Care este fișa postului
Descrierea postului numit documentul, care este în curs de dezvoltare în cadrul companiei și determină responsabilitățile, competența și responsabilitatea lucrătorului care ocupă o anumită poziție. Instrucțiuni de redactare nu este obligatorie, cu toate acestea, în cele mai multe organizații, acesta este introdus. Pentru a face acest lucru, există următoarele motive:
- Manual vă permite să delimiteze în mod clar sarcinile angajaților. Acest lucru este important mai ales în cazul în care într-un anumit domeniu sunt mai mulți specialiști. De exemplu, la fabricarea unei descrieri de locuri de muncă poate fi descrisă, site-ul principal decât taxa diferit de șef parte responsabilități inginer, maistru sau supraveghetor.
- În mod clar instrucțiuni proiectat previne posibilele conflicte între lucrători și management și în cadrul echipei. Prin ajustarea zonei de responsabilitate, și suprimă dezbaterea pe această temă, și în același timp, arată angajatul că este aici, care ar putea necesita și, prin urmare, că trebuie să acorde o atenție.
- Instrucțiuni îmbunătățește maniabilitate responsabilitatea personală colectivă a angajaților și, în consecință, contribuie la funcționarea eficientă.
Subordonarea la zona de producție de master
maestru site-ul de fabricație este persoana care gestionează o întreagă echipă de muncitori angajați la site-ul, sau o parte din ele. În funcție de organizarea activității de subordonare poate fi după cum urmează:
- secțiunea Rapoarte Maestrul direct la șeful organizației sau adjunct Operating Officer al său (producție, inginer șef - în funcție de modul în care aceasta se numește postarea pe o anumită companie). În același timp, el administrează unul sau mai mulți lideri de echipă, care, la rândul lor, să dea ordine de lucru într-o anumită zonă.
- Maestrul este supus maistrul. De obicei, acest sistem este utilizat, în cazul în care o brigadă de lucrători redus folosit forța de muncă omogenă pentru mai multe site-uri similare.
- Master este supus unitatea de producție șef, poziția de maistru în acest caz nu este înscris. O astfel de organizație este utilizat atunci când activitatea în domeniul specific este împărțit în mai multe operații tehnologice, punerea în aplicare a fiecăreia dintre care este necesar să fie monitorizate. În acest caz, șeful de secție poate fi subordonată unul sau mai mulți stăpâni.
Există și alte opțiuni. Utilizarea lor depinde de modul în care a organizat exact producția întreprinderii.
funcțiile și responsabilitățile de șef de echipă de locuri de muncă
Fiecare descriere de locuri de muncă ar trebui să descrie lista funcțiilor atribuite angajatului, precum și responsabilitățile, a căror punere în aplicare este necesară pentru a pune în aplicare aceste funcții. Definirea precisă a taxelor și obligațiilor depinde de tipul de activitate desfășurată la locul specific și în organizație ca un întreg, dar există unele principii generale comune pentru majoritatea cazurilor.
Funcțiile porțiunii de master de obicei includ:
- coordonează activitățile lucrătorilor și controlul asupra respectării acestora cu disciplina oficială;
- evaluarea calității și eficienței;
- menținerea unui climat moral sănătos în echipa de lucru;
- răspunderea disciplinară și materială pentru utilizarea corespunzătoare a zonei ca resursele de muncă și de producție;
- controlul asupra respectării siguranței în producție în măsura în care a delegat.
Pentru punerea în aplicare eficientă a acestor funcții pe site-ul de producție de master următoarele atribuții impuse cel mai des:
- Gestionarea directă a terenului care ia fost încredințată.
- Alinierea lucrătorilor la locul și scopul sarcinilor acestora în conformitate cu programul de lucru și a procesului.
- Verificarea calității produselor și prevenirea căsătoriei.
- Efectuarea documentația primară corespunzătoare a lucrărilor efectuate.
- Suprimarea încălcări ale disciplinei, aduce la conducerea de propuneri pentru promovarea oricărei acțiuni disciplinare.
- Sesiuni de informare cu privire la aspectele de producție și de siguranță.
- Asigurarea siguranței și mentenabilitate instrumentelor și a echipamentelor de producție la locul.
responsabilitatea maistru
Descrierea postului nu este necesar să se descrie în detaliu fiecare dintre tipurile de răspundere, care va fi pentru îndeplinirea funcțiilor lor la locul de producție de master. Cu toate acestea, ar trebui cel puțin să le menționăm.
Master este responsabil pentru:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute instrucțiuni - în limitele stabilite de legislația muncii;
- pentru infracțiuni - în cadrul legii administrative și penale;
- pentru deteriorarea bunurilor organizației sau pagubei angajaților acesteia - atât în cadrul dreptului administrativ și civil. Civilă va fi aplicată în cazul în care acțiunile comandantului este nici o dovadă a unei infracțiuni, dar oferă o responsabilitate.
Drepturile de fabricație maistru
Pentru a putea efectua corect funcțiile și sarcinile, comandantul trebuie să se acorde și un număr de drepturi. În mod normal, descrierea de locuri de muncă a acestor drepturi se numără:
- familiarizat cu toată documentația de companie cu privire la porțiunea de operare la care comandantul de lucru;
- face propuneri de îmbunătățire a activității de economii de materii prime și creșterea eficienței lucrătorilor;
- opri din funcționare dacă continuarea lor ar putea pune în pericol viața și sănătatea lucrătorilor, sau în cazul în care zona de lucru poate duce în continuare la ceea ce va fi produs produse de calitate slabă. În special, comandantul trebuie să aibă dreptul de a opri funcționarea în cazul echipamentelor defecte de la materii prime de calitate primirea și așa mai departe D..;
- de a cere de la conducerea companiei (în special, de șeful de producție) asistență în îndeplinirea sarcinilor lor.