Managementul - este o realizare eficientă a obiectivelor de afaceri, prin planificarea, organizarea și motivarea controlului asupra resurselor. Principalele funcții: planificarea - stabilirea obiectivelor și performanței organizației în viitor, precum și stabilirea scopurilor și soluții; organizație - un management care constă specificarea sarcinilor de lucru și distribuirea resurselor între ele; Motivația - este crearea și menținerea unui anumit nivel de activitate a angajaților pentru atingerea obiectivelor organizationale.
Controlul este de a monitoriza activitățile angajaților, respectarea exactă a ratei selectate pentru a atinge obiectivele stabilite, precum și ajustările necesare la curs. Aceste funcții sunt puse în aplicare prin intermediul a două procese - de comunicare și de luare a deciziilor.
Structura activităților este după cum urmează: necesitatea - Motive - motive ale luptei - motivul principal - scop - sarcină (țintă, plus condițiile în care este specificat) - acțiune (obiectiv) - rezultatul. O problemă cu utilizarea corecția și controlul conduc la rezultatul - scop. Planificarea - este imaginea performanței dorite.
Tipuri de obiective - sunt forțe interne și externe de aprovizionare. Scopul intern este uman, și externe - obiectivele altor persoane. De asemenea, există scară largă și a obiectivelor strategice, ele descriu starea organizației în viitor. obiectivele tactice descrie rezultatele care urmează să fie realizate de către departamente. Obiective operaționale - rezultate care ar trebui să fie realizate de către grupuri de lucru și organizații individuale.
Prin criteriul de timp - un obiectiv pe termen lung - 5 - 10 ani, medie - până la 1 an, și scurt - 1 - 2 luni. La aceasta trebuie să adăugăm caracteristicile obiective, specifice, precum și volumul lucrării date. Acoperirea tuturor constatărilor cheie, consumatoare de timp, ci o realitate. În mod evident perioada de timp pentru a atinge obiectivul definit. Legătura directă cu nivelul de remunerare. Scopul sau misiunea - un studiu al organizației, o descriere a tuturor valorilor sale, cauzele activităților principale, spre deosebire de alte companii, legate de alți angajați și concurenți.
examen de management oferă multe programe educaționale ale instituțiilor de învățământ superior și secundar. Comandați o lucrare sau teză în această disciplină poate fi în firmele care se specializează în a ajuta elevii.