prea departe și nu aluneca într-o hidoasă umili, nu ciudat - sinceritatea. La urma urmei, fiecare persoană are ceva pentru ceea ce este în valoare de laudă. Șeful așteaptă confirmarea de auto-importanță, utilitatea, importanta, nu numai din partea superiorilor, ci și de către subordonații lor. Ce modalitate mai bună să-l aducă bucurie și atitudine bună pentru tine decât a recunoscut în mod public pentru succesul său cu alți angajați.
Dar dacă e laudă nesinceră. și măgulire, atunci statutul podhalimki lipit permanent la tine. Pentru a evita acest lucru, pentru a preda colegii lor la noua lor imagine a omului, nu alpinistul în buzunar pentru o laudă, ar trebui să treptat. În același timp, și de învățare acest lucru - observați demnitatea și progresul uman, și deschis, sincer să-i spun despre asta. Începeți cu o laudă pe săptămână. Săptămâna viitoare vă puteți permite doi. La a treia - patru. Într-o lună va fi capabil să laude șeful său în fața tuturor în birou, și nu pentru a apela la acest smirks disprețuitoare ale colegilor săi. La urma urmei, toată lumea știe că ești doar un om onest și sincer, care caută să sprijine toată lumea de pe drumul spre succes, generos cu laude și recunoștință pentru evaluarea realizărilor altora.