În cazul în care concediul medical a fost pierdut de angajat
În cazul în care pierderea documentului a avut loc chiar înainte de livrarea către departamentul de conturi al întreprinderii, potrivit legii salariatul are dreptul de a primi un duplicat de concediu medical. Adevărat pentru a face la fel de ușor cum ne-am dori.
În ceea ce privește procedurile de eliberare a unui duplicat, oficial nu este precizat. Practica arată că, pentru a documenta angajatul trebuie să prezinte o instituție medicală o cerere scrisă de un concediu medical duplicat și atașați certificatul de angajare pe care un certificat medical eliberat de societatea nu a furnizat și a plătit pentru, respectiv anterior, nu a fost.
De obicei, o cerere scrisă și un certificat de angajare este suficientă pentru eliberarea unui duplicat, fără complicații și întrebări de la unitatea medicală.
În cazul în concediu medical se pierde în companie după plata beneficiilor angajaților
Scrisoarea a declarat că baza pentru rambursarea sumelor plătite angajatului poate fi fie concediu medical în sine sau un duplicat. Nu există alte documente sunt baza pentru plățile nu pot fi. În plus, scrisoarea a subliniat în mod specific că un duplicat poate fi eliberat numai în cazul în care părăsesc bolnavi original, un angajat nu este furnizat în departamentul de contabilitate al întreprinderii.
Cu toate acestea, companiile încă mai au o șansă să se întoarcă banii înapoi, dar va trebui să meargă la tribunal și să ofere un motiv foarte bun pentru pierderea documentelor. De exemplu, în cazul în concediu medical a fost pierdut din cauza incendii, inundații, furt sau orice altă forță majoră. În acest caz, compania ar trebui să creeze o comisie specială pentru a investiga incidentul.
În cazul în care Comisia este în măsură să formeze o apariție documentată a anumită forță majoră (un certificat de la Ministerul pentru Situații de Urgență, Ministerul Afacerilor Interne, utilități, servicii de pompieri etc.), șeful companiei are dreptul de a trimite o cerere scrisă la instituția medicală pentru un duplicat, și apoi, caz de eșec al FSS medicale sau de a merge în instanță pentru a-și apăra poziția lor. Precedentele atunci când instanța a decis în favoarea companiei, au fost deja.
Calculați bord zarobotnoy. și alte calcule de orice dificultate, puteți în „Omega“ firma de contabilitate.