Deoarece oamenii se tem de invidie de un iubit. La urma urmei, în cazul în care unul dintre prietenii tăi devine 10 mii de ruble, iar alte 35, este clar că mai puțin succes va fi gelos. În plus, în unele organizații, contractul corporativ este interzis să vorbească despre valoarea salariilor, atât în cadrul echipei și în afara ei. Desigur, în cazul în care o persoană a semnat un astfel de contract, el poate face doar condițiile sale.
Nu spune mărimea salariului? Și pe bună dreptate!
În primul rând, ceea ce GAB despre veniturile lor? Apoi mi-a venit la altul în fiecare colț al acestui dar a spus, „La naiba, și că a cumpărat mașina?“ Sau ceva de genul asta.
Pe măsură ce exagerat foarte mult întrebarea mea. Am citit răspunsul, și am o astfel de imagine a apărut în fața ochilor mei: Eu căpușă în sine mână și elicits de la prietenul său cifra exactă salariul și ea Federal zakonomRumyniya „Cu privire la protecția datelor cu caracter personal“, spune că nu se poate face (Glumeam. ). Desigur, nu este așa. Doar în fața dispozitivului pentru a lucra în mod natural pentru ca oamenii să învețe de la cei care lucrează deja acolo ceea ce salariul va fi și dacă este sau nu să se stabilească acolo. Mulți dintre prietenii mei în liniște vorbesc despre salariul său (cel puțin aproximativ, suma exactă la penny nu am nevoie, vreau doar să știu salariul mediu) și le spun mereu prietenii mei care doresc să aranjeze pentru mine să lucrez salariile reale, nu cel pe care le spun în departamentul kadrov.Mne cred că e în regulă, dacă vrei să ajuți un prieten obține locuri de muncă pentru care se așteaptă și că atunci nu a fost dezamăgit în ea și în salariu. 3 ani în urmă -
Prieteni, uneori, nu sunt prieteni apropiați cu care puteți discuta unele detalii candid, iar salariul pentru astfel de preocupări. De asemenea, familiare sunt doar ezitați să apelați venitul dumneavoastră, în cazul în care acesta este mic, astfel încât să nu fie considerate necinstiți, sau nu doresc să provoace să mă invidie, în cazul în care salariul este impresionant și mult mai mult decât media, în special în țară și regiune.
De asemenea, identificați în mod corect varianta poate veni într-adevăr și să ia departe loc, zvonuri mai ales atunci când în mod activ cu privire la înlocuirea angajatului, sau este doar gelozie biroul său. refuzul de a da-i chiar familiar.
Problema salariului poate fi o chestiune de non-divulgare de secrete comerciale, care este, prietenii doar nu pot spune, deoarece nu poate fi interzisă, va avea consecințe negative.
În cele din urmă, salariul este la fel de viață personală, este întrebare foarte sensibilă, și să răspundă la aceasta nu ar trebui să fie, pentru că din punctul de vedere de a pune astfel de întrebări nedelicat, este o încălcare a decență, mai ales atunci când oamenii sape literalmente alte venituri ale oamenilor, și chiar displace de ce continua cu ei nu doresc să se ocupe.
Acum, fiecare companie este salariu diferit, asa ca doar un om nu are nici un sens pentru a răspunde la tine în cazul în care plata cincisprezece mii de ruble, care este de douăzeci și cinci, cincisprezece unde plătesc ca sedimentarea nu va avea nevoie de douăzeci și cinci. Și se întâmplă că oamenii sunt obtinerea plătite mai puțin, aflați mai multe despre salariul străin, astfel, de asemenea, începe să invidie, nu am avut în minte, și doar așa se întâmplă, că persoana este tăcut.