Mai ales serviciul militar, uneori, o provocare caracterul ei și un risc crescut de pierdere a personalului medical pentru a oferi dreptul de a primi pensie înainte de a ajunge la vârsta de o intră în bine-meritata odihna civile.
Personalul militar, conform legislației în vigoare au dreptul la plata pentru ani de serviciu. trebuie să acorde o atenție la condițiile de furnizare de pensii, referitoare la:
- prezența și durata serviciului;
- perioadele incluse în lungimea totală;
- vârsta de pensionare.
Plata pensiilor militare începe după aplicarea pentru ea și furnizând toate documentele necesare de la data externării din serviciul militar. Una dintre principalele condiții pentru obținerea de prestații în numerar este de a opri serviciul. În cazul re-înscriere în rândurile militare ale plata va fi suspendată până în ziua următoare la demiterea lui.
valoarea prestației. numiți de către armată depinde de următorii parametri:
- Valorile obținute alocația de bani;
- de viață mai lungă;
- durata ocupării forței de muncă.
pensie de ani de serviciu pot fi atribuite la ceea ce armata?
- serviciul militar în Armate silahRumyniyai Commonwealth al Forțelor Armate Unite ale Statelor Independente, oficialii de frontieră sluzhbyRumyniya (forțele Gărzii Naționale, de apărare civilă, servicii de securitate, procurorul militar, autoritățile de investigare ale Comitetului de anchetă al Federației Ruse) și Serviciul Grăniceri Federal;
- serviciul militar în formațiunile militare ale fostei Uniuni Sovietice;
- serviciu în organele de drept, pentru a monitoriza circulația agențiilor de narcotice, instituțiile sistemului penitenciar:
- România și fosta Uniune Sovietică;
- în alte state, cu excepția cazului în tratatul prevede legislația pensiilor din țările în care locuiesc.
Asta-i drept, ele pot fi puse în aplicare în cazul în care legislația acestor state nu prevede plăți de pensii pentru trecerea unui astfel de serviciu.
Când depanatorul poate ieși la pensie?
Dreptul la pensie devine soldat atunci când unul din cazurile:
- cu pierderea cotelor de bani datorate încetării angajării de o anumită vârstă - plata pentru ani de serviciu;
- pierderea sănătății din cauza greutăților serviciului militar - plata de handicap.
Diferența principală dintre aceste cazuri este prezența unei anumite lungimi de serviciu:
- În primul caz, este necesar nu numai pentru a dezvolta o anumită cantitate de experiență militară și să demisioneze din serviciu;
- În al doilea caz, durata de timp nu contează. ca principala condiție aici este achiziționarea de handicap:
- perioada de serviciu;
- în termen de trei luni de la descărcarea acestuia din partea autorităților militare;
- din cauza rănilor, boala, primit în timpul serviciului, chiar dacă dizabilitatea a avut loc mai târziu de trei luni de la data concedierii.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că pierderea sau moartea unui soldat dă dreptul membrilor de familie în anumite condiții primesc o pensie pentru pierderea întreținătorului.
cerințele de vechime militare pentru pensionare pensii numire
În numirea pensii pentru vechime în muncă necesară pentru a îndeplini una dintre cerințele impuse în ceea ce privește experiența militară. și anume:
- prezența de cel puțin 20 de ani de experiență în serviciul militar, la momentul demiterii;
- prezența lungime totală de serviciu nu mai puțin de 25 de ani, inclusiv 12 ani 6 luni sau mai mult a reprezentat pentru serviciul în agențiile militare și departamente.
În al doilea caz, este vorba despre experiența așa-numitul amestec. când soldații care au împlinit 45 de ani. demis de la serviciu pentru unul din următoarele motive:
- atingerea limitei de vârstă pentru serviciu;
- starea de sănătate, care nu permite să rămână în rândurile armatei;
- reducere ca urmare a modificărilor de personal.
La stabilirea dreptului de vechime de vechime mixt ar trebui să ia în considerare perioadele care urmează să fie incluse în lungimea totală a serviciului. Acestea conform Legii № 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“, iar legea № 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări“ sunt:
Care sunt perioadele incluse în durata serviciului militar?
Numărarea serviciului în scopul plății armatei este determinată de Guvern. vechime militară include durata serviciului militar în birourile și departamentele respective, calculat în calendarul pentru toate aceste perioade prin însumarea numărului de ani, luni și zile.
Condiții speciale de serviciu militar definesc o procedură specială pentru calcularea duratei serviciului de experiență militară - în termeni preferențiale.
- serviciul militar;
- Serviciul în afacerile interne și serviciul de pompieri de Stat;
- în organele de control stupefiante și substanțe psihoactive;
- în instituțiile sistemului penal;
- în Garda Națională în cadrul Serviciului Federal al Federației Ruse;
- în agențiile și organizațiile care rămân în armată sau format din personalul Ministerului de Interne;
- în timp ce în partizani sovietici;
- Serviciul în echipele de salvare, protecție împotriva incendiilor a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse;
- perioadă forțată în captivitate;
- timp nerezonabil executării pedepsei.
Este important ca persoanele să comande personalului și ofițeri ai departamentelor militare, prevăzute de legislația în vigoare, timp de studiu pot fi incluse în vechimea în următoarea ordine - nu mai mult de cinci ani de studiu, declansand anului școlar timp de șase luni de serviciu.
lungimea minimă a cerințelor de serviciu, o parte din vechime a rămas neschimbată în acest an 12 ani de 6 luni, cu condiția de o lungime comun de serviciu de 25 de ani.
De asemenea, trebuie amintit faptul că numirea pensiilor militare pentru conceptul de handicap cu o lungime minimă de serviciu nu este disponibil, deoarece principala condiție aici este perioada de achiziție de invaliditate, mai degrabă decât numărul de ani de experiență militară.
La ce vârstă sa retras armata?
Vârsta de pensionare pentru militari nu este definită strict de legislația în vigoare, astfel cum este direct dependentă de numărul de ani de serviciu (trebuie să servească cel puțin 20 de ani).
Excepția este militar, lăsând pentru acest tip de sistem de pensii, în prezența unui amestec de timp (12,5 ani de vechime militară și 12,5 ani de experiență totală). În acest caz, vârsta la care dreptul la pensie militară este de 45 de ani.
Condiții speciale de serviciu și datele de servicii de credit în legătură cu această situație în calculul preferențial permite reducerea în continuare a vârstei de pensionare pentru limită de vârstă militară, deoarece utilizarea unui calcul special de timp accelerează procesul de acumulare de ani de calificare experiență militară.
Procedura de numire de pensii militari
Se aplică pentru o programare la pensie militară a cetățenilor eligibili, trebuie să fie în conformitate cu afilierea departamental a instituției în care el servește. Lucrările la organizarea militarilor de pensii efectuate de către departamentele autorizate ale următoarelor instituții:
- Ministerul Apărării din România;
- Ministerul Afacerilor Interne din România;
- Serviciul penitenciar federal;
- Serviciul Federal de Securitate al România;
- Procuratura Generală;
- Investigații Comitetul Rusia.
termenele de plată în scopuri militare stabilite în termen de 10 zile de la data primirii documentelor care lipsesc. Data numirii acestui tip de pensie este ca urmare a concedierii din prima zi de serviciu.
Pentru a stabili o plată de pensii este necesar să se prezinte o serie de documente. și anume:
- carte de identitate și înregistrarea la domiciliu;
- certificat perioadei de serviciu sunt incluse în vechime;
- ID-ul militar;
- Istoricul ocupării forței de muncă;
- document care să confirme existența unor persoane aflate în întreținere;
- premii.
Obligația de a prezenta cele de mai sus și, dacă este necesar, pentru a clarifica anumite circumstanțe și documente suplimentare pot fi impuse solicitantului. În cazul în care aceste documente sunt incluse într-o listă specială pentru care se solicită astfel de informații în furnizarea serviciilor publice, informațiile canalizate prin intermediul cooperării între agenții fără abordate.
Valoarea plăților pentru prime de vechime și scop
Plata pensiilor personalului militar pe o bază lunară pentru perioada curentă de treizeci de zile calendaristice de la bugetul federal.
Baza de calcul a indemnizațiilor atribuite de sumele anuități militare ale cotelor de bani, a căror valoare depinde de:
- salariu (militar sau civil);
- salariu pentru militare sau speciale (fără a crește) rangul;
- bonusuri pentru vechime în muncă;
- indexarea suma stabilită de Guvern.
suma de plată de pensii se stabilește după cum urmează:
- 50% din valoarea cotelor de bani - în cazul în care durata de serviciu de cel puțin 20 de ani;
- 50% din doza corespunzătoare - în prezența vechime generală de cel puțin 25 de ani, 12,5 ani care este o vechime militară;
Dar mărimea cotelor se bazează diferă în mod semnificativ în ambele cazuri:
- pentru fiecare an de serviciu care depășește 20 de ani - 3% din salariu, dar nu mai mare de 85%;
- pentru fiecare an de serviciu care depășește 25 de ani - 1% din indemnizația stabilită.
Trebuie remarcat faptul că, în caz de reluare a plății pensiei de serviciu este suspendat, iar eliberarea ulterioară a calculului se bazează pe datele privind viața și experiența generală la momentul ultimei tragere.
- grup de invaliditate I sau 80 de ani;
- numărul de membri ai familiei cu handicap aflate în întreținere;
- participarea la al doilea război mondial.
Buna ziua! Aș dori să știu dacă efectul de experiență de asigurare, a câștigat în civil la securitatea militară de ani de serviciu și dacă beneficiile de pensie ale militarilor români Fondul de pensii sunt stabilite?
În ceea ce privește beneficiile acordate de organele teritoriale ale RPF, în conformitate cu alin. 6, art. 3, depanatorul documentul menționat anterior are dreptul la o compensație simultană pentru dizabilitatea armată sau experiența obținută în legătură cu trecerea serviciilor, în conformitate cu acest statut și de asigurare, în conformitate cu condițiile prevăzute de lege cesionată vechi „Cu privire la asigurări de pensii.“ Singura excepție de aici este plata fixă pe care este instalat la suma asigurata pentru civili. În cazul beneficiarilor care sunt cetățeni ai militari și de a primi compensații de la unitatea militară, o astfel de componentă nu este prevăzută.