Orice conversație - un schimb de opinii. Unde prietenii sunt în poziții egale. Dar interviul se numește schimbul de opinii nu ar fi în întregime adevărat, deoarece - pentru a obține informații. Jurnalist caută să obțină informații, astfel încât discuția este adesea considerată inacceptabilă.
În jurnalism tipuri de interviuri pot fi vizualizate în diferite moduri. Americanii este clasificat ca aceasta:
Noi de obicei, tipuri de interviu sunt clasificate după cum urmează:
- protocol de interviu (scop - pentru a obține explicația oficială);
- informații (scopul pe care - pentru a obține de la o persoană competentă de informații pe teme de actualitate un astfel de interviu se apropie de o conversație normală, care nu poate fi considerată ca o declarație a răspunsurilor interlocutor.);
- interviu-portret (dezvăluirea identității);
- interviu-discuție (identificarea posibilelor puncte de vedere);
- interviu profil (de stabilire punctele de vedere ale diferitelor persoane, dar numai o singură întrebare).
Prin gradul de standardizare a tipurilor de interviuri sunt împărțite în:
- strict standardizate;
- polustandartizirovannye;
- nestandardizate;
- mixt.
Strict tipuri standardizate de interviuri sunt planificate în avans. Este clar problemele pe care jurnaliștii aderă la, fără a ne îndepărta fie de la comanda sau din formulare. Aceste întrebări pot fi trimise celeilalte părți în avans (pentru examinarea și pregătirea răspunsurilor).
tipuri Polustandartizirovannye de interviuri sunt similare cu standardizate (întrebările pregătite în avans), dar aici jurnalistul are dreptul de a modifica întrebările de a solicita sau de sondare de adaptare la respondentului în continuare.
interviu liber (non-standard) nu prevăd întrebări pregătite. Un jurnalist poate face ( „schița“) plan pentru cursul de conversație și întrebări la care trebuie să fie lumină. Puteți schimba planul pregătit, în funcție de cursul conversației.
Există, de asemenea, amestecate interviu, atunci când nu se poate urmări în mod clar o întocmit înainte de planul (de exemplu, lipsa de dovezi pentru a susține ipoteza).
Tipuri de interviuri sunt separate și natura informațiilor care sunt obținute. Acesta poate fi:
- informații concrete;
- clarificarea faptelor sau a avizului de la o persoană la alta (sau problema);
- Datele pentru „portret“ al respondentului individuale.
În plus, tipurile de interviuri depinde de relația respondentului la conversație. Unii intervievați de jurnalistul cooperează de bună voie, alții - indiferenți (nu merg departe de contact, dar nu vorbesc foarte bună voie), iar altele - pentru a rezista și de altfel ignora comunicarea.
Este important să se descopere motivul pentru care sursa sa comportat într-un anumit fel. Un jurnalist ar trebui să fie în măsură să întărească și să slăbească favorabile motive împiedică, susține o conversație într-o anumită temă în avans. Metoda de interviu joacă un rol semnificativ.
Tipuri de interviuri pentru etapa de cercetare este împărțit în:
- un (studiu pilot) preliminar;
- principal (colectarea de date de bază);
- de control (necesară în cazul informațiilor insuficiente sau clarificare obținute).
Prin numărul de participanți pot fi intervievați în masă, de grup, individuale.
Foarte interesant și testul original (este răspunsuri rapide Giving pentru a avansa întrebări). Blitz anchete pot fi efectuate în masă și în mod individual, în persoană, on-line (întrebări virtuale de pe site-uri).
