Conceptul de „instituții economice“ a fost introdus în circulație științifică tendințe instituționale și sociologice ale teoriei economice. Fondatorii instituționalism recunoscut T.Veblen, ucenicul său, în domeniul industrial cicluri U.Mitchell de specialitate, teoretician, scriitor și om politic Dzh.Gelbreyt, economist și dezvoltator al problemelor globale Ya.Tinbergen și altele.
Instituții - un set de reguli umane-formale și informale, care acționează ca o constrângere pentru agenții economici, precum și mecanisme adecvate de aplicare și protecția acestora.
În conformitate cu mecanismul de control se înțelege un set de instrumente cu care puteți indentifitsirovat respectarea sau încălcarea regulilor și aplicarea de stimulente sau măsuri de descurajare sancțiuni.
Instituțiile sunt legi formale (constituții, legi, drepturi de proprietate) și reguli informale (tradiții, obiceiuri, coduri de conduită). Instituțiile create de oameni, pentru a asigura ordinea și eliminarea incertitudinii în schimb. Aceste instituții, împreună cu restricțiile standard adoptate în economie, definește un set de alternative, costurile de producție și de distribuție și, în consecință, rentabilitatea și probabilitatea de a se angaja în activitatea economică.
Instituții - Conceptul destul de controversat. Oamenii de știință nu le-au dat o definiție clară. Mai mult decât atât, din punct de vedere al perspectivelor economice ale instituțiilor definite în diferite moduri. De exemplu, Elster scrie că caracterizează mecanismul zakonoprinuditelny Institutul care modifică comportamentul de utilizare a forței, care este cel mai izbitor aspect al acesteia. Dzh.Nayt consideră că instituțiile - un set de reguli care structureaza relații sociale într-un mod special, cunoașterea pe care ar trebui să fie împărtășite de toți membrii comunității.
Folosind terminologia dezvoltată K.Mengerom, instituțiile pot fi definite ca bunuri publice de ordin superior. Motivul este după cum urmează. În cazul în care instituțiile de producție furnizează informații necesare pentru a coordona acțiunile agenților economici individuali, este tocmai această informație este un bun public. Astfel, prețul de piață, care este purtătorul de informații, se bazează pe interacțiunea agenților economici, care este construit pe anumite reguli.
Instituțiile prin furnizarea de agent de informații necesare, contribuie la formarea compatibile cu fiecare alte așteptări, provocând coordonarea acțiunilor lor și pentru a obține rezultate reciproc avantajoase. În acest caz, ca un set de reguli institute au proprietăți de auto-suficiență, conformarea voluntară și nici un organism asigurarea respectării extern cu normele stabilite.
Instituțiile pot fi văzute ca un capital social, care poate fi modificat prin deprecierea unor noi investiții. Legile formale se pot schimba rapid, dar forțată și reguli formale se schimbă încet. Și exemplu în acest sens este România, să se adapteze instituțiile economice ale capitalismului, potrivite pentru un model de piață. reguli informale, norme, autoritățile vamale nu sunt create, de multe ori se dezvolta în mod spontan.
Instituțiile sunt lente să se adapteze la schimbările din mediul înconjurător, astfel încât instituțiile care au fost eficiente devin ineficiente și să rămână astfel pentru o lungă perioadă de timp, deoarece este dificil de a transforma calea de istoric al Companiei, instalat cu mult timp în urmă.
Rolul instituțiilor este extrem de mare în viața economică. Instituțiile reduce incertitudinea prin structurarea vieții de zi cu zi. Ei organizează relațiile dintre oameni. Instituțiile definesc și pentru a limita gama de alternative în comportamentul economic, care sunt disponibile pentru fiecare persoană. Acestea includ toate formele de restricții, create de oameni, pentru a da o anumită ordine a relațiilor umane.
Instituțiile sunt formale și informale. instituții formale - acestea sunt regulile, inventate de oameni, și informale - convențiile general acceptate și codurile de conduită (obiceiuri, tradiții, etc.). Ele pot fi produsul de proiectare uman deliberat (de exemplu, constituția), sau pur și simplu pentru a lua forma în procesul de dezvoltare istorică.
instituțiile formale sunt adesea create pentru a servi intereselor celor care controlează schimbările instituționale în economia de piață. Urmărirea singur auto-interes pot avea efecte negative în altele.
Instituțiile care efectuează nevoi ideologice sau spirituale, de multe ori afectează organizarea socială și comportamentul economic. Statul încearcă să manipuleze instituțiile publice, cum ar fi regulile pentru propriile lor scopuri au fost de multe ori fără succes. Un exemplu este educarea poporului sovietic în spiritul codului moral al constructorilor comunismului.
constrângeri instituționale includ atât interzice persoanelor fizice de la efectuarea unor acte și, uneori, specificând condițiile în care anumite acțiuni sunt lăsate să se separe de persoane. Prin urmare, instituțiile sunt cadru în care oamenii interacționează unii cu alții. Un element important al mecanismului de funcționare a instituțiilor este faptul că constatarea unei încălcări nu necesită un efort deosebit și că infractorul este supus pedeapsă severă.
Unii oameni reușesc, de rupere continuu regulile, și, astfel, înfricoșătoare inamicului (și au reputația corespunzătoare). Cât de eficiente o astfel de strategie - depinde de eficiența controlului asupra respectării normelor și gravitatea pedepsei. Uneori, codurile de conduită - concurență loială - să păstreze agenții economiei de piață în cadrul normelor, chiar dacă încălcarea ei promit succes în activitatea lor.
Între instituții și organizații, există o diferență fundamentală.
În timp ce instituțiile reprezintă setul de reguli și legi care guvernează interacțiunea dintre indivizi, organizații sunt actori corporativi, care la rândul lor pot fi supuse unor constrângeri instituționale.
Termenul „organizație“ include autorități și instituții politice (partide politice, Duma de Stat, agenția de control), structuri economice (firme, sindicate, întreprinderi familiale, cooperative), instituții sociale (biserici, cluburi, asociații sportive) și instituțiile de învățământ (școli, universități , centre de formare profesională). Organizație - un grup de oameni uniți de dorința de a lucra împreună pentru a atinge un obiectiv. cadrele instituționale au cel mai mare impact asupra organizațiilor care apar, și modul în care acestea se dezvolta. Dar, la rândul său, organizarea și influența procesul de schimbare în cadrul instituțional.
Instituțiile afectează procesele economice care au un impact asupra costurilor de schimb și de producție. Împreună cu tehnologia folosită acestea determină tranzacție și costurile de producție (transformare), care împreună alcătuiesc costurile generale de producție.
Comunicarea între instituții și eficiența producției relevă conceptul de costuri de tranzacție. Termenul „costurile de tranzacție“, a pus în circulație științifică Premiul Nobel R.Kouzom (1910 născut.). Aceste costuri nu sunt asociate cu producția ca atare, dar cu costurile implicate: căutarea de informații privind prețurile, tranzacțiile economice în contrapartidă, costurile încheierea de contracte comerciale, controlul asupra executării lor, etc.
Membrii unui model simplu de schimb personalizate se angajeze în mod repetat același tip de tranzacții cu unul de altul, sunt conștienți de atributele, caracteristicile și proprietățile reciproc. Costurile de tranzacție măsurate în această societate este foarte scăzută. Înșelăciunea, încălcarea obligațiilor, lipsa de principiu apar foarte rar sau inexistentă, deoarece nu este profitabil. În astfel de circumstanțe, regulile de conduită sunt rareori înregistrate în legi scrise. contracte oficiale nu sunt semnate, dreptul contractelor, ca atare, este absent. Cu toate acestea, deși tranzacția măsurată costurile în astfel de societăți mici (costuri, astfel nemăsurate pentru sistemul comunal poate fi ridicat), costurile de producție sunt ridicate, deoarece specializare și diviziunea piețelor forței de muncă limitate în cadrul schimbului personalizat specificat.
schimb personalizat contrar este specializat lume în funcție în care starea de bine membrii individuali depinde de o structură complexă, caracterizată prin specializare individuală și obligațiuni, prin urmare, pot fi schimbate, având extindere temporală și spațială. În această formă a schimbului costurilor de tranzacție poate fi de mare, deoarece există probleme apar, cum ar fi monitorizarea performanței obiectelor de schimb deopotrivă. și aplicarea condițiilor de schimb; Acest lucru deschide câmpul pentru fraudă, încălcarea acordurilor, lipsa de principiu și așa mai departe. Întrucât promite câștiguri mari.
Pentru a evita astfel de acțiuni, este necesar să se creeze o structură instituțională complexă, care ar restricționa participanții și pentru a minimiza pierderile, prin urmare, din motivele de mai sus.
Uneori, cadrul instituțional nu încurajează și inhibă activitatea economică, în acest caz, liderii politici și economici au posibilitatea de a promova activitățile de redistribuire, mai degrabă decât producția de bunuri materiale, forma drepturilor de proprietate ineficiente, a crea un monopol, mai degrabă decât un mediu concurențial, rareori stimulează investițiile în educație și știința care sporesc productivitatea.
Potrivit instituționalismului, conservarea instituțiilor ineficiente din cauza faptului că guvernul în vederea atingerii obiectivelor fiscale, îngustează intervalul de timp al activității economice și, astfel, creează un decalaj între motivațiile activităților private și bunăstarea publică.
Sistemul politic este tendința inerentă de a reproduce drepturi de proprietate ineficiente, ceea ce duce la stagnare sau declin. Acest lucru este din două motive. În primul rând, veniturile care sunt conducătorii, poate fi mai mare într-o astfel de structură a drepturilor de proprietate, care, deși nu este eficient, dar este mai ușor de controlat și creează mai multe oportunități pentru colectarea impozitelor, decât structura efectivă, care necesită costuri ridicate de control și de colectare a taxelor. În al doilea rând, conducătorii de obicei, nu își pot permite să se stabilească drepturi de proprietate eficiente, deoarece acest lucru poate ofensa unor cetățeni și, prin urmare, pune în pericol drepturile celorlalți. Interesele de eficiență sunt sacrificate intereselor auto-conservare, dictând un curs de acțiune, deoarece norme eficiente pot aduce atingere intereselor grupurilor politice puternice.
tranzacție costurile ridicate asociate adesea cu instituții slabe (constrângere socială slabă în punerea în aplicare a legilor), dar ele pot fi asociate cu instituții puternice, care lasă puține drepturi la agenți. În general, cadrul instituțional al societății determină costul de control al activelor, care afectează modul în care sunt utilizate resursele, și pe dorința indivizilor de a dobândi active și să investească în ele.
Rolul pe care instituțiile Acasă joacă în societate este de a reduce incertitudinea prin stabilirea unui stabil (deși nu neapărat eficientă) structura de interacțiune umană. Dar stabilitatea instituțiilor în nici un fel nu contrazice faptul că acestea se schimbă. Dezvoltarea tuturor instituțiilor - din convențiile tradiționale, codurile și standardele de conduită ale legii scrise, dreptul cutumiar și contracte între indivizi.
Schimbările instituționale - este un proces complex, deoarece modificările marginale pot fi rezultatul unor modificări ale regulilor, constrângerile informale, în metodele și eficiența aplicării normelor și restricții. Deși regulile formale pot fi schimbate peste noapte de deciziile politice sau juridice, constrângeri informale concretizată în obiceiuri, tradiții și coduri de conduită, mult mai puțin sensibile la efort uman conștient. Aceste constrângeri culturale nu conecta doar trecutul cu prezentul și viitorul, dar, de asemenea, să ne dea un indiciu pe calea dezvoltării istorice.
Într-o societate de tranziție a economiei, în conformitate cu învățăturile instituționaliștii, este necesar pentru a rezolva problema triplu. Esența acestei probleme este că este necesar, în primul rând, să dezvolte schimbări și mecanisme noi, și în al doilea rând, pentru a depăși efectele negative ale schimbărilor și erorilor, și în cele din urmă a salva patrimoniul valoros din trecut. Se pare poziție rezonabilă și rațională D. Port, cu privire la acest patrimoniu: indiferent de relația dumneavoastră cu trecutul este necesar să se ia în calcul ceea ce oamenii sunt folosite pentru a. Strategia și tactica de reformă nu pot fi luate în considerare nu este. În centrul ideilor oamenilor nu sunt izolate cunoștințele dobândite pe parcursul vieții unui individ sau a unei singure generații, iar suma lor, acumulate pe o perioadă lungă de timp. Din păcate, nu există nici o teorie a dinamicii de transformare, oferind minimizarea prețului său.
Pentru implementarea cu succes a reformelor necesare schimbări în sistemul instituțional, formarea unor forme eficiente de proprietate, care influențează în mod activ dezvoltarea economică.