Homosenok, sincer, există puține pe care am realizat încă o dată citi mai târziu, chiar și în dimineața nu a trezi în mod corespunzător. Directorul mi-a spus că este mai bine să crească salariul meu, dar, de asemenea, persoana nu va lua. Și pentru mine ar fi mai bine dacă salariul a rămas același, dar ar fi un asistent. Și ridica puterea de 1-2 mii, dar este un penny. în general, există o formulă, care se calculează și în funcție de specificul companiei, nivelul cifrei de afaceri a personalului și sfera de aplicare generală a numărului de lucru de persoane pe un angajat OK.
în general, se presupune că un angajat trebuie să OK 100 la 160/180 de oameni. dar în diferite țări în mod diferit.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Homosenok, kick, se pare că avem doi ofițeri de personal și un secretar? Și eu, prostule, o face totul
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Ai? Sufletul? Da, eu nu doplyunu!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Homosenok, kick, se pare că avem doi ofițeri de personal și un secretar? Și eu, prostule, o face tot ceea ce trebuie să se țină seama de faptul că există, de asemenea, standarde naționale pentru calcularea raportului dintre numărul de ofițeri de personal și a personalului. „De exemplu, în România, pe serviciile de personal ale angajaților au reprezentat 50 - 100 de persoane în Germania - 130 - 150, Franța - 130 în SUA - 100, în Japonia - 40 de persoane.“
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Uimit, trebuie să punem toate astea sef. Dificultatea în faptul că aceste om 300-ceva nu este în aceeași organizație, și 4. Iar lucrarea, respectiv, mai mult
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Ai? Sufletul? Da, eu nu doplyunu!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Uimit, trebuie să punem toate astea sef. Dificultatea în faptul că aceste om 300-ceva nu este în aceeași organizație, și 4. Iar lucrarea, respectiv, mai multe clătite, Natalia, eu nu sunt cu siguranță un manager de angajare, eu nu spun secretarul pentru a se califica, dar peste tot este scris despre același noroc, atât de bine pentru tine! Poate fetele care cer aprobare noastră? sau te duci la angajarea manager de mai multe informații?
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Homosenok, vă mulțumesc pentru ajutor, sunt acum exasperează dvs.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Ai? Sufletul? Da, eu nu doplyunu!
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
«Prima ← Prec. 1 următor. → Ultima (1) "
Pentru a răspunde trebuie să vă înregistrați în acest subiect.